• Recrutamento e Seleção de Vendas, Marketing, Pós-venda, Financeiro, Compras, Logística, Tecnologia, Operacional;• Controle e Atualização de indicadores de R&S;• Treinamento e Desenvolvimento;• Condução de Workshops;• Onboarding de novos profissionais;• Realização de parcerias com Instituições de ensino;• Condução do Programa de Estágio e Jovens Aprendizes;• Controle de contratos de estágio;• Auxílio em ações de endomarketing e eventos internos;• Elaboração de anúncios organizacionais.

• Tech Recruiter de cargos de Desenvolvimento e Infraestrutura:Tecnologias envolvidas: Python, PHP, Node.js, C#, C++, Java, Javascript, HTML, CSS, SQL, MySQL, NoSQL, MongoDB, Oracle, Docker / Kubernetes; • Apoio as lideranças em assuntos pertinentes a área de gestão de talentos;• Atualização de indicadores de Recursos humanos: SLA de vagas, Quantidade de vagas abertas e fechadas, Recrutamento interno e externo, Indicações e candidaturas internas, Horas de treinamento, Promoções, Méritos, Turnover, Absenteísmo, Desligamentos e Admissões;• Condução do Programa Aprendiz Tech;• Suporte ao Processo de Gestão de Desempenho;• Aplicação da pesquisa de clima e ENPS;• Apoio em ações de treinamento e desenvolvimento;• Apoio aos programas de clima e cultura;• Avaliações de experiência;• Onboarding de novos profissionais;• Realização de parcerias com Instituições de ensino;• Entrevistas de desligamento.

• Recrutamento e Seleção de profissionais de Marketing e Comercial.

• Projeto temporário para a Case New Holland:Triagem de currículos através do sistema Abler para vagas de Montador, Pintor, Soldador, Operador logístico e Operador de máquina de estamparia;Controle dos documentos e formulários dos candidatos;Agendamento de entrevistas online.

• Recrutamento e seleção de Profissionais para as áreas de Compras, Comercial, Financeiro, Logística, Engenharia e TI;• Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento das necessidades de treinamento com os gestores, reserva e organização de salas, registro de listas de presenças, preparação de materiais, controle de certificados, controle das avaliações de reação e avaliações de eficácia.• Entrevistas de Desligamento;• Responsável pelo projeto de BCP (Business Continuity Plan) da área de Recursos Humanos,realizando o levantamento de riscos e possíveis soluções para os mesmos;• Controle dos contratos com empresas parceiras como Universidades e escolas de idiomas;• Organização de uma feira de parcerias com Universidades e Escolas de idiomas dentro da JTEKT;• Controle dos contratos de subsídio que a JTEKT fornece aos colaboradores para cursos de inglês;• Auxílio na realização da calibração de supervisores;• Ações de comunicação em datas comemorativas e eventos na empresa.

• Emissão de relatórios sobre o andamento dos treinamentos; • Organização de treinamentos: Reserva de sala, organização das salas, solicitação de coffee break, agendamento de instrutores internos, input de treinamentos no sistema interno, agendamento de visitas técnicas, divulgação interna de treinamentos por meio de email marketing, envio de convites de treinamentos via sistema, controle de listas de presença, encerramento de turmas de treinamentos via sistema, fotografar as turmas em treinamento, enviar as fotos dos treinamentos para divulgação da comunicação, preparação mensal de um book de fotos dos treinamentos realizados;• Contratação de logística para os colaboradores que participam dos treinamentos (aéreo, hospedagem, rodoviário); • Auxílio no desenvolvimento de um aplicativo de marcação de presença para os treinamentos;• Envio dos certificados de treinamentos emitidos para os colaboradores;• Arquivo dos documentos de treinamentos;• Atendimento de demandas diversas dos colaboradores e instrutores durante os treinamentos.

• Contato com fornecedores e clientes internos para atender as demandas de compras de RH da Aliança Renault-Nissan;• Negociação e compra de Treinamentos, Traduções, Consultoria de Recrutamento e Seleção, Serviços de Medicina e Segurança do Trabalho, Benefícios, Serviços de suporte aos expatriados, Assessement, Outplacement, Serviço de controle de folha ponto;• Visibilidade de redução de custo; • Planejamento de Budget;• Emissão de pedidos de compras no sistema SAP.

• Contato com fornecedores e clientes internos para atender as demandas de compras de TI da Aliança Renault-Nissan;• Negociação e compra de Hardwares, Softwares e Licenças de TI (Informática);• Visibilidade de redução de custo;• Planejamento de Budget;• Emissão de pedidos de compras no sistema SAP.

Atividades realizadas no departamento de PPM (Purchasing Project Management):• Criação e alteração de Requisições de Compra no SAP para pedidos de ferramentais;• Controle do processo de envio das notas fiscais dos fornecedores para pagamento;• Acompanhamento da criação dos contratos jurídicos de comodato de ferramentais;• Suporte nas etapas dos projetos de novos carros;• Suporte aos expatriados do setor de compras;• Agendamento de viagens dos gestores, correção de folha ponto dos colaboradores no SAP, agendamento de reuniões, agendamento de visitas.

Atividades realizadas no departamento de PPM (Purchasing Project Management):• Criação e alteração de Requisições de Compra no SAP para pedidos de ferramentais;• Controle do processo de envio das notas fiscais dos fornecedores para pagamento;• Acompanhamento da criação dos contratos jurídicos de comodato de ferramentais;• Suporte nas etapas dos projetos de novos carros;• Suporte aos expatriados do setor de compras;• Agendamento de viagens dos gestores, correção de folha ponto dos colaboradores no SAP, agendamento de reuniões, agendamento de visitas.

• Desenvolvimento dos seguintes relatórios gerenciais sobre o gestor de frota de caminhões da Volvo:Controle de vendas do gestor de frota;Pesquisa de satisfação de clientes sobre o gestor de frota;Controle da comissão paga às concessionárias referente a quantidade de gestores de frota vendidos; • Elaboração de Elearning para usuário final do gestor de frota;• Briefing e suporte para ações de marketing realizadas para a divulgação do gestor de frota;• Suporte à rede de concessionárias e áreas internas da empresa, fornecendo informações sobre o funcionamento do gestor de frota.

• Faturamento de máquinas e equipamentos de construção para a região Brasil e América latina com a utilização do sistema SAP;• Auxílio na atualização de relatórios;• Suporte na análise de amostras de pedidos x KPI dos analistas do departamento;• Suporte nas funções administrativas do departamento: arquivo de documentos, agendamento de reuniões.

• Auxílio no agendamento de visitas dos clientes à fábrica, para realização do treinamento sobre a utilização dos caminhões, com a utilização do sistema CICS;• Auxílio na preparação da documentação dos caminhões;• Montagem de brindes e carteirinhas de conclusão de treinamento sobre a utilização do caminhão;• Contato direto com clientes: auxiliando no esclarecimento de dúvidas e na entrega dos documentos e chaves dos caminhões;• Arquivo de documentos e agendamento de reuniões.