Jessica Shun Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

Issy-Les-Moulineaux, Île-De-France, France

HR KPI : - Participation mise en place d'un nouvel outil répertoriant l'ensemble des KPI clés- Rédaction du cahier des charges- Rencontre avec les prestataires- Identification des indicateurs RH communs à travers les différents SI mondeRSE : - Analyse de l'index égalité professionnelle Femmes-Hommes pour les différentes entités du Groupe- Étude sur l'arrondi sur salaireMobilité internationale : - Actualisation de la politique de mobilité internationale- Etude de projections de coûts, package ...- Suivi des tableaux de bords des expatriés- Rédaction des documents contractuels- Gestion des stagiaires expatriés (couvertures)

Issy-Les-Moulineaux, Île-De-France, France

Au sein du Comp&Ben : SIRH- Mise en place d’un nouvel outil digital : ERM- Benchmark des différentes CCN & accords d’entreprise présent au sein du Groupe- Harmonisation des process administration du personnel Mobilité internationale :- gestion administrative des expatriés (attestations...)- gestion opérationnelle (en contact avec les prestataires déménagement, relocation...)ADP :- instruction des contrats/avenants- gestion des formalités liées à l’embauche On boarding- saisie en GAPGTA :- suivi de la gestion du temps de l’ensemble des collaborateurs (cadre/non cadre) du Groupe- calcul des objectifs annuels

Paris, 7Ème

Administration Du Personnel (~900 collaborateurs) :- Instruction des contrats et avenants- Gestion des dossiers du personnel- Suivi des échéances (période d’essai, congés, titre de séjour...) - Courriers divers (absences, congés...)- Gestion des relations avec les prestataires (Action Logement, Médecine du travail...)SIRH :- Participation aux ateliers de mise en place d'un référentiel unique / création d’une gestion administrative maison- Recettages - Construction d'un guide d'utilisation du système GAProjets transversaux :- Mise en place d’un livret d’accueil et du parcours d’intégration- Gestion de projet : mise en place d’un partenariat crèche inter-entreprises- Organisation des événements internes (remise des médailles du travail, courses inter-entreprises, forum social...)- Rapport RSEJuridique :- Assurer une veille juridique - Gestion du disciplinaire (en lien avec l’avocat, gestion des procédures, rédaction des notifications...)Relation sociale : - Préparation et participation des élections professionnelles- Préparation ponctuelle des réunions DP/CE/CHSCT- Préparation des négociations (NAO...)

Paris, 17Ème

Bachelor Chargé D'Administration Des Ressources Humaines, Human Resources Management/Personnel Administration, General, Note Obtenue : A-

SIRH: • Fondamentaux et évolutions du marché • Digitalisation de la fonction RH, numérique, Big Data, Conduite de projet • Recrutement.

Bts, Communication, 1Ère Année

Licence, Economie Et Gestion, 1Ère Année

Baccalauréat, Sciences Technologies De La Gestion Spécialité Marketing