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São Paulo, SP, BR

São Paulo, Brasil

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Liderança na implantação e desenvolvimento de políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade legal e promovendo uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa.Responsável pelo recrutamento e seleção de talentos, buscando identificar profissionais alinhados à cultura da empresa e ao perfil desejado para cada cargo, bem como liderando o.

Recrutamento e Seleção:Realização de levantamento e análise de perfil em parceria com gestores contratantes;Execução de recrutamento interno e externo;Triagem criteriosa de currículos e convocação de candidatos;Condução de entrevistas por competência, garantindo a seleção de talentos alinhados aos objetivos da empresa;Fornecimento de feedback e devolutivas.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Responsável pela elaboração e conferência da folha de pagamento, encargos, e-Social, férias, abonos, rescisões e 13º salário;Encarregado dos processos admissionais, demissionários e controle da documentação relacionada;Gerenciamento do controle de ponto eletrônico, jornada de trabalho, banco de horas e afastamentos;Administração do quadro de pessoal.

São Paulo

Responsável pela gestão das compras e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e uniformes;Controle dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);Realização do processo de admissão, incluindo diversas modalidades de contratação, como.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Planejamento e Organização: Desenvolvimento e implementação de processos de atendimento eficientes, garantindo a satisfação dos clientes e a otimização do fluxo de trabalho no salão.Desenvolvimento de Equipe: Recrutamento criterioso e treinamento contínuo de profissionais de beleza e equipe de atendimento, fomentando um ambiente colaborativo e.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Folha de Pagamento: Colaboração na elaboração da folha de pagamento, assegurando precisão e pontualidade nos cálculos salariais dos colaboradores.Implantação de Sistema de Folha de Pagamento: Participação ativa no processo de implantação de um novo sistema de folha de pagamento, desde a seleção da solução mais adequada às necessidades da empresa até a.

Barueri, São Paulo, Brasil

Processos de Admissão: Gerenciamento completo dos processos de admissão, desde o agendamento de exames médicos admissionais até a conferência de documentação, registro no sistema, entrega e controle dos contratos e acompanhamento das experiências determinadas.Gerenciamento de Benefícios: Responsável pelo gerenciamento dos benefícios oferecidos aos.

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Recrutamento e Seleção: Responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dinâmicas, garantindo a eficiência do processo seletivo e a identificação dos melhores talentos para a empresa.Orientação aos Candidatos: Prestação de orientações detalhadas aos candidatos em relação à documentação necessária para admissão.

São Paulo, São Paulo, Brasil

Vendas de Cursos Profissionalizantes: Responsável por conduzir vendas assertivas de cursos profissionalizantes por meio de estratégias de telemarketing, proporcionando oportunidades de crescimento e aprimoramento aos clientes.Divulgação de Cursos: Realização de campanhas de divulgação de cursos em escolas da região, estabelecendo parcerias estratégicas e.

Graduação, Psychology

Graduação, Human Resources Management And Services

Pós Graduação, Direito Do Trabalho Para Rh E Contabilidade Trabalhista

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Psicologia Organizacional