Profesional de la formación, especializado en formación para el empleo. He dirigido el cambio de estrategia de un negocio de formación privada genérico, de informática, clases de apoyo y oposiciones en un negocio de Formación y Consultoría orientado al cliente y que satisface las necesidades de organización y de financiación de la formación de las empresas y organizaciones. Desarrollo mi trabajo en todo el territorio nacional para las empresas, la planificación, organización, gestión de la formación, (proveedores, herramientas y materiales e instalaciones) creación de contenidos y adaptación a entornos virtuales, gestión de la financiación a través de las bonificaciones para la formación de los trabajadores y las empresas.

profesional especializado/a en formación de personas adultas con capacidades y habilidades para trabajar con jóvenes, con destrezas para la motivación, y la conducción grupal; con conocimientos para la orientación e inserción laboral, y las herramientas informáticas de aplicación, así como de los recursos formativos, laborales y sociales, además de poseer habilidades para la comunicación y las relaciones interpersonales. Se ocupará de impartir las competencias clave, las habilidades laborales, la formación trasversal, y la orientación para el empleo, asimismo participará en el diseño de actividades para suscitar la motivación e interés de los y las participantes, utilizando las nuevas tecnologías de la información u otros recursos que concilien los intereses de los jóvenes y los objetivos del programa. Por otra parte, y en coordinación con el/la monitor/a diseñará las programaciones, colaborará en la elaboración de las pruebas de evaluación, en el seguimiento del aprendizaje, y en la evaluación de los progresos y resultados de los mismos.

profesional especializado/a en formación de personas adultas con capacidades y habilidades para trabajar con jóvenes, con destrezas para la motivación, y la conducción grupal; con conocimientos para la orientación e inserción laboral, y las herramientas informáticas de aplicación, así como de los recursos formativos, laborales y sociales, además de poseer habilidades para la comunicación y las relaciones interpersonales. Se ocupará de impartir las competencias clave, las habilidades laborales, la formación trasversal, y la orientación para el empleo, asimismo participará en el diseño de actividades para suscitar la motivación e interés de los y las participantes, utilizando las nuevas tecnologías de la información u otros recursos que concilien los intereses de los jóvenes y los objetivos del programa. Por otra parte, y en coordinación con el/la monitor/a diseñará las programaciones, colaborará en la elaboración de las pruebas de evaluación, en el seguimiento del aprendizaje, y en la evaluación de los progresos y resultados de los mismos.