Jetske Jonker Email & Phone Number
@bluebricks.nl
LinkedIn matched
Who is Jetske Jonker? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Jetske Jonker is listed as Senior projectmanager at Royal BAM Group, a with 15373 employees, based in Utrecht Area, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at bluebricks.nl and a matched LinkedIn profile for Jetske Jonker.
Jetske Jonker previously worked as Business Unit Manager at Blue Bricks and Verantwoordelijk voor transitie mens & organisatie at Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Jetske Jonker holds Master Of Science - Ms, Business Administration / Bedrijfskunde / Business Management / Bedrijfsmanagement - Strategie from University Of Amsterdam - Amsterdam Business School.
Email format at Royal BAM Group
This section adds company-level context without repeating Jetske Jonker's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Jetske Jonker. Compare company email patterns before reaching out.
About Jetske Jonker
Wil jij ook werkgeluk? Kijk op https://www.werkenbijbluebricks.nl/Geloof jij ook in willen = kunnen? Wil je jezelf ontwikkelen en daar maximale support bij krijgen? Ik geloof in focussen op wat leuk is en er echt toe doet: jouw kwaliteiten, jouw dromen en jouw geluk en samen daar naar toe werken. Wil jij werken in een relaxte groene omgeving waar je jezelf kunt zijn, een plek waar je vertrouwen krijgt, je thuis voelt en waar balans tussen werk en privé de norm is?Kom werken bij Blue Bricks! Gelijk even bellen? Plan een klikgesprek: https://calendly.com/j-jonker/bbIk help jou om erachter te komen waar je nou écht goed in bent en wat je nog wilt ontwikkelen. Samen creëren we het ideale carrière pad en ik geef je het vertrouwen en de ruimte om te groeien in de richting die jij wilt en zo snel als jij wilt. Bij Blue Bricks draait alles om jou en jouw ontwikkeling. Niets is traditionele consultancy: je kiest zelf welke opdracht bij je past, onze organogram staat op z'n kop (omdat we dienend leiderschap stimuleren) en voor ieders idee is er ruimte. Dan nog even over mij: Ambitieus, doorzetter, energiek & creatief, dat ben ik in 4 woorden. Organiseren en samenwerken past van nature bij mij. Ik ben altijd op zoek naar de win-win en hoe ik het beste kan helpen. Ik geniet van het overzien van de grote lijn, zonder de finesse van de details uit het oog te verliezen. Ik ben waarde en resultaat gedreven, lever graag een eigen bijdrage en geniet ervan om met het team deze resultaten te halen en als grote successen te vieren. Ik kan goed: Structuur aanbrengen, met duidelijke doelen taken en afspraken, zonder autonomie en vrijheid in te perken. Ik weet goed mensen aan te zetten in hun expertise.Scherpe vragen stellen om verbeterpunten boven tafel te halen, dit expliciet te maken met visualisaties en zie zo snel waar winst en verbeteringen te behalen valt. Nieuwe perspectief bieden, een luisterend oor en handvatten om actie te ondernemen.
Listed skills include Event Management, Change Management, English, Operations Management, and 71 others.
Jetske Jonker's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Jetske Jonker work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Business Unit Manager
Current
Verantwoordelijk Voor Transitie Mens & Organisatie
Current
Verantwoordelijk Voor Besturing En Opzetten Evenementenloket Ns Nederland
Verantwoordelijkheid Voor Agile Transformatie Van 3 Teams Op De Centrale Staff Afdeling
Verantwoordelijk Voor Datawarehouse Lcm Traject & Opzetten Van Agile Structuur Binnen Naas Afdeling
- Opzetten van Agile structuur en werkwijze - Coaching van medewerkers - Schrijven van business cases- Life cycle management van 2 datacenters
Verantwoordelijk Voor Plaatsen Van 350 Deelbakfietsen In Noord-West Europa
Taken:- Internationaal relatiemanagement met steden, universiteiten en commerciële partners. - Opzetten en verantwoordelijk voor uitrol projectplan van A tot Z. - Opzetten van lokale fietsenhubs. - Verantwoordelijk voor supply chain materiaal. Overige verantwoordelijkheden: - Budget management (~1M).- Opzetten en optimaliseren van de customer service afdeling (inclusief recruitment)- Scrum master van het IT team als schakel tussen IT en business.
Wereldreis: In 180 Dagen De Wereld Rond
In 180 dagen de wereld rond van Zuid-Amerika, Frans-Polynesië, Nieuw-Zeeland, Azië en Oost-Europa. Veel gereisd met boot en de trein, omdat ik geef om het milieu.
Opzetten Nieuw Trainingsprogramma
Part-time project voor Young Digital LeadersSamenwerking met de oprichter van YDL voor het creëren van een gestructureerd trainingsplan voor de trainees en coaching van de medewerkers op agile mindset en gedachtegoed. In ruil voor 2 trainingen: Lean Start-up methode en Growth hacking. Resultaat: - Nieuw trainingsplan met duidelijke structuur en leerdoelen.
Verantwoordelijk Voor 6 Teams (60 Fte) Op De Hypotheken Klantenservice Afdeling
Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op team niveau, strategische operatie op MT niveau en proces optimalisatie voor de afdeling. Resultaat en taken: - Een gefocused team dat zich verantwoordelijk voelt voor eigen succes met duidelijk doelen en ruimte voor eigen intiatief. Bereikt door 1-1 coaching, team coaching en duidelijke visie van de afdeling en dit vertaald naar de teams. - Verbeterde processen door road maps, werk instructies en uitgewerkte team processen. - Verantwoordelijk voor verschillende user stories op gebied van interne en externe procesverbetering & NPS. - Duidelijke visie neergezet voor de afdeling met KPI's, team gecoacht hoe dit om te zetten in duidelijke doelen en wekelijkse targets voor de teams. - Gebruik makend van de lean start-up methode om de beste strategie per team te vinden voor dagelijkse routine en werkzaamheden. - Verantwoordelijk voor recruitment en team leden hierin opgeleid om te helpen bij het aannemen van nieuwe medewerkers en het onboardingsproces. - Team situatie in kaart gebracht van as-is naar to-be situatie om werkzaamheden tussen de teams optimaleren te verdelen. - Samenwerking met meerdere recruitment bureaus voor werving en selectie en het opzetten van een lange termijn recruitment strategie
Verantwoordelijk Voor Digital Portfolio Tata Steel Europe
Opzetten en bouwen van nieuwe digitale producten voor Tata Steel in samenwerking met BCG en BCG/DV. Volgens de Lean Start-up methode 2 start-ups in de markt gezet. Daarnaast digitaal portfoliomanagement met verscheidene digitale optimalisatieprojecten.Resultaten en taken: - Bouwen van nieuwe businesses van A tot Z met als resultaat 2 nieuwe digitale start-ups: SteelScout and Metalhub (E-commerce).- Adviseren van de Director of Digital op het gebied van inkoop en rechten voor nieuwe start-ups. - Maken en geven van presentaties voor de Digital Board (CEO/COO) - Organiseren van symposia, interne communicatie presentaties en evenementen plannen met stakeholders en klanten. - Verantwoordelijk voor het budget van de digitale portfolio (~80m)
Young Talent Professional Programma
Onderdeel van het young talent professional programma van Tata Steel met maandelijkse sessies over:- Management skills- Persoonlijke ontwikkeling- Coaching
Verantwoordelijk Voor Supply Chain Strategie Implementaties
Resultaten en taken:- Plaatsen van strategische tussen voorraden in de supply chain om kosten en doorlooptijd te minimaliseren en te zorgen voor operationele efficiency. Op basis van het boek: The Goal- Schrijven van strategische verkoopplannen voor supply chain optimalisatie voor klanten. - Organiseren van kennisdelingssessies om te leren binnen Tata steel
Verantwoordelijk Voor Organisatie Transitie Wales Operations
Veranderproject m.b.t. 3 fte in nieuwe rapportagelijn in zeer politiek gevoelige werkomgeving. Resultaten en taken:- As-Is naar To-Be situatie in kaart brengen en implementatieplan ontwerpen en uitvoeren. - Stakeholder management
Verantwoordelijk Voor Proces Optimalisatie En Team Manager
Management rol en Lead Customer Service Representative. Resultaten en taken:- Onderdeel van het MT met als agenda: klanten, voorraad en klachtenafhandeling. - Coördineren en monitoren van KPI's van het team (4 FTE). - Succesvolle implementatie van nieuw team werkwijze door het minimaliseren van werkoverdracht, verbeteren van communicatie en het sneller en vollediger afhandelen van klachten. - Geven van wekelijkse inspiratie/kennissessie om de afdeling (1 5FTE) te leren omgaan met verschillende systemen, klachtenafhandelingen etc. - Sollicitatiegesprekken en onboarding van nieuwe collega's
Projectmanager En Teamleider
Recruitment En Bemiddeling Van High-End It Specialisten
Adviseren en bemiddelen van high-end IT specialisten en programmamanagers voor tijdelijke projecten. Trots op: het winnen van de award voor de grootste en beste deal van de maand van het gehele bedrijf (150FTE).
Reiziger
Reis van Nieuw-Zeeland terug naar Nederland via Australië en Egypte.
Wonen En Werken In Nieuw-Zeeland
Reiziger
Wereldreis van Noord-Amerika naar Nieuw-Zeeland, Australië, Indonesië en Zuidoost-Azië.
Skileraar
Beginnende skiërs de basics van het skiën aanleren, zowel volwassenen als kinderen in het Nederlands, Engels en Duits.
Operationeel Medewerker
Operationale support voor Bizz Travel en consultants
Board Member Contractus - Overkoepelend Orgaan Studentenverenigingen Groningen
Verantwoordelijk voor de communicatie tussen de studentenverenigingen (8), gemeente en de universiteit Groningen Resultaten en taken:- Vertegenwoordiger van de studentenverenigingen van Groningen naar de universiteit (RuG) en de gemeente Groningen. - Maandelijkse meetings met de gemeente over de gemeentelijke plannen en afstemming hierover met de studentenverenigingen (komst van het Forum). - Maandelijkse meetings met de universiteit over plannen, festiviteiten en klachten. - Organisatie van het 394e lustrum van universiteit Groningen.- Verantwoordelijk voor het budget van de Contractus.
Horeca Medewerker
Serveerster bij restaurant Zeezicht
Colleagues at Royal BAM Group
Other employees you can reach at bam.com. View company contacts for 15373 employees →
Revano Groenefelt
Colleague at Royal Bam GroupRotterdam, South Holland, Netherlands
View →
RV
Roberto Visée
Colleague at Royal Bam GroupThe Randstad, Netherlands
View →
SS
Sjaak Swart
Colleague at Royal Bam GroupAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
TU
Tam Urimukarawa
Colleague at Royal Bam GroupIndonesia
View →
JV
Jelmer Van Vliet
Colleague at Royal Bam GroupWestzaan, North Holland, Netherlands
View →
RM
Ralf Multerer
Colleague at Royal Bam GroupRheinfelden, Aargau, Switzerland
View →
PR
Peter Rotteveel
Colleague at Royal Bam GroupThe Hague, South Holland, Netherlands
View →
PD
Paulien De Bruin
Colleague at Royal Bam GroupThe Hague, South Holland, Netherlands
View →
PW
Peter Wouters
Colleague at Royal Bam GroupPurmerend, North Holland, Netherlands
View →
İT
İsa Turan
Colleague at Royal Bam GroupIstanbul, Türkiye, Turkey
View →
Jetske Jonker education
Master Of Science - Ms, Business Administration / Bedrijfskunde / Business Management / Bedrijfsmanagement - Strategie
Bsc, Communicatiewetenschappen
Vwo
Frequently asked questions about Jetske Jonker
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Jetske Jonker work for?
Jetske Jonker works for Royal BAM Group.
What is Jetske Jonker's role at Royal BAM Group?
Jetske Jonker is listed as Senior projectmanager at Royal BAM Group.
What is Jetske Jonker's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @bluebricks.nl for Jetske Jonker at Royal BAM Group.
Where is Jetske Jonker based?
Jetske Jonker is based in Utrecht Area, Netherlands while working with Royal BAM Group.
What companies has Jetske Jonker worked for?
Jetske Jonker has worked for Royal Bam Group, Blue Bricks, Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer, Ns, and Mn.
Who are Jetske Jonker's colleagues at Royal BAM Group?
Jetske Jonker's colleagues at Royal BAM Group include Revano Groenefelt, Roberto Visée, Sjaak Swart, Tam Urimukarawa, and Jelmer Van Vliet.
How can I contact Jetske Jonker?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jetske Jonker at Royal BAM Group, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Jetske Jonker attend?
Jetske Jonker holds Master Of Science - Ms, Business Administration / Bedrijfskunde / Business Management / Bedrijfsmanagement - Strategie from University Of Amsterdam - Amsterdam Business School.
What skills is Jetske Jonker known for?
Jetske Jonker is listed with skills including Event Management, Change Management, English, Operations Management, Project Management, Customer Relationship Management, Management, and Negotiation.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Jetske Jonker you were looking for.
View similar profiles