Rådgivning:Karriererådgivning indenfor alle områder man møder som leder og medarbejder.Ledersparring. Karriereskift. Hvordan du finder ud af, om din drøm er realistisk og processen der til.Jobsamtalen og forventningsafklaring når du får jobbetMUS samtalenLønforhandling (starter et år før samtalen)Kompetenceudvikling/afklaringKonflikthåndteringBrug af netværk og hvordan du udvider netværketStart som selvstændig. Hvilke overvejelser du skal have med i din forretningsplan.Og alt før, efter og ind imellemAndet:Implementering af strategiSelvstyrende teamSalgstræning

- Samarbejdsøvelser for børn og voksne, hvor god kommunikation er i centrum- Rappelling og klatring hvor vi flytter grænser og giver succesoplevelser - Nordeuropas længste forhindringsbane der bliver lettere hvis man arbejder som et team- "OCR på Bjerget" og meget mere

Realiserede resultater:- Kommunale målsætninger for antal ledige hjulpet i job, er nået hver måned siden 08/2022 med topresultat.- Digital målsætning nået hver måned- Kontakt til en række nye virksomheder og åbning af jobmuligheder Ansvarsområder og hovedopgaver:- Ansvarlig for intern rekrutteringssystem og App, herunder oprettelse af jobopslag og kandidatformidling i samarbejde med virksomhederne- Opsøgende salg og relations skabende samarbejde med virksomheder- Sparringspartner for ledige til at finde mål, kompetencer og job

Realiserede resultater:- Gennemførsel af rekrutteringsopgaver og succes med search af kandidater- Økonomisk overskud fra opstart til afvikling af egen virksomhedAnsvarsområder og hovedopgaver:- Opsøgende salg til virksomheder i hele Danmark mhp. rekrutterings- og HR-opgaver- Search og headhunting på specialist- og mellemlederniveau

Realiserede resultater:- Omsætningsforøgelse på mellem 2-18% pr. år.- Udviklet stærke professionelle relationer, hvor HGS i dag er en af markedslederne i Skandinavien.Ansvarsområder og hovedopgaver:- Salg og implementering af software og digitale løsninger til kunder i DK, NO, SE, FI, NL, IRL- Salgs- og marketingstrategier- Projektkoordinator mellem Udviklingsafd. og kunde

Realiserede resultater:- Udvidet kundegruppen så markant, at vi valgte at åbne ny afdeling i Silkeborg - Fik ledige ud i job på trods af finanskriseAnsvarsområder og hovedopgaver:- Opsøgende salg til virksomheder med henblik på vikar- og rekrutteringsydelser- Kompetenceafklaring for ledige- Fandt medarbejdere til kortere og længere vikariater

KØKKEN, RESTAURANT, TRÆNINGSCENTER FOR LANDSHOLDRealiserede resultater:- Nedsat sygefraværet med over 60%- Salgsfremgang på ca. 10 % pr. år Ansvarsområder og hovedopgaver:- Daglig ledelse med 42 fuldtids- og deltidsansatte- Ansvarlig for daglig drift, personale, sikkerhed, økonomi og administration

- Indgåelse og overholdelse af overenskomst- og ansættelsesforhold for danske og udenlandske håndværkere- Medarbejderkontrakter og entreprenør aftaler.- Kontrol af sikkerhed på byggepladserne

- Salg og service på telefonen – Den gode kommunikation- Personligt salg- Personlig salgscoaching.- Mødebooking