Jhon Castillo Jimenez Email and Phone Number

• Realizar el proceso de atracción, reclutamiento y selección (procesos operativos, masivos y administrativos) de acuerdo a los procedimientos establecidos por el área de Recursos Humanos y SIG.• Generar, administrar y actualizar la base de datos de bolsas laborales y postulantes que facilite el cumplimiento de requerimientos de personal.• Generar, administrar y actualizar la base de datos de bolsas laborales y postulantes que facilite el cumplimiento de requerimientos… Show more • Realizar el proceso de atracción, reclutamiento y selección (procesos operativos, masivos y administrativos) de acuerdo a los procedimientos establecidos por el área de Recursos Humanos y SIG.• Generar, administrar y actualizar la base de datos de bolsas laborales y postulantes que facilite el cumplimiento de requerimientos de personal.• Generar, administrar y actualizar la base de datos de bolsas laborales y postulantes que facilite el cumplimiento de requerimientos de personal.• Realizar el seguimiento continuo de la ejecución del programa anual de capacitaciones del SIG, archivando y controlando los documentos que acrediten la participación del personal.• Cumplir con los objetivos e indicadores de su cargo, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Jefatura de Recursos Humanos y Sistema integrado de gestión. Show less

• Encargado del reclutamiento y Selección: Individual y Proyectos del equipo FERREYCORP (Ferreyros, Unimaq, Motored, Motriza) y colaboradores de la Autoridad de Transporte Urbano(ATU).• Encargado de la coordinación con las ferias laborales, municipalidades y bolsas de trabajo para la captación del personal técnico-operativo.• Encargado de coordinar y dar las charlas de inducción a los candidatos de las diferentes sedes a nivel nacional.• Evaluaciones Psicológicas,… Show more • Encargado del reclutamiento y Selección: Individual y Proyectos del equipo FERREYCORP (Ferreyros, Unimaq, Motored, Motriza) y colaboradores de la Autoridad de Transporte Urbano(ATU).• Encargado de la coordinación con las ferias laborales, municipalidades y bolsas de trabajo para la captación del personal técnico-operativo.• Encargado de coordinar y dar las charlas de inducción a los candidatos de las diferentes sedes a nivel nacional.• Evaluaciones Psicológicas, psicolaborales por competencias, por potencial y assessment center.• Headhunting: Puestos altamente altos y medios calificados. Show less

• Encargado del proceso de reclutamiento y selección de personal individual y procesos masivos para la empresa LATAM, Oncosalud, Delosi, Starkey, Clown, J. Evans, Conreivic, D'Sala Caffe, etc.• Filtro de CV's de los postulantes de acuerdo al perfil solicitado.• Levantamiento de Perfil de los diferentes puestos de nuestro cliente.• Manejo de la publicación de ofertas en las diferentes bolsas de trabajo.• Toma de evaluaciones psicológicas de acuerdo al perfil… Show more • Encargado del proceso de reclutamiento y selección de personal individual y procesos masivos para la empresa LATAM, Oncosalud, Delosi, Starkey, Clown, J. Evans, Conreivic, D'Sala Caffe, etc.• Filtro de CV's de los postulantes de acuerdo al perfil solicitado.• Levantamiento de Perfil de los diferentes puestos de nuestro cliente.• Manejo de la publicación de ofertas en las diferentes bolsas de trabajo.• Toma de evaluaciones psicológicas de acuerdo al perfil requerido.• Capacitaciones diseñadas en base a las necesidades de nuestros clientes.• Encargado de las entrevistas a los candidatos precalificados.• Encargado de realizar la verificación laboral de los candidatos preseleccionados.• Elaboración de informes psicológicos. Show less