Jhon Freddy Moya Roa Email & Phone Number

Colombia

Colombia Y Panamá

Establecer y gestionar estrategias para la dirección en la prestación de servicios de Certificación de Sistemas de Gestión, Certificación de Productos, Entrenamiento, Auditorías de Segunda Parte y Proyectos Especiales para los clientes, en el marco del cumplimiento de los requisitos de acreditación, con la obtención de resultados económicos y comerciales de crecimiento sostenido.

Colombia Y Venezuela

Encargado de dirigir las operaciones de la Unidad de Negocio de Certificación para la prestación de los servicios en Colombia y Venezuela, y de liderar la implementación de Proyectos de Mejoramiento para la organización.

Colombia, Cuba, Ecuador, Mexico Y Venezuela

Responsable por la verificación del cumplimiento de los requisitos de los procesos de certificación que la organización realiza a sus clientes en Norte de Latinoamérica (NLA), velando por el mantenimiento de las acreditaciones locales y la acreditación global otorgada por UKAS a Bureau Veritas HO para la región.

Las funciones como Consultor se enfocaban a dirigir la planificación y continua implementación y mejoramiento de Sistemas de Gestión basados en estándares internacionales y nacionales de las organizaciones clientes en los aspectos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y Responsabilidad Social, asegurando la aplicación de métodos basados en principios éticos y políticas de desarrollo empresarial.Como Capacitador, debía planificar, elaborar, diseñar y ejecutar programas de formación asociados al fortalecimiento de las competencias de Auditores Líderes e Internos para la auditoría de Sistemas de Gestión de la Calidad, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Ambiental y Responsabilidad Social, además de los temas relacionados a dichos modelos de gestión como por ejemplo la Estructura de las Normas, Modelos de Mejoramiento, Indicadores de Gestión, Acciones Correctivas y Preventivas, Planificación de la Gestión, etc.En el rol de Auditor, correspondía planificar, preparar, ejecutar y hacer seguimiento de auditorías de primera, segunda y tercera parte, a partir de los requisitos normativos o los establecidos por la organización cliente, identificando el grado su grado de cumplimiento y guiando el establecimiento de acciones de mejoramiento.

Bogotá, Colombia

Dentro de las principales responsabilidades se encuentra diseñar y desarrollar un modelo de gestión que permitiera mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios del área de Administración y Servicios Generales a la corporación. La Coordinación de Gestión Estratégica fue creada para soportar la reestructuración de los métodos hasta ahora implementados, en concordancia con el Sistema de Gestión Integral de la compañía, integrando prácticas empresariales actuales y en cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios asociados.Este modelo de gestión fue construido considerando la autogestión de las actividades propias del área y las definidas por la corporación, desde la administración de los recursos humanos y financieros, hasta la presentación estructurada de informes a la Alta Dirección sobre el desempeño del área y sus servicios.Se logró la implementación y se consiguió la certificación de su Sistema de Gestión en Eficiencia Energética bajo la norma ISO50001. En la actualidad se mantiene dicho sistema en cumplimiento de los requisitos relacionados para los servicios que presta el área en las operaciones de la unidad de negocio Metapetroleum Corp. y ha iniciado la ampliación del modelo a la unidad de negocio Pacific Stratus Energy dados los resultados operativos y financieros obtenidos.

Bogotá, Colombia

Las funciones primarias del cargo se encontraban relacionadas con estructurar e implementar el modelo de gestión en Responsabilidad Social Corporativa acorde a las necesidades de la organización, a las estrategias establecidas para el relacionamiento de los procesos con los diferentes Grupos de Interés con base en normas internacionales. Asegurar el cumplimiento de los requisitos del modelo de gestión por parte de las empresas contratistas de la corporación y facilitar la interpretación y materialización de los requisitos con los demás Grupos de Interés.Adicionalmente se debía apoyar el desarrollo de las actividades del área de Responsabilidad Social Corporativa, asegurando la alineación de los requerimientos establecidos en la Política de Sostenibilidad a los estándares implementados por la organización, además de definir estrategias y desarrollar métodos de trabajo que facilitaran al equipo de trabajo actuar de forma cohesionada, permitiendo identificar con claridad las actividades que ejecuta y los avances obtenidos en materia de Responsabilidad Social Corporativa.Se incluyó el estableciendo indicadores de gestión coherentes con los requisitos de la corporación y los objetivos del área, y la búsqueda de acciones de mejoramiento del desempeño de la organización respecto de las necesidades de los Grupos de Interés (Empleados, Proveedores y Contratistas, Sociedad y Comunidad, Gobierno y Accionistas y Socios). Además se debía coordinar la construcción del Informe de Sostenibilidad periódico haciendo uso de la estructura establecida por Global Reporting Initiative (GRI).

Colombia

Como Gerente Técnico debía dirigir el Sistema de Gestión en el Pacto Andino (Colombia, Venezuela y Ecuador) partiendo de los requerimientos definidos en el BMS (Bureau Veritas Certification Management System) realizando la revisión y aprobación de los procesos de auditoría de certificación y asegurando la calificación idónea de los auditores y tutores.Administrar el proceso de suspensión, retiro o cancelación de las certificaciones otorgadas, presentar los informes de desempeño de acuerdo a las exigencias de los controladores de la región, los países de administración de productos de certificación particulares y la casa matriz, y asegurar la obtención y el mantenimiento de las acreditaciones locales y globales.Como Auditor, desarrollar auditorias de certificación, seguimiento y re-certificación para asegurar la conformidad de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medioambientales y en Seguridad y Salud Ocupacional implementados y mantenidos por las organizaciones clientes de Bureau Veritas Certification bajo los parámetros establecidos en el BMS y los definidos por las acreditaciones emitidas por los entes acreditadores.Como Tutor, desarrollar cursos de formación de Auditores Líderes e Internos para la auditoría de Sistemas de Gestión, en cumplimiento de los requisitos de la organización y con registro ante IRCA (International Register of Certificated Auditors)Se logró establecer un alto nivel de competencia en el proceso de auditoria para asegurar, con compromiso social, que las organizaciones certificadas cumplen y mejoran continuamente sus sistemas de gestión partiendo de los requisitos establecidos.Durante este tiempo se brindaron los conocimientos y experiencias necesarios para el desarrollo adecuado de Auditorías de primera, segunda y tercera parte a los Sistemas de Gestión de los clientes, para la identificación de oportunidades de mejoramiento en éstos, en pro del adecuado funcionamiento de sus organizaciones.

Maestría En Administración De Empresas (Mba)

Ingeniería Industrial, Administración Y Gestión De Empresas