• Coordinar con los directivos de departamento las mejores opciones en la compra de los insumos de prendas, telas y confección.• Promocionar e impulsar productos de la marca por medio de las redes sociales.• Recomendar las mejores opciones al departamento de planeamiento estratégico en la compra de prendas, telas y confección.• Coordinar las promociones de marketing y ventas de forma trimestral, con seguimientos semanales.• Elaboración de informes mensuales sobre el estatus de los objetivos trimestrales.• Apoyar al departamento de Recursos Humanos en el proceso de elección de candidatos.• Recopilación y tratamiento de la información de clientes desde el sitio web de la empresa.• Encargado de registrar la información de los productos y clientes en la base de datos.• Promocionar e impulsar productos de la marca por medio de las redes sociales.• Coordinar con el departamento de planeamiento estratégico opciones para la venta de mercadería guardada. • Aumento de los ingresos en un 20%, por medio del planeamiento, coordinación y ejecución de la participación de la empresa en distintas ferias de Lima.• Distribución de comunicaciones internas en la empresa, reserva de salas de reuniones y coordinación de las tareas diarias.

• Auxiliar a los clientes en los trámites de documentación con las instituciones bancarias.• Se realiza la labor de cubicaje de la obra, programación de pedido.• Se coordina y realiza las actividades con el jefe de planta para la solicitud de pedidos.

• Asesorar de manera directa a los clientes las mejores opciones en su compra.• Realizar el cubicaje de la obra, planeamiento y ejecución para la programación del pedido.• Se coordina y realiza las actividades con el jefe de planta para la solicitud de pedidos.• Comunicación telefónica y escrita con clientes de forma diaria.• Gestión de la negociación y comunicación con proveedores de forma mensual.• Tramitación de documentos y comunicaciones internas en los circuitos de información de la empresa.

• Pre practicante del área de administración, siendo apoyo principal con la jefatura del área.• Se coordina y realiza las actividades con los encargados de las áreas de Contabilidad, Sistemas, Legal, Tributaria y los proyectos internos de la empresa.• Se realiza todo tipo de documentación necesaria por solicitud del área administrativa.• Coordinación con el departamento de recursos humanos para la gestión administrativa necesaria para la contratación de más de 10 nuevos pre practicantes.• Supervisión de los distintos departamentos para el logro de los objetivos.• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos bajo los parámetros establecidos por la empresa.• Desarrollo de informes y presentaciones de forma trimestral con diferentes departamentos de la empresa.• Actualización constante de los procedimientos, guías y manuales corporativos.

• Encargado del manejo de agentes de seguridad; como también, el brindar servicio de orientar a los pacientes en el hospital INEN. • Contribuí en la reducción de un 60% de las quejas de los familiares, sugiriendo un método de acceso y control rápido de servicio a los pacientes de quimioterapia.

• Responsable del control, inducción, capacitación y supervisión del personal, liderando un equipo de 6 personas y reportando a la Jefatura Corporativa de RR.HH.• Logré reducir de 10 a 6 el personal del turno noche, implementando un programa de rol adecuado, el cual se podía lograr la misma función y con más eficiencia la parte de riego y cuidado de áreas verdes.