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绩效担当▪负责物联网研发组织年度绩效考核方案设计与执行▪负责2019年软硬件研发项目考核方案制定与执行招聘担当▪负责人工智能与大数据研究院，物联网技术研发中心高级研发人才引项目▪年度组织人员编制规划与招聘需求检讨与组织校园招聘▪技术管理培训生培养方案设计与技术管陪生招募与培养▪海外校企联合开发项目HR数据化管理与人员规划▪HR数据化管理担当：利用Tableau，PS，Excel等工具，协助业务做人员工作饱和度，考勤，项目工时，人员入离职异动情况分析，为人员招聘规划与人岗匹配情况提供必要信息；组织人员规划担当，根据业务部门业务规划，输出研发人员的中长期人员数量与人工成本规划；

社会招聘▪巴西，英国，印度，俄罗斯销售经理和综合管理专员以及美国创投中心投资经理招聘； ▪开拓集团海外社会招聘渠道（5家）以及合作签订；校园招聘 ▪国内校园招聘高校的招聘宣讲以及简历筛选和面试； ▪主导策划并完成了2018年海外招聘活动的全年策划以及美国东部地区，英国，澳大利亚，香港地区招聘活动实施。实施美国，英国，澳大利亚，香港共15所名校的海外招聘活动；▪完成策划2018 年全球人才Open day（北京，成都）活动，参与活动候选人寻访，晒选，面试；参加多场大型海外人才交流会； 招聘渠道开拓▪开拓集团海外社会招聘渠道（5家）以及合作签订；▪参与公司外籍实习生招聘以及海外校园招聘渠道收集；负责相应招聘活动的文案撰写以及报告总结