KennisNed is een bewust kleine organisatie; groter is niet altijd beter! Naast het om-, bij- en scholen van professionals en zetten we in op kennisdeling. Onze specialisten werken in de ruimtelijke ordening bij overheden.

• Opzetten en ontwikkelen van het recruitment-proces• Hunten van kandidaten in het ruimtelijk domein• Bijhouden van de marktbeweging en hierop de recruitment-strategie aanpassen• Adviseren aan de Directie

• Eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van het Recruitment BVNG-breed• Uitrollen van de visie op Recruitment• Managen en monitoren van de kwaliteit van het Recruitment• Trainen en opleiden van (nieuwe) Recruiters• Bijhouden van de marktbeweging en hierop de Recruitmentstrategie aanpassen• Aansturen Senior Recruiters op de vestigingen• Adviseren van het Management en de Directie

• Op een proactieve en creatieve manier kandidaten hunten• Kandidaten uitdagen in gesprekken en binden aan BVNG• Corporate Recruitment• Opleiden Omgevingsrecruiters• Inzicht krijgen in het Omgevingsdomein, in de marktbeweging en hierop acteren

On Track, een onderneming met sociaal-maatschappelijke drijfveren, biedt voortijdig uitgestroomde HBO'ers en afgestudeerde HBO’ers die geen baan kunnen vinden een baangarantie én een uniek traject op maat. In dit traject wordt men klaargestoomd voor een baan in de zakelijke dienstverlening. On Track ontdekt, ontwikkelt en bemiddelt talent! Wij, Jeffrey van Geffen en Jiskar Homan van On Track hebben onze krachten gebundeld en combineren levenservaring met zakelijke skills zoals recruitment en management, training en ontwikkeling. “Geen enkel bedrijf heeft hetzelfde takenpakket als On Track; Op dat gebied is On Track uniek!” - Afd. Marketing & Communicatie, Hanzehogeschool Groningen

Tijdens deze enerverende reis heb ik de stad Rome, Maleisië, China, Laos, Cambodja, Indonesië, De Molukken en De Filipijnen aangedaan.A life changing journey...

• Aansturing van opleiders, e-mailers, vraagbaken en outbounders• Ontwikkelen en geven van gespreks-, product- en commerciële trainingen• Het opzetten van individuele coachtrajecten (maatwerk) binnen Friesland Bank

• Verantwoordelijk voor de aansturing v/h team• Coachen op resultaat en Houding & Gedrag a/d hand van prestatie-indicatoren • Verantwoordelijk voor de kwaliteit (gesprekstechnisch en inhoudelijk) van de afdeling

• Coachen op resultaat en Houding & Gedrag a/d hand van prestatie-indicatoren• Ontwikkelen, schijven en geven van gespreks-, product- en commerciële trainingen• Realiseren van verkoop- en kwaliteitstargets binnen het team en op de afdeling• Het opzetten en monitoren van bancaire en commerciële projecten

• Controleren en verstrekken van legitimaties, Verklaringen omtrent Gedrag en gemeentelijke afschriften• Aanspreekpunt voor de inwoners van de stad Groningen

• Technische en bancaire ondersteuning internet bankieren • Ontwikkelen presentaties over internet bankieren

• Administratieve taken over internet bankieren