Jørgen M. Kjærnes-Omland Email & Phone Number

Har du blitt utsatt for DÅRLIG lederskap? ...de aller fleste har det. I så fall har du følt på kroppen hvor begrensende det kan oppleves. Dårlig lederskap har mange ansikter: (1) De tenderer ofte mot å detaljstyre sine omgivelser, (2) De er ofte dårlige lyttere, (3) De er ofte usikre og tør ikke være åpne og sårbare, (4) De har ofte dårlige kommunikasjonsferdigheter, (5) De utøver i liten grad situasjonsbestemt lederskap ... for å nevne noe. ...men HVORFOR trenger organisasjoner å utvikle sine ledere?🔵 Det er kanskje ikke slik at mennesker starter i ny jobb ene og alene på grunn av lederen (det forekommer sikkert), men det er definitivt slik at folk slutter i jobb ene og alene på grunn av nærmeste leder... Utvikling av dine ledere kan være med på forhindre dette! 🔵 Skal du lansere en ny strategi eller kanskje virksomheten din ser behov for en kulturtransformasjon? Dine ledere spiller en nøkkelrolle i slike prosesser... En utviklingsprosess for dine ledere kan sette de i stand til å lede med større effekt i slike prosesser! 🔵 God ledelse (i motsetning til dårlig ledelse) kan forstås som en kapabilitet på lik linje med andre kapabiliteter en organisasjon innehar, slik som eksempelvis en bestemt type kompetanse, en optimalisert prosess eller et IT-system... Utvikling av ledere kan skape en mer samlet og kollektiv lederutøvelse som gir din organisasjon et konkurransefortrinn!🔵 I en tid hvor maskiner stadig erstatter mer og mer av det vi mennesker gjorde før, er det en ting maskiner aldri kan erstatte – og det er god ledelse! God ledelse kan forstås på mange måter, et perspektiv er at ledere skal lede sine medarbeidere til å lede seg selv (superledelse) ... og i et slikt perspektiv er det faktisk behov for mer ledelse og lederutvikling, ikke mindre!Jeg heter Jørgen og jeg BRENNER for å utvikle gode ledere samt heie på andres lederskap! Jeg har jobbet med utvikling av ledere (og team) i Forsvaret (Hærens Krigsskole) og har de siste årene designet og gjennomført mange læringsreiser for ledere i ulike virksomheter (både i offentlig og privat sektor)... ------------------------------------------------------------------------------------------------------------Vil du ha hjelp til å designe læringsreiser og å gjennomføre aktiviteter som øker dine lederes kapasitet til å LEDE? Eller trenger ditt lederteam hjelp til å jobbe mer effektfullt og strategisk? Eller kanskje du bare vil prate om hvorfor Harry Kane er tidenes mest komplette spiss?💬 Da kan du sende meg en melding her på LinkedIn, eller på e-post jorgen.kjaernes-omland@pwc.com

• 

  Senior Manager

  Pwc Norway

  Jul 2022 - Present - Oslo Og Omegn

  Workforce Consulting, PwCVi samarbeider med våre kunder om å skape forretningsmessig verdi gjennom de ansatte. Vi hjelper med å løse kritiske utfordringer gjennom organisatoriske endringer, forbedring av prestasjon og utvikling av talenter. Våre konsulenter har operativ og strategisk HR-erfaring. Vi jobber tett med våre jurister med ekspertise på arbeidsrett. Fagområder vi spesialiserer oss på er:- HR Transformasjon og Teknologi- Workforce Strategy- Change, Culture and Leadership- People Analytics- Organisation Design- Rewards & Benefits