Projecten op het gebied van sales, data, fieldcoaching, procesoptimalisatie en alles daar tussenin.

Nadat ik 1 maart 2020 mijn schoenenzaak had overgedragen, ging 2 weken later de eerste (covid19) lockdown in. Het was mijn voornemen om een sabbatical te houden, maar met kids thuis zag dat er net iets anders uit dan ik me had voorgesteld. Al gauw ging het weer kriebelen en schreef ik me in als ZZP’er. Als ZZP’er kwam ik terecht bij project WESS en heb ik diverse marketingopdrachten gedaan bij verschillende zelfstandig ondernemers. Toen er ook een helpende hand bij ons familiebedrijf nodig was begon mijn agenda zich al heel gauw, in de tegenovergestelde richting van een sabbatical te bewegen. Tijd om een keuze te maken. Ten opzichte van 6 jaar geleden is ons familiebedrijf flink doorgegroeid en zijn er diverse afdelingen ontstaan. De marketing-tak had aandacht nodig en dat mocht ik organiseren. Mijn opdracht was structuur aanbrengen en vooral ontzorgen. Op 30 minuten wekelijks overleg na lag alles in mijn handen en die vrijheid paste me uitstekend. Superleuke tijd gehad en bereikt wat ik wilde bereiken. Met een voldaan gevoel start ik in 2022 dan eindelijk écht mijn sabbatical. Eens kijken hoe me dat bevalt!

Eens even flink over een andere boeg!Naast mijn commerciële werkzaamheden zocht ik een maatschappelijk raakvlak. Dat vond ik in gesprek met Pauline. Pauline heeft project WESS opgestart als liefdewerk en is wegens succes uitgegroeid tot een belangrijk onderdeel binnen de gemeenten Ijsselstein, Lopik en Benschop. Binnen project WESS wordt gezocht naar de juiste match tussen statushouders en werkgevers. Door goede begeleiding vooraf en tijdens de werkrelatie is er meer begrip en worden verwachtingen gemanaged. Super om een (hetzij kleine) bijdrage aan geleverd te mogen hebben. Samen met Pauline Grünberg heb ik statushouders begeleid naar duurzaam betaald werk en/of naar een studie of werkstage en was ik behulpzaam met het bouwen aan hun eigen netwerk met Nederlanders die hen op hun specifieke vakgebied of interesses verder kunnen helpen. Het is geweldig om statushouders te helpen bouwen aan een toekomst waarin ze zelfredzaam, trots en gelukkig kunnen zijn.

Mulder Schoenmode is opgericht in 1925 door mijn overgrootvader, destijds als schoenmaker naast zijn metselwerkzaamheden. Mijn opa en vader hebben het bedrijf verder uitgebouwd tot 2 prachtige schoenenzaken in de goede tijd van de retail. Toen mijn vader plotseling kwam te overlijden in 2012 was het bedrijf kort daarvoor overgedragen aan mijn broer en zijn compagnon. Helaas liep deze werkrelatie uit tot een zakelijk conflict in 2014. Ik heb destijds bewust een andere weg gekozen en had een fijne werkplek binnen het familiebedrijf van mijn schoonfamilie. We zaten in die periode volop in de luiers, huisje, boompje beestje.. maarja als zoiets gebeurd binnen de familie.. Ik ben aan de slag gegaan, met het idee ‘we zien wel waar het schip strandt’. Dit bleek een flinke klus, maar gelukkig eentje in mijn straatje. De veelzijdigheid en het ondernemerschap bleken op mijn lijf geschreven, alsof alles ineens op zijn plek viel. Tegelijk bevonden we ons in ‘retail-land’ in een heel spannende periode. Met de omstandigheden zoals ze waren, het team dat we aan boord hadden, het totale plaatje, het was geen makkelijke klus. De kinderschoenenwinkel heb ik gesloten en uiteindelijk een kleine keten gevonden die de dames/heren winkel over wilde nemen. Achteraf vallen de stukjes altijd op de juiste plek, zo ook in deze situatie. Ik heb deze transitie mogen begeleiden, heel veel geleerd, me een tikkeltje over de kop gewerkt tegelijk met een jong gezin én nu is het weer tijd voor een nieuwe fase!

Binnen ons hard groeiende familiebedrijf was ondersteuning van de directie nodig, eigenlijk op allerlei vlakken. Veel ad-hoc werk en snelle projecten en daarnaast ook grotere projecten. Als duizendpoot een heerlijke fase van het bedrijf om in te werken, lekker dynamisch en afwisselend. Ik kon mijn ei kwijt op het gebied van facilitaire zaken, ICT, HR, evenementen en marketing.

Facilitair, inkoop en marketing/ontwikkeling werkzaamheden

Uitvoeren van interim opdrachten bij verschillende opdrachtgevers:- Assistent facilitair coördinator, ISS Delta Lloyd- Project medewerker, Arcadis Aqumen FM

Marktonderzoek informatielogistiek

Developing a products and services catalogue

Responsible for the relations of the association and funding.