Joachim Reddmann Email & Phone Number

Seit 2005 tätig als selbständiger Unternehmensberater und Interim-/ Projektmanager tätig. Dabei liegt der Fokus im Bereich des ganzheitlichen HR Managements (Strategie Beratung) mit den Schwerpunkten Recruiting, Outplacementberatung, Führungskräfte Coaching. Im Rahmen von Projekten kooperiere ich mit KARENT Beratungs- und Vermittlungs GmbH/FrankfurtMehr als 30-jährige Praxiserfahrung in verschiedenen leitenden Funktionen sowie im Consulting von namhaften Forschungseinrichtungen, Universitäten, Konzernen und mittelständischen Unternehmen.Kompetenzen:- Langjährige Erfahrung im Recruiting/ Executive Search von Fach- und Führungskräften (Ingenieure, Naturwissenschaftler, CFO, COO, Geschäftsführer/Vorstände) für die Branchen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, IT, Life Science- Begleitung der HR- Themen bei der Neugründung von Start-up-Unternehmen- Leitungs- und Führungserfahrung von HR-Teams- Neu- und Restrukturierung von Arbeitsabläufen, Organisation im HR- Bereich- Begleitung und Implementierung von Personalentwicklungsprozessen- Bearbeitung und Umsetzung von Grundsatzfragen aus den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung- Projektleitung für ausgewählte HR- Themen- Dozent für Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bei einem überregionalen Bildungsträger

Listed skills include Recruiting, Talent Acquisition, Human Resources, Talent Management, and 5 others.

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  University Of Applied Labour Studies Of The Federal Employment Agency (Früher Fh Des Bundes)

  Fachbereich Arbeitsverwaltung