Serstech är ett börsnoterat bolag som säljer mjukvara och hårdvara till hela världen via ett nästintill heltäckande globalt partnernätverk. Som CFO har jag här en bred roll och erfarenhet från en händelserik tid i ledningsgruppen. Utöver att ansvara för och arbeta med att strukturera och förfina policys, processer och rutiner inom administration, ekonomi och logistik så har jag fått vara med om en hel del, här listar jag ett axplock: Strukturerar på kvartalsbasis en koncernkonsoliderad kvartalsrapport som pressmeddelas marknaden/börsen. Analyserar och kommenterar utveckling av nyckeltal mot marknad, internt och för styrelse.Varit drivande i genomförande av nyemission 2019 och 2021. Båda 25Mnkr, fullt garanterade. Bryggfinansiering via investerare 2019.Initierade och genomförde kapitalbeskattade optionsprogram 2019 och 2021.Agerar affärsstödjande vid upprättande av globalt partnernätverk, från 4-110 partners.Analyserade, utvecklade och lanserade ny affärsmodell i form av uthyrningsmodell för företagets produkter med tre olika löptider under våren 2021.Tvingades till snabb aktion och genomförde uppsägning av 10 personer (50% av personalen) och korttidspermitterade resten under pandemins första månader 2020.Har utöver onboarding av svensk personal (ett tiotal) även anlitat säljagenter i utlandet (viktigt att ta hänsyn till skatteregler i varje enskilt land) och startat dotterbolag utomlands för lokal anställning av mjukvaruutvecklare (internprissättning).Initierade och genomförde leasingupplägg för förmånsbil.Van vid att arbeta med projektredovisning där utöver företagets utvecklingsprojekt (som aktiveras via eget arbete) även EU-bidrag ska särredovisas och rapporteras årsvis för ytterligare tilldelning. Har upphandlat företagets pensionsplan och därigenom gjort den både billigare och bättre.Administrerade 2020 en flytt av bolagets huvudkontor (inom Lund).Digitaliserade styrelsearbetet med bl.a. elektronisk signering som styrelsens sekreterare.

Aspirerande kontorschef genom "blivande chefer"Ett program för att fylla på med framtidens chefer från poolen av egna medarbetare. Med innebörden av regelbundna utbildningstillfällen och praktiskt arbete i samarbete med lokalkontorets kontorschef, där man som deltagare fick inblick i och praktisk erfarenhet av det dagliga arbetet som kontorschef. I Handelsbanken är varje kontor sin egen resultatenhet med ansvar för balans och resultaträkning, i praktiken är varje kontor likt ett eget företag där kontorschefen är motsvarande företagets VD.Företagsrådgivare Med risk och intäktsansvar för en kundstock om 300 företagskunder av spridd karaktär och 60 högprofilerade privatkunder. Generalistkunskaper som sträcker sig över Handelsbankens samtliga produkter och kundernas kontaktperson och förhandlingspartner oavsett bankrelaterat ärende. Följande är ett axplock av de områden inom vilka mina kunder efterfrågade tjänster:- Cash ManagementHantering av valutaflöden/valutariskhantering/ränteriskhantering/säkring genom bland annat terminshandel/storkoncernlösningar/cashpool.Hantering av alternativ för att ta betalt av kunder/bankgirotjänster/fakturahantering inkl. e-faktura/pdf-faktura/autogiro/ta betalt via kort fysiskt och online/swish/delbetalning av faktura/Kassaflödesstärkande alternativ såsom säsongskrediter/fakturabelåning/factoring/fakturakredit.- Pensions- och försäkringsrådgivningRådgivare av pensionslösningar, certifiering (B level) för att lämna råd till företag gällande pensionplaner innehållande tjänstepension/premiebefrielse/sjukförsäkring/trygghet vid arbetsskada/Grupplivsförsäkring/avbrottsförsäkringar m.fl.- FöretagsutlåningAnsvarig för resultat och kreditrisker för kundstocken med årlig djupgående kreditanalys av företag med kreditengagemang och oftare i samband med engagemang med förhöjd risknivå. Produkter såsom DCM lån m covenants/Korta krediter/långa krediter/valutalån/fastighetslån/säsongskrediter/Leasing/avbetalning/Betalkortskrediter