Missions de recrutement des collaborateurs internes (profils IT) et des Managers auprès des clients grands comptes.

Recrutement par approche directe de Middle et Senior Manager pour le marché marocain et africain :• Accompagnement de grands comptes dans le recrutement de leurs talents ;• Assurer l’ensemble du processus : définition du besoin, stratégie de sourcing, qualification des candidats, négociations des rémunérations et intégration des nouveaux collaborateurs ;• Conseil et orientation de carrières ;• Participation à l’organisation interne du cabinet et à l’optimisation des processus ;• Supervision des Consultants Juniors.

Gestion de projets RH au niveau de la Direction Paris Sud:• Direction des Ressources Humaines Développer le recrutement des Conseillers Clientèle à La Banque Postale ;Augmenter la notoriété de la marque auprès des candidats, dynamiser le sourcing.• Direction Opérationnelle Territoriale des Colis – Service Qualité Mise en place du processus ‘‘Développement des Connaissances et des Compétences’’ dans le cadre de la certification ISO 9001 des agences de distribution des colis.