Joanna Ramos Avila Email and Phone Number

**Gestão do processo de recrutamento e seleção, com participação ativa em recrutamento de líderes. (foco em atração e retenção de talentos). Controle de vagas Divulgação de vagas Gestão de vencimentos de contratos de experiência Recrutamento interno Entrevistas de desligamento**Gestão Departamento Pessoal: Folha Benefícios: VT, VR e VA, Plano de Saúde, Cartão benefícios Encargos Gestão do Ponto Admissões Rescisões Uniformes**Gestão… Show more **Gestão do processo de recrutamento e seleção, com participação ativa em recrutamento de líderes. (foco em atração e retenção de talentos). Controle de vagas Divulgação de vagas Gestão de vencimentos de contratos de experiência Recrutamento interno Entrevistas de desligamento**Gestão Departamento Pessoal: Folha Benefícios: VT, VR e VA, Plano de Saúde, Cartão benefícios Encargos Gestão do Ponto Admissões Rescisões Uniformes**Gestão de Educação Corporativa: atuando com o conceito Lifelong Learning. Treinamento de Boas-vindas Treinamentos técnicos Capacitação para novos líderes PDI para cargos potenciais, realizando acompanhamento. Estruturação de Universidade Corporativa Estudo sobre implantação de plataforma EAD PDL - Programa de desenvolvimento de líderes Programa de Multiplicadores LNT**Gestão de Endomarketing: atuando com o conceito Employer Branding Estruturação de boas-vindas a novos colaboradores Comemoração de aniversários Comemorações aniversário de empresa Jubilados Cartilha de boas-vindas Offboarding Show less

> Responsável pela capacitação e treinamento de novos colaboradores. > Gestão do processo de Educação corporativa para abertura de novas filiais, com foco em garantir o start da loja com todas as equipes preparadas.> Elaboração do material para Avaliação por competências, conteúdo, parametrização do sistema (Senior), treinamento de líderes para aplicação da metodologia com suas equipes. > Programa de desenvolvimento de novos líderes, construção do programa… Show more > Responsável pela capacitação e treinamento de novos colaboradores. > Gestão do processo de Educação corporativa para abertura de novas filiais, com foco em garantir o start da loja com todas as equipes preparadas.> Elaboração do material para Avaliação por competências, conteúdo, parametrização do sistema (Senior), treinamento de líderes para aplicação da metodologia com suas equipes. > Programa de desenvolvimento de novos líderes, construção do programa, sensibilização, organização do evento e acompanhamento através de PDI. > Organização de treinamentos técnicos, junto às áreas solicitantes.> Construção de indicadores da área de Educação Corporativa. > Responsável pela organização de eventos – Workshop, Reuniões, Treinamentos, Festa Final de ano, ações de endomarketing.> Construção e acompanhamento de ações de Endomarketing para todas as Filiais. Show less

> Consultora de mais de 10 filiais, atendendo uma média de 30 líderes (Gerentes, Coordenadores e Supervisores). > Atendimento a distância e sempre contando com apoio de consultorias parceiras nas regiões.

> Atuação em universidade a nível estadual, onde o Banco tinha parceria.> Auxílio no planejamento anual de metas.> Apresentação de resultados para Gerentes Regionais do banco.> Recrutamento e seleção de novos colaboradores. > Aplicação de Treinamentos.