Hr Manager
Current- Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (w tym tworzenie struktury);
- Prowadzenie komunikacji wewnętrznej (w tym: newslettery);
- Zarządzanie procesami onboardingu i offboardingu;
- Kształtowanie kultury organizacyjnej;
- Prowadzenie warsztatów i działań rozwojowych dedykowanych pracownikom;
- Realizowanie procesów rekrutacyjnych od A do Z na wszystkie stanowiska w firmie;