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João Torres is one of the founders and the current COO of Mais Diversidade Consultancy, as well as the Executive President of Instituto +Diversidade. With degrees in Law and International Relations from UNESP, João also holds an MBA in Business Management from FGV and has specializations in Project and Social Program Management.João is an experienced executive, with extensive leadership in cultural initiatives for some of the largest organizations in Brazil, such as Albert Einstein, ArcelorMittal, Braskem, Carrefour, Chubb, Itaú, Grupo Boticário, and Localiza. His expertise goes beyond Brazil, as he also serves as a consultant for global and Latin American programs.In 2017, João was recognized by Out&Equal WorkPlace Advocates, the world’s largest nonprofit dedicated to workplace equity, as one of the three most influential people in Brazil in the field of organizational diversity.In addition to his specialization in D&I, João places significant emphasis on promoting happiness within organizations. He believes that employee well-being and satisfaction are fundamental to business success and works to integrate this vision into his leadership and consulting practices. His holistic approach contributes to the creation of healthier and more productive work environments.João has participated as a speaker in hundreds of events over the last decade, in Brazil, Latin America, and at global events.An enthusiast in the study of spirituality and a volunteer teacher at the Kabbalah Centre, João is also an agent of the Revolution of Love, promoting meaningful change not only within the corporate environment but in society as a whole.joao@maisdiversidade.com.brOn Instagram: @joao_yosefhttps://linktr.ee/maisdiversidade
The Kabbalah Centre
View- Website:
- kabbalah.com
- Employees:
- 303
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ConselheiroThe Kabbalah Centre Jan 2023 - PresentBrasil -
Managing PartnerMais Diversidade (More Diversity) Feb 2018 - PresentSão Paulo Area, BrazilA Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.Apoiamos empresas de diversos setores na construção de estratégias de diversidade alinhadas à cultura organizacional e necessidades de negócio. Nossa consultoria presta apoio na def inição de objetivos estratégicos, engajamento de lideranças, revisão de políticas, monitoramento de KPIs, além de treinamentos, pesquisas, censos e recrutamento e seleção.Partindo de pesquisas ou necessidades identificadas pelas organizações, traçamos um planejamento estratégico para contratação, desenvolvimento e retenção de funcionários representantes de grupos minorizados, a exemplo de mulheres, pessoas negras, com def iciência, LGBTI+, em situação de refúgio ou de diferentes gerações.O diferencial da nossa atuação é a visão global da empresa, estimulando a sinergia entre Comunicação, Recursos Humanos, Sustentabilidade e outros departamentos da organização.Atuamos junto a grandes clientes, como Albert Einstein, AlmapBBDO, ArcelorMittal, Bayer, Braskem, Carrefour, Chubb, Facebook, Heineken, IBM, JHSF, Localiza, Microsoft, Novo Nordisk, entre outros. -
Executive President+Diversidade Institute May 2021 - PresentSão Paulo, BrasilThe mission of +Diversidade Institute is to professionally empower the LGBTQIAP + population in Brazil, through the articulation of opportunities that foster their gain in financial autonomy and psychological safety.We are a non-profit organization that mobilizes resources to articulate solutions with high social impact. The projects under our responsibility are aimed at generating opportunities that professionally empower the LGBTQIAP + community across Brazil. -
Diversity & Inclusion LeaderThe Dow Chemical Company Jan 2016 - Feb 2018São Paulo Area, BrazilLeader of the LGBT ERG (Employee Resource Group) from Dow.Working with Diversity & Inclusion, I am responsible for garantee the sucess of every educational action regard Sexual Orientation and Gender Identity.Dow fosters a safe, inclusive, supportive and open working environment for all employees regardless of sexual orientation, gender identity or gender expression and GLAD’s strategic intent is to transform Dow’s culture.The 3 main areas of focus are: Equitable Policies and Practicies, Cultural Change and Corporate Reputation.Diversity & Inclusion Commitee – member of D&I Steering Commitee which mission is to assure that the best D&I practices are being implemented inside Brazilian Territory. -
Project ManagerThe Dow Chemical Company Feb 2015 - Feb 2018São Paulo E Região, Brasil- Competência no planejamento e gestão de projetos, participando ativamente no alinhamento de necessidades com o cliente, análise de viabilidade, planejamento, execução e entrega final.- Habilidade na reformulação, implementação e administração mudança em processos e pesquisa.- Participação ativa na estruturação dos departamentos Anticorrupção, Direito Societário, Serviço de Documentação de Clientes, ITO (International Trade Operations) para todas as regiões da América Latina, Operações de Caminhões, Armazéns e Terminais externos.- Aptidão na redução do tempo de processamento e Lead Time.- Sólida vivência na redução de Custos.- Responsável por Projetos de Melhoria Contínua, desenvolvendo projetos para revisão de processo e/ou melhoria de métricas.- Atuação na Estruturação de Departamentos, desenhando a nova forma de trabalho das atividades transicionadas, através de Melhores Práticas e na transição de atividades para o Centro de Serviços Compartilhados.- Vivência na Investigação de Causa-Raiz diante das reclamações de clientes internos ou externos, sendo responsável por conduzir a investigação e desenhar a melhor solução para que determinado problema não venha a repetir-se, sendo o ponto focal global dessa ferramenta.- Expertise em condução de Treinamentos, desenvolvendo e ministrando os treinamentos de Melhoria Contínua para toda a companhia, incluindo treinamento de Yellow Belt que é ministrado por toda a América Latina há 3 anos.- Experiência em análise de carga de trabalho dos times, Auditoria de Qualidade, desenho de Value Stream Mapping, desenho de Fluxograma, revisão e documentação de Processos, através de Ferramentas de Qualidade. -
TraineeThe Dow Chemical Company Feb 2014 - Feb 2015São Paulo- ERG LGBTI+ do Programa de D&I.- Desenvolvimento de Projetos junto à Área Jurídica.- Revisão de Pagamentos eCounsel.- Estruturação do Departamento de Direito Societário.- Estruturação do Departamento de Anticorrupção e revisão de processo.- Revisão de processo de Litigation para ganho de produtividade.- Revisão do processo de Propriedades da Companhia. -
Law Comission On International BusinessOab/Sp Apr 2014 - Mar 2016São Paulo Area, Brazil- Cargo consultivo da OAB em matéria de Direito e Negócios Internacionais.- Participação de reuniões.- Articulações internas.- Elaboração de pareceres. -
ResearcherCnpq - Conselho Nacional De Desenvolvimento Científico E Tecnológico Aug 2012 - Jul 2013Franca, SpDeveloped Cientific Reseach on Law School with the theme: The limits of individual freedom on the contemporary brazilian context. -
Mentor Of Politic And Economic Formation Of BrazilUnesp Aug 2012 - Dec 2012Franca E Região, Brasil- Participação na elaboração e preparo de aulas.- Correção de trabalhos acadêmicos.- Avaliação de seminários.- Participação na elaboração de avaliações.
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Mentor Of Political SciencesFdf Mar 2011 - Dec 2011Franca E Região, Brasil- Participação na elaboração e preparo de aulas.- Correção de trabalhos acadêmicos.- Avaliação de seminários.- Participação na elaboração de avaliações. -
General SecretaryGroup Of Studies, Reserach And Simulation On International Organizations (Gepesoi) Mar 2009 - Dec 2011General Secretary of the biggest UN Model of São Paulo state - I leaded a staff of 31 people for one whole year (2010/11).
Joao Torres Skills
Joao Torres Education Details
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Tecnologia -
Business Management -
Procedural Law | Electronic & Digital Law -
UnespInternational Relations
Frequently Asked Questions about Joao Torres
What company does Joao Torres work for?
Joao Torres works for The Kabbalah Centre
What is Joao Torres's role at the current company?
Joao Torres's current role is Founding Partner of Mais Diversidade | President of the Instituto +Diversidade | Advisor | Chief Happiness Officer | Speaker | Executive Mentor | Podcast DiversiTalk | Revolution of Love | @joao_yosef (Instagram).
What is Joao Torres's email address?
Joao Torres's email address is jo****@****.com.br
What schools did Joao Torres attend?
Joao Torres attended Escola Conquer, Fundação Getulio Vargas / Fgv, Unesp - Universidade Estadual Paulista "júlio De Mesquita Filho", Franca's Law School, Unesp.
What are some of Joao Torres's interests?
Joao Torres has interest in Education.
What skills is Joao Torres known for?
Joao Torres has skills like Negotiation, Business Management, Sap, Team Leadership, International Business, Project Management, Team Building, Planejamento Empresarial, Six Sigma, Seis Sigma, Corporate Law, Tqm.
Who are Joao Torres's colleagues?
Joao Torres's colleagues are Katerina Camaj, Marta Siburian, Mali Mizrahi, Amir Rehan, Rachel Fischer, Batsheva Meron, Victor Andrade.
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João Torres
Creative Art Director | Graphic Design | Branding | Creative Direction | Ux/Ui Design | Advertising | Visual Storytelling | Multidisciplinary Design | Creative LeadershipSão Paulo, Brazil -
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Joao Torres
São Paulo, Sp
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