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Jan 2024 - Present
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João Pádua Email & Phone Number
Human Resources Business Partner - Generalista| Ajudo empresas a implementar Estratégias, Programas e Políticas de RH que possam ajustar o plano de negócios para objetivos de curto e longo prazo | Campinas-SP e região.
at
DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento
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✓ Verified May 2026
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Role
Human Resources Business Partner - Generalista| Ajudo empresas a implementar Estratégias, Programas e Políticas de RH que possam ajustar o plano de negócios para objetivos de curto e longo prazo | Campinas-SP e região.
Location
Campinas, São Paulo, Brazil
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Who is João Pádua? Overview
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João Pádua is listed as Human Resources Business Partner - Generalista| Ajudo empresas a implementar Estratégias, Programas e Políticas de RH que possam ajustar o plano de negócios para objetivos de curto e longo prazo | Campinas-SP e região. at DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento, a company with 1 employees, based in Campinas, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for João Pádua.
João Pádua previously worked as Diretor at Dipadua Desenvolvimento Humano, Consultoria E Planejamento and Gerente de Programa Social at Fundação Comunidade Da Graça. João Pádua holds Mba, Mkt from Bbs - Brazilian Business School.
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DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento
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Profile bio
About João Pádua
Olá! Sou João Pádua, escritor, palestrante e fundador da Di Pádua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento. Ajudo empresas a desenvolver e implementar programas que possam ajustar o plano de negócios e que contribuam para os objetivos de curto e longo prazo.Valorizar o capital humano é o meu diferencial importante para proporcionar o padrão exigido pelo mercado e alavancar o crescimento da empresa.Recursos Humanos é agente estratégico de gestão e de mudança, alinhado aos objetivos dos negócios da empresa, contribuindo para manter um ambiente de trabalho equilibrado onde o colaborador sinta-se motivado a desenvolver-se profissionalmente, possibilitando o alcance dos resultados planejados pela empresa.Minha trajetória como gestor de Recursos Humanos teve início no Banco JPMorgan Chase, passando pelo BofA, BNL do Brasil, Banco Real e Santander e, posteriormente, na Associação Brasileira de Bancos-ABBC. Possuo vivência diversificada com indústria, prestação de serviços, comércio e também contribuí com o Terceiro Setor e com outras áreas, obtendo experiência com gestão de grandes equipes, gestão de projetos de marketing institucional, endomarketing, marketing cultural, gestão administrativa e financeira de unidade de negócios.Com essa bagagem, agora, atuo na Di Pádua, uma Consultoria com expertise para realização de Diagnósticos Organizacionais, implantação ou reestruturação da área ou setor de Recursos Humanos e subsistemas que, quando realizados com precisão e assertividade, apoiam e integram de forma significativa as estratégias de negócios da Organização.Competência teórica, competência interpessoal, relacionamento humano, cooperação e discrição são os principais valores que determinam meu comportamento em decisões baseadas em ética, equilíbrio, sensibilidade e objetividade.A sua empresa precisa de implantação ou reestruturação da área ou setor de Recursos Humanos ou ainda de realizar um Diagnóstico Organizacional de atratividade, produtividade, cultura e clima, força de trabalho? Envie uma mensagem e vamos conversar:🟢 WhatsApp: +55 11 99804-1744✉️ E-mail: paduajoao@gmail.com
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João Pádua's current company
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Dipadua Desenvolvimento Humano, Consultoria E Planejamento
9 roles · 49 years
João Pádua work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Gerente De Programa Social
Fundação Comunidade Da Graça
Principais Projetos/Resultados:- Gestão administrativa e financeira da unidade de alimentação e nutrição - UAN com orçamento anual de R$ 4MM, produção de 700 mil refeições, 2.200/dia.- Cumprimento das políticas, normas e procedimentos administrativos da OSC, bem como das exigências da SEDS-Secretaria de Desenvolvimento Social do Governo do Estado de São.
Dec 2017 - Jan 2024
Sócio Diretor
Principais Projetos/Resultados:- Implantação da Área de Recursos Humanos, incluindo subsistemas. - Desenvolvimento de Plano de Cargos e Carreiras integrado com Gestão de Performance (organizacional e individual). - Definição de Estratégia e Política de Remuneração de Administradores nos termos da regulamentação do Conselho Monetário Nacional e do Banco.
Jan 2015 - Dec 2017
Gestor De Recursos Humanos
Principais Projetos/Resultados:- Gestão das políticas de Recursos Humanos em geral, incluindo planejamento organizacional integrado, modelagem organizacional, implantação de Plano de Cargos e Salários alinhado aos objetivos estratégicos de longo prazo e gestão de talentos. Implantação dos subsistemas de RH e Administração de Pessoal, Folha de Pagamento.
Apr 2011 - Sep 2014
Apr 2010 - Apr 2011
Recursos Humanos E Comunicação
Principais Projetos/Resultados:- Liderança na integração de equipes de apoio operacional (Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Operacional) com ganhos de sinergia no processo de unificação de gestão de melhores práticas adotado pelo Grupo Santander Brasil.- Gestão das equipes de Atração de Talentos, Treinamento - Técnico e Comportamental e Desenvolvimento.
Oct 2007 - Nov 2009
Gerente De Recursos Humanos
Banco Bnl Do Brasil
Principais Projetos/Resultados:- Atuando na estratégia de gestão de Recursos Humanos desenvolvendo políticas de RH, bem como no encerramento das operações do BNL - Banca Nazionale del Lavoro no Brasil, projetos de retenção de talentos com resultados de 100% de efetivvdade.- Implantação e reformulação de Planos Estratégicos de Remuneração (diferentes.
May 1992 - Oct 2004
Remuneration Manager
Created a new variable compensation plan that contemplated salaried and benefits compatible with market practices, towards retaining qualified labor and aligned with head office’s policies. Led HR projects related to the integration and consolidation process of MultiBanco with BOFA’s organizational structures.Managed Brazilian and foreign expatriates’.
Aug 1988 - May 1992
Consultor De Rh - Business Partner
Principais Projetos/Resultados:- Atuação como Consultor Interno (Business Partner) assessorando diversas áreas de negócios e Back Office (Comercial, Operacional, Jurídico, Crédito e Finanças) na implementação de políticas e estratégias de RH.
1977 - 1986
~9 yrs
3 education records
João Pádua education
Mba, Mkt
Bbs - Brazilian Business School
Specialization, Human Resources
Bachelor, Administration
FAQ
Frequently asked questions about João Pádua
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What company does João Pádua work for?
João Pádua works for DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento.
What is João Pádua's role at DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento?
João Pádua is listed as Human Resources Business Partner - Generalista| Ajudo empresas a implementar Estratégias, Programas e Políticas de RH que possam ajustar o plano de negócios para objetivos de curto e longo prazo | Campinas-SP e região. at DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento.
Where is João Pádua based?
João Pádua is based in Campinas, São Paulo, Brazil while working with DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento.
What companies has João Pádua worked for?
João Pádua has worked for Dipadua Desenvolvimento Humano, Consultoria E Planejamento, Fundação Comunidade Da Graça, Abbc - Associação Brasileira De Bancos, Intelecto Recursos Humanos, and Banco Santander.
How can I contact João Pádua?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for João Pádua at DiPadua Desenvolvimento Humano, Consultoria e Planejamento, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did João Pádua attend?
João Pádua holds Mba, Mkt from Bbs - Brazilian Business School.
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