Responsável pelo processo de recrutamento e seleção na consultoria, com atuação nacional em vários estados, abrangendo perfis operacionais e estratégicos. Auxilio também na confecção de treinamentos e no treinamento de estagiários. Realizo o alinhamento de perfis, a busca ativa de candidatos (hunting), conduzo entrevistas, elaboro laudos e administro testes não psicológicos, como DISC, eneagrama e VECA. Utilizo principalmente plataformas de recrutamento como Indeed, Catho e LinkedIn.

Processo de R&S semanal da loja, integração de novos colaboradores, execução de planos de retenção, entrevistas de desligamentos, atestados, entrega de EPI'S, manutenção diária de ponto, programação de férias, aplicação de feedbacks e medidas disciplinares. Execução de campanhas de endomarketing como reuniões semanais com novos admitidos, dia das crianças, aniversariantes do mês e ações de segurança do trabalho.

Atuação com R&S em grande demanda, análise de perfis para cargos estratégicos e operacionais.Alinhamento de Perfil com setor responsável, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas com candidatos, elaboração de laudos e aplicações de testes como Eneagrama, VECA e Metodologia Disc.

-Administração de e-mails & agenda da empresa.-Postagens e atualização das vagas nas redes;-Auxiliava em processos do R&S, como triagem decurrículos, agendamento de entrevistas e checagem de referências.-Realização de entrevistas com candidatos e elaboração de laudos.- Rotinas Administrativas, eventos, materiais para cursos e pesquisas de clima organizacional.