Jocelyn Rioux Email & Phone Number

Jocelyn est coach exécutif certifié, conférencier, auteur et expert en traçabilité opérationnelle, en gestion de croissance, en réorganisation et en restructuration d’entreprises. Reconnu comme expert en management et agent de transformation, Jocelyn est un homme de terrain qui va droit au but. Il œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaines des affaires au Québec et a conseillé plus de 300 dirigeants d’entreprises, en plus de représenter plusieurs institutions financières, sociétés de capital-risque, sociétés d’État et entreprises privées. En outre, il a occupé différents postes et fonctions de vice-président et de directeur général, par intérim, de sociétés réputées.Jocelyn a fondé Plan B société de coaching dans le but de faire une vraie différence, aussi bien dans l’entreprise que dans la vie des dirigeants. À titre de coach exécutif, Jocelyn devient un vecteur de transformation. Son approche de coaching exécutif est guidée par une conviction : «Pour transformer une organisation, il faut donner à ses dirigeants le pouvoir d’exprimer leur plein potentiel.» Ses spécialités incluent, entre autres : la gestion opérationnelle, l’accompagnement des présidents d’entreprises, la traçabilité opérationnelle, la croissance, la gestion de crise et le redressement. Jocelyn est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (Adm.A.) et détenteur du titre de Conseiller en management certifié (C.M.C.). De plus, il est membre de l’International Coach Fédération (PCC), de l’Institut des administrateurs de sociétés et de Turnaround Management Association. Ses clients se retrouvent dans divers secteurs d’activités de l’économie québécoise, dont plusieurs chefs de file dans leur domaine respectif. Certains se retrouvent d’ailleurs sur la liste des 300 plus grande PME du Québec et sur la liste des plus grandes entreprises du Canada.Il participe et siège sur différents conseils d’administration et comités aviseurs. En 2020, il a créé un comité de mobilisation regroupant plusieurs grandes institutions financières et sociétés de capital-risque du Québec afin de collaborer et d’échanger sur les différents enjeux et défis économiques reliés au Covid-19.

Listed skills include Change Management, Consulting, Entrepreneuriat, Financement Corporatif, and 9 others.