Jocko Rensen
AeroLeads people directory · profile

Jocko Rensen Email & Phone Number

Teamleider bedrijfsvoering at Werk en Inkomen Lekstroom
Location: Houten, Utrecht, Netherlands 14 work roles 10 schools
1 work email found @bunnik.nl LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email j****@bunnik.nl
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Teamleider bedrijfsvoering
Location
Houten, Utrecht, Netherlands
Company size

Who is Jocko Rensen? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Jocko Rensen is listed as Teamleider bedrijfsvoering at Werk en Inkomen Lekstroom, a company with 133 employees, based in Houten, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at bunnik.nl and a matched LinkedIn profile for Jocko Rensen.

Jocko Rensen previously worked as Bestuurs- en nevenfuncties at Diverse Organisaties En Overheden and Wethouder at Gemeente Bunnik. Jocko Rensen holds Post-Bachelor Opleiding Coaching & Professioneel Begeleiden - Via Pro Education (Post Hbo), Erkenning Als Coach from Ncoi Opleidingen.

Company email context

Email format at Werk en Inkomen Lekstroom

This section adds company-level context without repeating Jocko Rensen's masked contact details.

{first_initial}{last}@bunnik.nl
76% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Jocko Rensen. Compare company email patterns before reaching out.

Profile bio

About Jocko Rensen

Mijn veelzijdigheid is de uitkomst van een diverse loopbaan die begon als welzijnswerker, waarbij het pad zich al snel verlegde naar marketing en communicatie. Daarna ontwikkelde ik mij tot teamleider en manager. Wat volgde was een stap in het publieke domein waar ik 8 jaren als bestuurder heb gewerkt. De lessen die ik in het openbaar bestuur heb geleerd hebben mijn drive verdiept om de publieke sector veerkrachtiger en opener te willen maken."Werken vanuit de bedoeling" is de basis van mijn werk geworden. Samen met collega’s waarde toevoegen en eigenaarschap pakken. Samenwerken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en professionele ruimte. En ja, we maken ook fouten en daar leren we van. De kern van deze werkwijze is dat we samenwerken, aan de hand van vier principes.Het eerste principe is; de ‘ja-cultuur’. denken in mogelijkheden, plezier hebben en positiviteit-uitstralen. Doorvragen en luisteren, meedenken en eventueel gemotiveerd ‘nee’ zeggen.Het tweede principe is ‘samen verkennen’. Elkaar opzoeken, persoonlijk contact leggen, de vraag achter de vraag verkennen en begrip en respect tonen.Principe drie is ‘we experimenteren meer’. Lef tonen, openstaan voor iets nieuws, anders durven te denken en te doen en ruimte blijven zoeken.Tot slot principe vier, ‘we voegen waarde toe’. Een stapje extra doen, begrijpelijk communiceren en successen vieren en delen en ons positief laten verrassen.Naast mijn generalistische blik, coachende en creatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement, breng ik een grote belangstelling voor vernieuwing en verandering mee.

Listed skills include Interim Management, Dutch, Government, Ict, and 23 others.

Current workplace

Jocko Rensen's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Werk en Inkomen Lekstroom
Werk En Inkomen Lekstroom
Teamleider bedrijfsvoering
nieuwegein, utrecht, netherlands
Employees
133
AeroLeads page
14 roles · 34 years

Jocko Rensen work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Teamleider Bedrijfsvoering

Current

Nieuwegein, Utrecht, Nederland

Als teamleider verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Als MT lid vervul ik de scharnierrol in de dagelijkse aansturing én de ontwikkeling van het programma bedrijfsvoering. Samen met de teams (circa 80 professionals) zet ik de koers vast die nodig is voor het eindresultaat en de bedrijfsvoering/randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn; binnen de kaders.

Aug 2022 - Present

Bestuurs- En Nevenfuncties

Regio Utrecht

2021 - 2022 Adviserend lid van de stuurgroep Nederlandse Limes Samenwerking2020 - 2022 voorzitter stuurgroep Kromme Rijnlandschap2020 - 2022 AB lid RDWI (sociale dienst) (functie gebonden)2016 - 2022 Voorzitter Kennisplatform Utrecht Sociaal bij Werkplaatsen Sociaal Domein2017 - 2020 Voortrekker bij stichting Beroepseer (onbezoldigd)2019 - heden Lid Raad.

Jan 2016 - Sep 2022

Wethouder

Bunnik, Utrecht, Nederland

Juli 2020 geïnstalleerd als onafhankelijk wethouder tot einde bestuursperiode in de gemeente Bunnik Portefeuille:GroenbeleidBeheer openbare ruimte (incl.afval (o.a. AVU, RMN), grondstoffenbeleid)Toerisme en recreatieLandschap (o.a. Stuurgroep Kromme Rijn)Water (o.a. WINNET, HDSR)Gemeentelijke eigendommen / accommodatiesSOCIAAL(vertegenwoordiging in Regio.

Jul 2020 - May 2022

Wethouder

Montfoort En Linschoten

Portefeuille:Zorg, Welzijn, Participatie & Ondersteuning, Sociaal Domein (4 D’s), Volksgezondheid / GGD, Onderwijs, educatie & bibliotheek, Wonen/Volkshuisvesting, Duurzaamheid, Maatschappelijk vastgoedProjecten: Huisvesting Scouting; Inwoner Participatie; Zorg & Wonen; Inclusie (o.a. VN verdrag)Nevenfuncties uit hoofde van het ambt (onbezoldigd).

Jun 2018 - Nov 2019

Wethouder

Houten

Portefeuille: Transitie AWBZ en Wmo, Welzijn en Volksgezondheid, Communicatie en voorlichting, Volkshuisvesting, Wijk- en Buurtbeheer, Maatschappelijk Vastgoed (incl verduurzaming), Sociaal teamBestuurlijke nevenfunctie aan het ambt verbonden (onbezoldigd):AB lid GGD regio UtrechtLid/trekker U10 tafel sociaalLid Lekstroom transities sociale.

May 2014 - Jun 2018

Gemeenteraadslid

Houten

Portefeuilles; WMO/Welzijn/Volksgezondheid,Wijk & Buurtbeheer, Dierenwelzijn, Onderwijs, Communicatie/Voorlichting, Internationale SamenwerkingVoorzitter van RTG’s (Ronde Tafel Gesprekken voorheen raadscommissies)

Mar 2006 - Apr 2014

Teamleider Infopunt Veiligheid

Vanuit het perspectief ruimte en vertrouwen, zorgdragen voor het functioneren van het team en voor de directe aansturing van medewerkers en specialisten uit de eigen organisatie en daarbuiten. Signaleren, analyseren en integreren van relevante in- en externe ontwikkelingen. Verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van de dienstverlening, de.

Sep 2009 - May 2014

Programmamanager Slimmer Samenwerken

Instituut Fysieke Veiligheid (Ifv)

Gebruik maken van in de organisatie aanwezige instrumenten (middelen) en inzichten/inzet (mensen). Slimheid, al aanwezig in de organisatie, verzilveren (signaleren en verbinden van aanwezige kennis en praktijk). Gebruik makend van ‘passende' digitale technieken en mogelijkheden voor de informatiehuishouding van het IFV. Kernbegrippen daarbij zijn: optimale.

May 2013 - Dec 2013

Projectleider Expertise Centrum Zelfredzaamheid

Netherlands

verantwoordelijk voor de vorming van het landelijke kennis- en expertisecentrum Zelfredzaamheid. Het project is afgesloten met een eerste versie van een theoretisch kader over zelfredzaamheid (en veiligheid), een kennispublicatie en een congres. Dit project is in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie uitgevoerd en afgerond. Werkzaamheden.

Jun 2011 - Nov 2012

Sr. Beleidsadviseur Bureau Veiligheidsberaad / Vtspn (Voorheen Raad Miv)

het opbouwen en onderhouden van contacten met diverse professionals en bestuurders in het Openbare Orde en Veiligheidsdomein. O.a. in gemeenten, de veiligheidsregio’s en binnen de veiligheidskolommen. Met name op het terrein van informatiemanagement. Zorgdragen voor één verzamelpunt van informatie over onder andere projecten, initiatieven, procedures en.

Sep 2008 - Sep 2009

Productgroepmanager Dass

Dagelijkse leiding over de productgroep DASS (Certificatie van veiligheidsregelingen op gebied van criminaliteits- en brandpreventie), verantwoordelijk voor budget.Coachen, beoordelen en rapporteren (auditen) van Publiek Private Samenwerkingsverbanden tussen Gemeente, Politie, Brandweer, Ondernemers, en andere betrokken partijen in het kader van Veilig.

Sep 2005 - Aug 2008

Communicatie- En Accountmanager Beheerinstituut Politiekeurmerk Veilig Wonen

Verantwoordelijk voor de externe communicatie en relatiebeheerDagelijkse leiding over afdeling Communicatie

Mar 2002 - Oct 2004

Communicatie En Marketing Specialist Bij Diverse Organisaties

Diverse Bedrijven (O.A. Arcade, Sony, Hcc En Debuut Bv)

Randstad

2000 - 2002 Communicatiemanager bij HCC (de vereniging van computer gebruikers)1999 - 2000 Product- en promotiemanager bij Sony Music1995 - 1997 Promotor (pers en radio) bij CNR/Arcade1992 - 2000 Muziekadviseur (DJ en ontwikkelaar) bij oa Debuut BV

1992 - 2002 ~10 yrs
Team & coworkers

Colleagues at Werk en Inkomen Lekstroom

Other employees you can reach at wil-lekstroom.nl. View company contacts for 133 employees →

10 education records

Jocko Rensen education

Post-Bachelor Opleiding Coaching & Professioneel Begeleiden - Via Pro Education (Post Hbo), Erkenning Als Coach

basis professioneel begeleiden, verdieping professioneel begeleiden en team coaching.

Informatiemanagement (Via Pro Education (Post Hbo))

Activities and Societies: Masterclass InformatiemanagementMet aandacht voor methoden en technieken op het gebied van systeemontwikkeling.

Sociaal Cultureel Werk / Sportbuurthuiswerk

Sprankel

Education record

Leernetwerk Verder Met De Bedoeling

Activities and Societies: Meer informatie zie https://verdermetdebedoeling.nl/

Level 3, Training, Deep Democracy, Voldaan

Deep Democracy (Coaching Inge Smak)

Activities and Societies: zie https://ingesmak.com/deep-democracy-level-3/In Deep Democracy level 3 focus je op gesprekken waarin.

Level 2, Training, Voldaan

Deep Democracy

Praktische methode om de wijsheid van de groep maximaal te benutten. Nieuwe kijk op besluitvorming en groepsdynamiek. Inclusieve.

Level 1, Training, Voldaan

Deep Democracy

Praktische methode om de wijsheid van de groep maximaal te benutten. Nieuwe kijk op besluitvorming en groepsdynamiek. Inclusieve.

Lead Auditing (Iso 9001-2000)

Bureau Veritas Training
FAQ

Frequently asked questions about Jocko Rensen

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Jocko Rensen work for?

Jocko Rensen works for Werk en Inkomen Lekstroom.

What is Jocko Rensen's role at Werk en Inkomen Lekstroom?

Jocko Rensen is listed as Teamleider bedrijfsvoering at Werk en Inkomen Lekstroom.

What is Jocko Rensen's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @bunnik.nl for Jocko Rensen at Werk en Inkomen Lekstroom.

Where is Jocko Rensen based?

Jocko Rensen is based in Houten, Utrecht, Netherlands while working with Werk en Inkomen Lekstroom.

What companies has Jocko Rensen worked for?

Jocko Rensen has worked for Werk En Inkomen Lekstroom, Diverse Organisaties En Overheden, Gemeente Bunnik, Gemeente Montfoort, and Gemeente Houten.

Who are Jocko Rensen's colleagues at Werk en Inkomen Lekstroom?

Jocko Rensen's colleagues at Werk en Inkomen Lekstroom include Francis Visser, Betty Da Costa-Tielken, Pricella Burnet, Florine Schoonbeek, and Marja Van Der Ven.

How can I contact Jocko Rensen?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jocko Rensen at Werk en Inkomen Lekstroom, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Jocko Rensen attend?

Jocko Rensen holds Post-Bachelor Opleiding Coaching & Professioneel Begeleiden - Via Pro Education (Post Hbo), Erkenning Als Coach from Ncoi Opleidingen.

What skills is Jocko Rensen known for?

Jocko Rensen is listed with skills including Interim Management, Dutch, Government, Ict, Coaching, Policy, Change Management, and English.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.