Jody Stoffer Email & Phone Number

Harderwijk, Ge, Nl

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Landelijk

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Detacheren spannend en onzeker? Niet bij Daan! Vanuit een (vast) dienstverband mag je een kijkje in de keuken gaan nemen van meerdere gemeenten bij jou in de regio. De mooiste manier om jouw cv een boost te geven en snel jouw weg te vinden binnen het sociaal domein. Daan maakt graag kennis met jou. Omdat wij de leukste vacatures hebben voor mensen die niet gewoon een nieuwe baan zoeken, maar die hun passie en ambitie terug willen zien in het bureau dat hen bemiddelt en begeleidt. Daan is altijd op zoek naar enthousiaste mensen die het beste uit zichzelf willen halen. We gaan graag het gesprek met je aan en denken met je mee. Op deze manier zorgen wij samen voor jouw gewenste ontwikkeling en blije opdrachtgevers! We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en opdrachten kunt uitvoeren die bij je passen. We werken er elke dag hard aan om de wereld van Daan nog leuker en beter te maken. Heb je hier ideeën over? Dan horen we dat ook graag! Als onderdeel van uitmuntend werkgeverschap staat jouw werkgeluk bij ons hoog in het vaandel. We willen dat je je kunt richten op wat je leuk vindt en waar je goed in bent of zelfs beter in wilt worden. Vrijblijvend in gesprek gaan over de mogelijkheden? Je kunt me bereiken via jodystoffer@daan.eu of 06-82064363! 🧡

Vianen, Utrecht, Nederland

Gezien de recente fusie, meedenken bij het inrichten van een eenduidige en efficiënte afdeling, die op dezelfde wijze werkt. Zorgen voor een tevreden interne klant en optimaliseren van efficiënte procesflows. Bewaken van de werkprocessen en deze up-to-date houden. Vraagbaak voor management en medewerkers.

Almere-Stad En Omgeving, Nederland

Almere-Stad En Omgeving, Nederland

USG Restart staat klaar voor werkgevers als HR-dienstverlener en arbeidsdeskundig adviesbureau via diensten zoals jobcoaching, sociale activering, duurzame inzetbaarheid, inclusieve arbeidsmarkt, arbeidsintegratie, detachering en outplacement. In de rol van HR Consultant houd ik mij dagelijks bezig met alle HR-aangelegenheden voor ruim 300 medewerkers, met een afstand tot de arbeidsmarkt (Participatiewet/DGR), die via USG Restart gedetacheerd worden op een duurzame plek. Ik ben sparringpartner binnen HR-vraagstukken en de uitvoering van de participatiewet. Met regelmaat zit ik veel bij klanten en ben ik bij medewerkers op locatie aanwezig. Enerzijds om onze medewerkers aandacht te geven en hen als werkgever vooruit te helpen in hun loopbaan. Anderzijds om mijn klanten te adviseren over de doelgroep waarmee we werken. Daarnaast zorg ik ervoor dat alles administratief goed geregeld is en voldoet aan alle wet- en regelgeving die geldt rondom de uitkeringssituatie waarin de medewerker zit/gezeten heeft. Een ander groot aspect van mijn rol is dat ik dagelijks bezig ben met het optimaliseren en verbeteren van de huidige processen om ervoor te zorgen dat onze dienstverlening toekomstbestendig is en onze klanten en medewerkers tevreden zijn en blijven.

Utrecht En Omgeving, Nederland

Binnen deze rol ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie en detachering binnen verschillende Ministeries en onderdelen binnen de Rijksoverheid. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor een aantal zakelijke/FMCG klanten. Naast werving en selectie houd ik mij bezig met (online) recruitment activiteiten, accountmanagement en HR. • Het bevorderen van de flexibele inhuur binnen diverse accounts.• Werving en selectie en detachering van (flex/vast)personeel op MBO, HBO en WO niveau.• Relatiebeheer en accountmanagement.• Het verrichten van HR, (online) recruitment en sales activiteiten.• Sparringspartner binnen HR vraagstukken en wet- en regelgeving (arbeidsrecht).• Verzuim- en loopbaanbegeleiding. • Voeren van sollicitatiegesprekken, evaluatiegesprekken en/of functioneringsgesprekken.• E-recruitment en poolvorming.Project: Sinds oktober 2016 vaandeldrager voor de NPS (Net Promotor Score) binnen de regio west-midden van Start People Large Accounts.

Ermelo

Werkzaam in de functie van verkoopmedewerker met aanvullende opleiding Assistent Drogist. • Alle in de winkel voorkomende werkzaamheden.• HOKA (hoofd-caissiére).• Afhandelen van klachten en problemen van de klant.• Kassawerkzaamheden en kasopmaak.• Werving en selectie van vulploegmedewerkers en flexibele schil. • Voeren van sollicitatiegesprekken.• Geven van trainingen en werkbesprekingen. • Geven van (geneesmiddelen) advies aan de klant. • Inwerken van nieuwe medewerkers.

Renswoude

In het derde jaar van mijn Bachelor Human Resource Management heb ik stage gelopen op de HR afdeling van A.S. Watson (Health & Beauty) Benelux, het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI Paris XL. • All-round, o.a. Recruitment, Legal, Compensation & Benefits, Opleidingen en HR advies.• Drie maanden onderdeel geweest van een team gespecialiseerd in verzuim. • Verschillende projecten op het gebied van o.a. HR wet- en regelgeving en kwaliteit.• Werving- en selectieproces zelfstandig opgepakt. • Operationele HR taken voor de Kruidvat formule.

Bachelor'S Degree, Human Resource Management

Diploma behaald juli 2015. Scriptie 8.0. In het kader van mijn Bachelor Human Resource Management een afstudeeronderzoek uitgevoerd voor.

Propedeuse, Human Resource Management