Accompagner les décideurs et leurs équipiers à choisir avec qui travailler, à développer leurs compétences "soft", à se positionner dans les fonctions qui leur plaisent, qui correspondent à leurs ressources. Mettre en place les nouvelles formes de travail, saisir des opportunités d'évolution, de diversification, de reprise et de transmission d'activité.

Accompagner le développement de KROMM par une organisation plus responsable, plus coopérative intégrant les bonnes personnes aux bonnes places et développant un leadership, un collectif sains et performants.

Directrice MEDICAT PARTNER, chargée de développer l'entreprise et de faciliter la succession de l'entreprise en l'absence de la dirigeante.Fort de ces 30 ans d’expérience et de son réseau de 3000 médecins, Medicat Partner vous accompagne dans la maitrise de votre absentéisme. Depuis le chiffrage de ce dernier, en passant par le diagnostic des causes, jusqu’à la mise en place d’actions opérationnelles et adaptées et leur suivi. Contrôles médicaux, expertises médicales, outils… Show more Directrice MEDICAT PARTNER, chargée de développer l'entreprise et de faciliter la succession de l'entreprise en l'absence de la dirigeante.Fort de ces 30 ans d’expérience et de son réseau de 3000 médecins, Medicat Partner vous accompagne dans la maitrise de votre absentéisme. Depuis le chiffrage de ce dernier, en passant par le diagnostic des causes, jusqu’à la mise en place d’actions opérationnelles et adaptées et leur suivi. Contrôles médicaux, expertises médicales, outils managériaux, nous vous proposons des solutions personnalisées et efficaces. Show less