Please complete the CAPTCHA to continue
@debruynehrm.nl
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Joep De Bruyne is listed as ondernemer in de zorg/ (interim) hr manager at Bruyst, based in s-Hertogenbosch Area, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at debruynehrm.nl and a matched LinkedIn profile for Joep De Bruyne.
Joep De Bruyne previously worked as Eigenaar at Bruyst and Interim HR (project-)manager at De Bruyne Hrm. Joep De Bruyne holds Obm Practitioner, Ism Adriba from Vrije Universiteit Amsterdam.
This section adds company-level context without repeating Joep De Bruyne's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Joep De Bruyne. Compare company email patterns before reaching out.
Ondernemer in de zorg. En tevens senior all-round HR professional met financiële en bedrijfskundige inslag.Kenmerken: resultaatgericht, giraffe view, klantgericht, flexibel, humor, communicatief sterk, plannen en organiseren, vasthoudend, pro-actief, teamspeler die het voortouw neemt.Specialties: Resultaten neerzetten! En verder verandertrajecten, interim- & project management, strategisch HR advies, beleid maken en uitvoeren, reorganisaties, individueel en collectief ontslag, mobiliteitscentrum, van werk naar werk, partner in business, partijen verbinden, gesprekspartner op directie niveau, training, coaching, leiding geven.
Listed skills include Personnel Management, Coaching, Change Management, Recruiting, and 15 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Vught, Noord-Brabant, Nederland
Bruyst is de drijvende kracht achter een aantal mooie gezondheidscentra/ fysiotherapie praktijken in Noord-Oost Brabant. Het podium waarop de therapeut en de praktijk mag stralen. Centraal georganiseerd, lokaal georiënteerd!Bruyst HelftheuvelBruyst Den Bosch CentrumBruyst OssBruyst UdenBruyst HelvoirtBruyst BestBruyst KapellaanBruyst Ouwerkerk
Nederland
Zeer senior HR professional die staat voor resultaat! Inzetbaar voor:- interim HR management en advies- reorganisaties- mobiliteitscentrum- verandertrajecten- collectief ontslag/ individueel ontslag- HR Shared Service Center- insourcing/ outsourcing- doorlichten processen/ afdelingen- opstellen en implementeren HR beleid en -processenlocatie: geheel.
Vught
Als een in de fysiotherapie branche gespecialiseerd P&O advies bureau, bieden wij ondersteuning op maat aan praktijkhouders, waarmee wij het liefst een duurzame relatie mee opbouwen.Wij zijn sterk in beloningsvraagstukken waarmee we de personeelskosten beter in balans brengen met de omzet. Verder implementeren wij personeelsbeleid en -processen zoals.
Rosmalen, Noord-Brabant, Nederland
Interim Sr HR Manager binnen Heijmans Infra voor de groepen Brinck, Civiele Specialisten en Kabels & Leidingen.
Eindhoven, Provincie Noord-Brabant, Nederland
Met veel plezier weer even terug op 'het kasteel'! Tijdelijk part time vervullen van de rol van HR Manager NL, tussen vertrek oude en start nieuwe HR Manager NL. Er zijn een hoop mooie verbeteringen doorgevoerd in de tussentijd. Trots op het gevoel dat ik die mede heb mogen initiëren.
Tilburg
Belangrijkste werkzaamheden:- continueren en borgen salarisadministratie NL en 7 Europese landen - inwerken HR adviseur salarisadministratie- selectie en start van implementatie internationale payrolling door ADP - bonus proces stroomlijnen - HR processen AVG proof
Tilburg, Provincie Noord-Brabant, Nederland
2 maanden ondersteuning van het hr team om de tijd tussen vertrek oude collega's en start nieuwe collega's te overbruggen. Kort maar krachtig!!
Amsterdam Area, Netherlands
Als MT lid mede uitvoeren van reorganisatie en de verbeter- en verandertrajecten voor de regio West (Amsterdam, Bleiswijk) en later voor regio Noord-Oost (Apeldoorn, Wijster). Ondersteunen lijn bij dagelijkse HR zaken. Daarnaast het uitvoeren van projecten Ziut breed zoals MTO, implementatie WIZZR BIZZ en duurzame inzetbaarheid project.
Eindhoven
Ondersteunen en adviseren nieuwe HR Manager inhoudelijk, advisering Board, HR processen stroomlijnen, wegwerken achterstallig onderhoud.
Schijndel
Belangrijkste werkzaamheden:- Werving- en selectie nieuwe vestigingsmanagers en intercedenten- Opening vestigingen Amsterdam en Meppel- Organisatieontwikkeling/ interne doorstroming- Dagelijkse HR werkzaamheden- Introduceren Wet Werk & Zekerheid- Arbeidsrechtelijke vraagstukken oplossen- Coachen en ontwikkelen medewerkster P&O
Waalre/ Rosmalen/ Tilburg
Belangrijkste werkzaamheden:- updaten of opstellen voor alle functies binnen de controle- en samenstelpraktijk, salarisadvies, belastingadvies, advocatuur en notariaat, inclusief profielen voor kantoorpartners, vennoten- benchmark salarisschalen voor alle functies binnen de controle- en samenstelpraktijk, salarisadvies, belastingadvies, advocatuur en.
Bussum
Belangrijkste werkzaamheden:- harmoniseren arbeidsvoorwaarden tussen Profict, Trivento Applicatiebeheer en Caerleon inclusief modernisering en flexibilisering- nieuwe arbeidsvoorwaardengids opstellen- Klankbordgroep/ OR traject en implementatie nieuwe arbeidsvoorwaarden
Schijndel
Belangrijkste werkzaamheden:- Verversen personeelshandboek en -regelingen- Opnieuw invoeren functionering- en beoordelingsgesprekken inclusief training leidinggevenden- Opzetten opleidingsbeleid en -programma voor vestigingsmanagers en intercedenten- Maatwerk trainingen inrichten commerciële vaardigheden en ziekteverzuim begeleiding- Implementatie.
Breda/ Enschede
HR projectmanager voor sluiting Kwintet KLM Kleding NV:Belangrijkste werkzaamheden en resultaten:- projectplanning en draaiboek: van aankondiging sluiting tot van werk naar werk begeleiding;- Sociaal Plan: mede opstellen en uitonderhandelen met vakorganisaties;- collectief ontslag: volledige traject voor 72 medewerkers. HR manager voor de activiteiten in.
Voor het onderdeel Verkeer & Mobiliteit tijdelijk ingehuurd als HR adviseur. Belangrijkste werkzaamheden:- invullen van HR onderdelen van Business Plan 2011-2014- voorbereiden OR adviesaanvraag voor reorganisatie V&M - begeleiding/herpakken diverse langdurig ziektegevallen- ondersteunen implementatie nieuwe HR regelingen- ondersteunen introductie SAP HCM
Binnen deze nieuwe, net gefuseerde, organisatie MT lid en HR Business Partner voor het management in regio Noord en Zuid (Leeuwarden, Doetinchem, Hoogeveen, Apeldoorn, Nijmegen, Maasbracht).Projecten in het kader van de fusie:- opzetten opleidingsbeleid- subsidie aanvraag (ESF)- implementeren personeelsvoorzieningen- adviesaanvraag inrichting klantenteams.
Het Mobiliteitscentrum Heijmans (MCH) heeft de regie in het project Van Werk naar Werk: Heijmans medewerkers die hun baan verliezen begeleiden naar een nieuwe baan. Dat is het doel. Dit doet het MCH niet alleen; hiervoor zijn we diverse partners bijgeschakeld om onze medewerkers op een professionele manier te ondersteunen. Leuker kunnen we het niet maken.
De HR Services afdeling geeft administratieve ondersteuning aan alle HR Managers van Heijmans. Als administratieve experts zijn wij partner in business van de HR Manager!De afdeling is per januari 2009 ontstaan uit de samenvoeging van decentrale HRM secretariaten. In dit verandertraject zijn alle administratieve processen uniform gemaakt, beschreven en.
Binnen de Heijmans Infrastructuur divisie (3400 mw) HRM beleid voorbereiden en uitvoeren. Daarnaast HRM verantwoordelijk voor de 7 staf- en ondersteunende afdelingen (110 mw). Partner in Business van directie en managers stafafdelingen, opstellen HRM beleidsplan 2008-2010 en HRM beleidsplan 2009-2011, voorzitter werkgroep oprichting Heijmans.
Binnen EIS (1300 mw) als MT lid van de Sub-BU Server Management Services (600 mw) verantwoordelijk voor HRM. Advisering en ondersteuning van het management op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau als Partner in Business. Aansturen van collega HR-Officer. Plaatsvervangend BU HR Manager. Opstellen en uitvoeren HRM jaarplannen (bepaling skill-mix).
Verantwoordelijk voor ondersteuning op strategisch, tactisch en operationeel vlak van de managers van 10 staf en ondersteunende afdelingen (250 mw). Leidinggeven aan assistente en stagiair. Belangrijkste werkzaamheden: allround HRM werkzaamheden met nadruk op werving & selectie van breed scala professionals, het opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Joep De Bruyne works for Bruyst.
Joep De Bruyne is listed as ondernemer in de zorg/ (interim) hr manager at Bruyst.
AeroLeads has found 1 work email signal at @debruynehrm.nl for Joep De Bruyne at Bruyst.
Joep De Bruyne is based in s-Hertogenbosch Area, Netherlands, Netherlands while working with Bruyst.
Joep De Bruyne has worked for Bruyst, De Bruyne Hrm, P&O-Fysio, Heijmans, and Camelot Europe Netherlands.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Joep De Bruyne at Bruyst, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Joep De Bruyne holds Obm Practitioner, Ism Adriba from Vrije Universiteit Amsterdam.
Joep De Bruyne is listed with skills including Personnel Management, Coaching, Change Management, Recruiting, Training, Management, Operations Management, and Hr Consulting.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contacts