Joeri Broeze Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Vianen, Utrecht, Nederland

Vanuit de business unit Data & Integration Services (DIS) helpen wij onze klanten met oplossingen op het vlak van data, data platforms, AI, integration en intelligent automation. En vanuit onze Engagement Services helpen onze professionals met het succesvol uitvoeren van projecten en het leveren van Service Management diensten.Binnen de community AI, Integration & Automation ben ik Career Manager van de units AI, Integration en Intellingent Automation: vakgebieden die business waarde toevoegen aan de data in uw organisatie.Daarbij werk ik mee aan de verdere op- en uitbouw van het portfolio van de community en begeleid ik de professionals in hun carrièreontwikkeling bij Sogeti. Hierin team ik samen met de community manager Elise Velders.

Vianen, Utrecht, Nederland

Vanuit de business unit Security & Technology Transformation helpen wij onze klanten met het realiseren van een succesvolle digitale transformatie. Vanuit de unit Continuity Services (CoS) leveren wij diensten op het vlak van Functioneel Beheer en Integratie. Functioneel beheer met een focus op blijvende business waarde halen uit uw applicaties en de inrichting van de processen hieromheen. Integratie vanuit de invalshoek van een optimale samenwerking van de verschillende applicaties binnen en buiten uw organisatie.Als Senior Career Manager werk ik mee aan de verdere op- en uitbouw van beide portfolio's en begeleid ik de professionals van Continuity Services (CoS) in hun carrièreontwikkeling bij Sogeti.

Ijsselstein

Als Craft Coach ben ik binnen Centric Software Professionals aanspreekpunt voor IT professionals werkzaam in het aandachtsgebied software development. Daarbij richt ik mij op professionals van buiten de Centric organisatie die op zoek zijn naar advies over mogelijkheden hun carrière verder te ontwikkelen. Het advies kan betrekking hebben op de volgende logische stap in de loopbaan of een te volgen trainings- en certificeringstraject. En mocht ik het gewenste advies niet kunnen geven, dan is er altijd wel een collega binnen de Centric organisatie die dat wel kan.Meer weten over Craft? http://www.centric.eu/NL/Default/Craft

Ijsselstein

Als Fieldmanager ben ik binnen Centric Software Professionals de direct leidinggevende van een groep IT professionals. Professionals vanuit diverse rollen: van software developer, technisch / functioneel applicatiebeheerder, ICT Consultant, business / informatie analist tot project- / programmamanager.Mijn belangrijkste focus is het faciliteren van de ontwikkeling van de IT professional, dit kan zijn in de uitgevoerde functie en bij de doorgroei naar een andere functie (horizontaal en verticaal).De ontwikkeling van de professional ondersteun ik door invulling te geven aan de volgende aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden:• Opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan, waarin de ontwikkeling van zowel hard- als soft skills worden benoemd;• Ontwikkeling van de IT professional in zijn of haar vakgebied door cursussen, workshops en trainingen;• Coaching en begeleiding van de medewerker: binnen en buiten de opdracht;• Aanbieden en plaatsing van de professional op een passende opdracht, inclusief tariefs- en inzetafspraken;• Opdrachtmanagement: alle facetten rondom de inzet en uitstroom van een IT professional bij een (eind)klant;• Onderhouden klantcontact, gericht op uitvoering van de opdracht door professional en (commerciële) kansen voor medewerker en/of Centric;• Beoordeling en salarisvoorstel;• Werving en selectie activiteiten;• Administratieve zaken rondom inzet medewerker: zoals urenverantwoording, declaraties en CV;• Procesbewaking rondom ziekte en re-integratie.

Hoofddorp

Accedis is een gespecialiseerd informatiseringsbureau binnen de financiële dienstverlening. Zij werkt vanuit de invalshoeken business en ICT en bundelt haar diensten onder de noemer informatiseren.Joeri is als direct leidinggevende van de gedetacheerde professionals verantwoordelijk voor:• coachen en begeleiden van de medewerker: binnen en buiten de opdracht• opdrachtmanagement: onderhouden klantcontact, gericht op uitvoering van de opdracht en bijbehorende evaluatie• jaarlijks opstellen en monitoren van het persoonlijk ontwikkelplan (POP)• sparringpartner voor het accountmanagement bij de matching van professionals op klantaanvragen• commerciële signalen uit de klantomgeving onder de aandacht brengen van accountmanagement• HR activiteiten, zoals: eindejaarsbeoordeling, werving en selectie en in samenspraak met beheerder HR procesbewaking rondom ziekte en re-integratie.

EXIN: hét exameninstituut voor de IT professional.Als account manager ben ik verantwoordelijk voor het productportfolio van de Nederlandse klanten. Tot de verantwoordelijkheden behoren:• onderhouden van het contact met bestaande relaties• actief acquireren van nieuwe relaties• introductie van de EXIN producten en diensten in de Area Sales Unit• op basis van de behoeften en mogelijkheden van de lokale markt zorg dragen voor optimale klanttevredenheid.

Direct leidinggevende van IT professionals uit vier expertisegebieden: AllFusion Gen, Oracle, Cobol en Uniface.De functie omvat (o.a.) de volgende aandachtsgebieden:• ontwikkeling van de IT professional in zijn of haar vakgebied door cursussen, workshops en trainingen • coaching en begeleiding van de medewerker: binnen en buiten de opdracht• aanbieden en plaatsing van de professional op een passende opdracht, inclusief tariefs- en inzetafspraken• opdrachtmanagement: alle facetten rondom de inzet van een IT professional bij een (eind)klant• onderhouden klantcontact, gericht op uitvoering van de opdracht door professional en (commerciële) kansen voor medewerker en/of Centric• beoordeling en salarisvoorstel• werving en selectie• administratieve zaken rondom inzet medewerker: zoals urenverantwoording, declaraties en CV• procesbewaking rondom ziekte en re-integratie.

Amsterdam

Werkzaam op infrastructurele projecten ten behoeve van inrichting COOL:Gen ontwikkelomgeving. Verantwoordelijk voor:• tijdige uitvoer activiteiten• onderlinge afstemming uit te voeren activiteiten• wegnemen eventuele knelpunten voor business projecten.

Amsterdam

Binnen ABN AMRO ondersteunen meerdere projecten bij ontwikkelen met COOL:Gen. Verantwoordelijk voor:• contact onderhouden met het project en zaken ten aanzien van ontbrekende kennis of technische vraagstukken analyseren en oplossen• projectoverstijgende zaken oppakken en zorg dragen voor een generieke oplossing en organisatorische inbedding• optreden als coach om praktische ondersteuning te verlenen aan het project.

Amsterdam

Binnen ABN AMRO inrichten centraal benaderbare COOL:Gen ontwikkel- en testomgeving. Verantwoordelijk voor:• bewaken of geboden functionaliteit voor COOL:Gen projecten toepasbaar is• testen van alle componenten in de omgeving• mede bepalen configuratie van de omgeving• opstellen / afstemmen procedures gebruik en beheer van de omgeving.

Bachelor, Bedrijfskundige Informatica

Inleiding Organisatiekunde