Superbuff is gespecialiseerd in het creëren van meeslepende game visuals en storytelling om ervoor te zorgen dat gebruikers betrokken en enthousiast blijven. De uitdaging van het bedrijf is om meer omzet te generen met new business en daarmee haar financiële positie te versterken.In mijn rol als interim sales bison ben ik de katalysator voor het generen van new business. Mijn takenveld bestaat uit marktanalyse, het genereren van new business, advies over proces- optimalisatie en facilitator bij het sluiten van de deal.

De R2Group is een specialist op het gebied van werving & selectie, freelance inzet, detachering en verlening van hoogopgeleide IT professionals. Het bedrijf is opgericht in 2018 met een duidelijke doelstellingen op het gebied van kwaliteit en winstgevendheid. De uitdaging is om een onderscheidend business model te ontwikkelen, new business te generen en bestaande klantrelaties verder te ontwikkelen. In mijn rol als interim IT recruiter 360 ben ik verantwoordelijk voor marktanalyse, commerciële strategievorming, het genereren van new business (dienstverband en freelance), account ontwikkeling, consultative selling (de juiste skills op de juiste plek) en coaching van collega’s.

Referit is gespecialiseerd in het leveren van cloud diensten en op-maat-ontwikkelde applicaties. Het bedrijf genereerde new business via partners of vanuit mond-op-mond-reclame. De uitdaging van Referit betrof het genereren van eigen business met cloud dienstverlening.In mijn rol als salesmanager was ik verantwoordelijk voor het genereren van new business, marktanalyse, commerciële strategievorming (in samenwerking met marketing), proces optimalisatie, consultative selling, de onderhandelingen en marketing.

Computer Futures helpt tech specialisten met het vinden van een nieuwe tijdelijke of vaste uitdaging; in allerlei soorten en maten. Zij maakt onderdeel uit van SThree: een internationaal opererend bedrijf op het gebied van recruitment. De uitdaging van het Rotterdamse kantoor was om haar constante groeiambities te realiseren binnen de geselecteerde doelgroepen (verticale markten).In mijn rol als recruitment consultant was ik verantwoordelijk voor het generen van new business door de bemiddeling van interim IT-specialisten. Andere onderdelen van mijn dagelijkse werkzaamheden betroffen consultative selling (de juiste skills op de juiste plek), account ontwikkeling, onderhandeling en marketing.

V&R ondersteunt en adviseert gemeenten, veiligheidsregio’s, zorginstellingen, waterschappen, onderwijs en het bedrijfsleven met als doel de impact van een issue, incident, crisis of ramp te helpen beperken voor betrokkenen, slachtoffers en nabestaanden. Dit realiseert zij met behulp van training en advies. De uitdaging van het bedrijf was om zichzelf te positioneren als de crisisexpert en gesprekspartner binnen de geselecteerde doelgroep.In mijn rol als adviseur veiligheid was ik verantwoordelijk voor advisering (consultative selling), implementatie proces optimalisatie en onderhandelingen op het gebied van openbare orde & veiligheid.

V&R ondersteunt en adviseert gemeenten, veiligheidsregio’s, zorginstellingen, waterschappen, onderwijs en het bedrijfsleven met als doel de impact van een issue, incident, crisis of ramp te helpen beperken voor betrokkenen, slachtoffers en nabestaanden. De uitdaging van het bedrijf was om trainers (medewerkers) inhoudelijk advieswerk te laten verrichten voor verdere specialisatie en omzetgroei. In mijn rol als accountmanager was ik verantwoordelijk voor de acquisitie van consultancy werkzaamheden voor zowel mijzelf als voor collega’s. Mijn werkzaamheden bestonden uit het genereren van new business, consultative selling, commerciële strategievorming, account ontwikkelingen en onderhandelingen.

In mijn functie als beleidsmedewerker bestuur & veiligheid heb ik het team veiligheid en vergunningen ondersteund bij hun dagdagelijkse werkzaamheden. De belangrijkste werkzaamheden waren: de afhandeling van evenementen- en DHW-vergunningsaanvragen, advisering van de burgemeester, bezwaarschriftafhandeling en afhandeling van overlast- & schademeldingen. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het uitvoeren van de volgende projecten:- Gebiedsgebonden aanpak Oud & Nieuw: voorzitter van de (integrale) werkgroep en schrijver van het draaiboek voor een gebiedsgebonden aanpak van overlastgevers tijdens de jaarwisseling. - Drank- en Drugsbeleid: schrijver van het beleidsdocument, waarin het handhavingsprogramma en de visie op drank- en drugsgebruik zijn gebundeld tot één uitvoeringsprogramma.- Evaluatie uitvoeringsprogramma Integraal Veiligheidsbeleid: schrijver van het evaluatiedocument, waarin de voortgang van de doelstellingen uit het uitvoeringsprogramma IVB zijn geëvalueerd. - Adviesrapport woonoverlast: schrijver van het adviesrapport voor een lokale implementatie van de aanpak van woonoverlast. - Actualisatie risicokaart: uitvoerder van het actualisatietraject, waarin de kwetsbare objecten op lokaal niveau inzichtelijk zijn gemaakt, geïdentificeerd op kwetsbaarheid en ingevoerd in de risicokaart.

Voor mijn afstudeeronderzoek heb ik onderzocht in welke mate de gemeenten op Voorne-Putten de lokale crisisorganisaties kunnen bundelen tot één team bevolkingszorg. Mijn onderzoeksactiviteiten waren tweeledig. Als eerst heb ik de feitelijke situatie inzichtelijk gemaakt aan de hand van een nulmeting, waarna ik de wenselijke situatie in kaart heb gebracht met behulp van interviews met contactpersonen van deze gemeenten. De onderzoeksresultaten vormen een eerste inventarisatie van de gemeentelijke wensen en bieden de gemeenten een tool om de huidige samenwerking op te schalen naar één team bevolkingszorg Voorne-Putten.