Gerente De Compensación Salarial
Current-Administración de la compensación variable de la organización (comisiones, incentivos, vales, bonos, entre otros)- Manejo y seguimiento del Presupuesto- Proceso de participación de Encuestas Salariales y su análisis - Proceso de propuestas salariales- Actualizaciones y control de Descripciones de Puestos - Aprobación de los créditos con beneficios de colaborador de acuerdo a políticas (Autos, Personales, Hipotecas, Tarjetas, entro otros)