- Participation à la définition des projets techniques de la collectivité, - Elaboration et suivi du budget de la Direction des Services Techniques, (1000K€ en fonctionnement et 4000k€ en investissement hors projets de réhabilitation), - Suivi administratif des marchés des services techniques et des contrats de maintenance en liaison avec le responsable des marchés publics,- Coordonner et assurer le suivi des missions du service.

- Membre de la commission communale de sécurité et gestion de la sécurité incendie dans les ERP,- Rédaction et suivi des contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments et de leurs équipements, des aires de jeux et équipements sportifs, - Rédaction des cahiers des charges dans le cadre de MAPA de services et de travaux,- Suivi des chantiers dans le domaine du bâtiment : réhabilitation énergétique, extension et rénovation,- Missions du poste de chargé de mission de développement durable.

=> Gestion des énergies :• Suivi, dans sa phase opérationnelle, du dossier relatif au Partenariat Public Privé signé par la ville en 2011 pour le CPE mixte éclairage public et groupe scolaire• Mise en œuvre de la politique de maîtrise de l’énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d’énergie• Suivi et optimisation tarifaires des dépenses d’énergie• Mise en œuvre et exploitation des outils de traitement de l’information liés à la télégestion des équipements• Recherche et mise en place d'une politique d’économie d’énergie• Gestion, analyse et suivi des consommations de flux• Établissement et suivi du budget prévisionnel de ce secteur• Proposition d'un programme pluriannuel d’investissement pour l’optimisation énergétique du patrimoine bâti de la ville et recherche de toutes les subventions permettant de financer en partie cette programmation• Élaboration des documents relatifs à l’obtention de subventions dans le cadre de vos missions=> Développement durable :• Pilotage de la démarche du plan d’action carbone dans le cadre de la convention des maires sur la réduction des émissions de GES. Veiller à ce que les engagements pris par la ville soient respectés et mettre en œuvre les actions de communications, et prévoir les investissements nécessaires au respect et au contrôle des objectifs• Pilotage de la démarche Agenda 21 : préparer les dispositifs organisationnels de suivi et d’évaluation de la démarche, organiser l’appel d’offre désignant l’AMO pour la mise en œuvre de l’Agenda 21• Accompagnement des services dans le montage, la mise en œuvre et le suivi des actions en apportant conseils, expertise technique, outils• Animation de groupes de travail et de concertation interne et externe (comité de suivi-évaluation, groupe projets) ; favoriser l’appropriation des enjeux et outils du développement durable en interne comme en externe (sensibilisation)

- Émission et réception de contacts sur du conseil à distance : opérations de qualification, ventes additionnelles, fidélisation, rétention, recouvrement, prospection ; - Maîtrise de techniques de marketing, de communications interpersonnelles et commerciales (profil Pull), de logiciels de gestion de la relation client.

- Connaissances spécifiques des Collectivités Territoriales et réalisation de bilans de connaissances;- Conception, organisation et animation d’événements : journées de formation, webconférences, comités de pilotage (montage du programme, sollicitation et coordination des intervenants, suivi logistique, animation de la journée) ;- Gestion et animation quotidienne de plateformes internet collaboratives (veille documentaire, mise à jour éditoriale, modération des échanges en ligne, etc.) ;- Rédaction de supports de communication : communiqué, newsletter, leaflet, compte rendu, note de cadrage ;- Développement commercial, gestion de partenariats publics, privés.