Johan Geraets Email & Phone Number

Wereld

Rotterdam

Zie elders in dit profiel.

Rotterdam, South Holland, Netherlands

In opdracht van het Rotterdamse college van B en W ontwikkel en organiseer ik twee mobiele plekken voor 1e opvang van (kwetsbare) bezoekers in de nacht die tijdens het Rotterdamse uitgaansleven (Stadscentrum) in een kwetsbare situatie op straat belanden. Meestal als gevolg van overmatig drank-/drugsgebruik en/of seksueel geweld. Samen met veel collega's (politie, boa's, sociaal werkers, horecastewards, beveiligers, etc.) werken we aan levendige, gezellige en veilige uitgaansavonden, uiteraard… Show more In opdracht van het Rotterdamse college van B en W ontwikkel en organiseer ik twee mobiele plekken voor 1e opvang van (kwetsbare) bezoekers in de nacht die tijdens het Rotterdamse uitgaansleven (Stadscentrum) in een kwetsbare situatie op straat belanden. Meestal als gevolg van overmatig drank-/drugsgebruik en/of seksueel geweld. Samen met veel collega's (politie, boa's, sociaal werkers, horecastewards, beveiligers, etc.) werken we aan levendige, gezellige en veilige uitgaansavonden, uiteraard in samenwerking met de lokale horeca. Show less

Rotterdam, South Holland, Netherlands

Als projectmanager van het team Integrale Horeca geef ik leiding aan het drieluik 'evaluatie - visie - (operationeel) beleid' van het huidige en toekomstige horecabeleid van Rotterdam. Dat doen we met elkaar en door het organiseren van talrijke bijeenkomsten met direct betrokkenen, waaronder KHN, horecaondernemers, bewoners en andere belanghebbenden. Zonder brede participatie, geen integraal resultaat! De evaluatie is begin 2021 door het College van B&W vastgesteld.En toen kwam de tweede… Show more Als projectmanager van het team Integrale Horeca geef ik leiding aan het drieluik 'evaluatie - visie - (operationeel) beleid' van het huidige en toekomstige horecabeleid van Rotterdam. Dat doen we met elkaar en door het organiseren van talrijke bijeenkomsten met direct betrokkenen, waaronder KHN, horecaondernemers, bewoners en andere belanghebbenden. Zonder brede participatie, geen integraal resultaat! De evaluatie is begin 2021 door het College van B&W vastgesteld.En toen kwam de tweede lockdown. Weg planning, en eerst aan de slag met het Ondersteuningsplan voor de Rotterdamse horeca. De visie en beleidsontwikkeling lopen niet weg. Inmiddels wacht de concept horecavisie op de komst van het nieuwe college en zijn we alvast begonnen met de uitwerking van visie naar concreet beleid (wat en hoe). Ook hier is participatie een onmisbare factor voor draagvlak en succes. Show less

Rotterdam, South Holland, Netherlands

Onder de noemer van 'minder kosten en meer omzet genereren' heeft het projectteam Integrale Horeca (SO, DV, SB, MO) de afgelopen maanden samen met KHN-Rotterdam, horecaondernemers, gebiedscommissies en bewoners intensief gewerkt aan concrete maatregelen voor het behoud van de Rotterdamse horeca. Grotere terrassen, (duurzame) terrasvlonders, coronacoaches en vouchers zijn onderdelen van ons plan. Ik ben trots dat collega Richard Anderiesse en ik deze complexe opgave hebben geleid. Het waren… Show more Onder de noemer van 'minder kosten en meer omzet genereren' heeft het projectteam Integrale Horeca (SO, DV, SB, MO) de afgelopen maanden samen met KHN-Rotterdam, horecaondernemers, gebiedscommissies en bewoners intensief gewerkt aan concrete maatregelen voor het behoud van de Rotterdamse horeca. Grotere terrassen, (duurzame) terrasvlonders, coronacoaches en vouchers zijn onderdelen van ons plan. Ik ben trots dat collega Richard Anderiesse en ik deze complexe opgave hebben geleid. Het waren tropenweken in de winter en op zijn Rotterdams hebben we het samen gedaan. Nu de uitvoering! Show less

Rotterdam Area, Netherlands

Van spaghetti naar de Omgevingswet. De Omgevingswet brengt alle wetten op het terrein van leefomgeving bij elkaar onder het motto 'ruimte voor ontwikkeling, waarborgen voor kwaliteit'. Dit in onderlinge samenhang (integraliteit). Het realiseren en behouden van een veilige en gezonde fysieke leefomgeving, een goede omgevingskwaliteit EN het effectief beheren, gebruiken en ontwikkelen van de fysieke leefomgeving voor het gebruik van sociaal maatschappelijke behoeften. Niet alleen fysiek, maar ook… Show more Van spaghetti naar de Omgevingswet. De Omgevingswet brengt alle wetten op het terrein van leefomgeving bij elkaar onder het motto 'ruimte voor ontwikkeling, waarborgen voor kwaliteit'. Dit in onderlinge samenhang (integraliteit). Het realiseren en behouden van een veilige en gezonde fysieke leefomgeving, een goede omgevingskwaliteit EN het effectief beheren, gebruiken en ontwikkelen van de fysieke leefomgeving voor het gebruik van sociaal maatschappelijke behoeften. Niet alleen fysiek, maar ook gezondheid, milieu, lucht en geluid. De Omgevingswet raakt de ruimtelijke inrichting van Nederland en ook Rotterdam. Binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ben ik verantwoordelijk dat MO intern ordent en goed en tijdig is aangehaakt bij de ruimtelijke ontwikkeling van de stad. Denk aan de Stadsvisie, Omgevingsvisie en gebiedsstrategieën. Kansen liggen in het vroegtijdig mee praten over sociaal maatschappelijke voorzieningen die nodig zijn bij de ontwikkeling van nieuwe en bestaande wijken. Fysiek met een sociale component en sociaal met een fysieke kant worden integraal benaderd met als resultaat betere kwaliteit van producten voor de Rotterdammer. Participatie van burgers en bedrijven dragen daar in sterke mate aan bij.Op welke wijze pakt MO zijn rol en participeren we eenduidig in de Omgevingswet? Welke governance hoort hierbij? Waar kunnen burgers terecht met vragen, klachten, meldingen overlast en complimenten? Hoe zorgen we voor krachtige verbindingen met onze stedelijke partners? Als procesmanager heb ik boeiende uitdagingen voor de komende tijd die bijdragen aan een sterk, veilig, duurzaam en gezond Rotterdam. Show less

Als onderdeel van het programma 'Elke jongere telt' zorgt het project 'Schoolcarriere die werkt' voor het verbinden van initiatieven en activiteiten binnen de domeinen onderwijs, werk, zorg en veiligheid, die kwetsbare en riscojongeren (12 - 27 jaar) ondersteunen op weg naar sociaal economische onafhankelijkheid. Onderwijs als het kan en waar nodig met een steuntje in de rug, toeleiding naar de arbeidsmarkt werk als alternatief en zorg waar nodig om het hoofd weer vrij te maken zijn… Show more Als onderdeel van het programma 'Elke jongere telt' zorgt het project 'Schoolcarriere die werkt' voor het verbinden van initiatieven en activiteiten binnen de domeinen onderwijs, werk, zorg en veiligheid, die kwetsbare en riscojongeren (12 - 27 jaar) ondersteunen op weg naar sociaal economische onafhankelijkheid. Onderwijs als het kan en waar nodig met een steuntje in de rug, toeleiding naar de arbeidsmarkt werk als alternatief en zorg waar nodig om het hoofd weer vrij te maken zijn belangrijke uitgangspunten in de aanpak. Show less

Rotterdam

RMC staat voor Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten.De RMC-coördinator richt zich op het scheppen van voorwaarden voor jongeren om de voor hen hoogst haalbare en meest passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie te bereiken en maximaal hun talent ontwikkelen, zowel cognitief, sociaal emotioneel als vaardigheden. Het betreft hier jongeren < 23 jaar.Taken RMC-functie (wettelijk vastgelegd): De RMC-functie omvat drie taken:1. een sluitende melding en… Show more RMC staat voor Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten.De RMC-coördinator richt zich op het scheppen van voorwaarden voor jongeren om de voor hen hoogst haalbare en meest passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie te bereiken en maximaal hun talent ontwikkelen, zowel cognitief, sociaal emotioneel als vaardigheden. Het betreft hier jongeren < 23 jaar.Taken RMC-functie (wettelijk vastgelegd): De RMC-functie omvat drie taken:1. een sluitende melding en registratie van alle jongeren tussen 16 - 23 jaar die niet op school zitten en nog geen startkwalificatie behaald hebben;2. benaderen en zorgen voor begeleiding van jongeren die zijn uitgevallen, gericht op terugleiden naar school, naar werk of beide;3. coördineren en initiëren van samenwerking tussen alle betrokken partijen (gemeente, onderwijsinstellingen) die te maken hebben met VSV- jongeren en het vitaal houden van dit netwerk.Samen met de gemeenten, samenwerkingsverbanden vo, MBO onderwijsinstellingen in de regio Rijnmond en het ministerie van OCW wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst vsv 2016 - 2020 opgesteld. Als RMC-coördinator ben ik verantwoordelijk voor het proces, resultaat en finale bestuurlijke besluitvorming. Uiteraard in nauwe samenwerking met een groot aantal collega's. Show less

Gemeente Rotterdam

De ambitie van het programma Leren Loont! is het vele talent dat onder Rotterdamse kinderen en jongeren aanwezig is maximaal te ontwikkelen. Niet alleen cognitief, maar juist ook werken aan competenties en sociale vaardigheden. Dat verhoogt de perspectieven voor de stad, en biedt aan jongeren betere kansen op de arbeidsmarkt van de toekomst. Het onderwijsveld en de gemeente zijn samen eigenaar van het programma Leren Loont! en co-creatie als samenwerkingsvorm wordt intensief voortgezet… Show more De ambitie van het programma Leren Loont! is het vele talent dat onder Rotterdamse kinderen en jongeren aanwezig is maximaal te ontwikkelen. Niet alleen cognitief, maar juist ook werken aan competenties en sociale vaardigheden. Dat verhoogt de perspectieven voor de stad, en biedt aan jongeren betere kansen op de arbeidsmarkt van de toekomst. Het onderwijsveld en de gemeente zijn samen eigenaar van het programma Leren Loont! en co-creatie als samenwerkingsvorm wordt intensief voortgezet. Instellingen en scholen krijgen de ruimte om verbeterplannen op maat te maken waarbij de school het vertrekpunt is.Als programmamanager was ik verantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering, afstemming en bestuurlijke besluitvorming van het programma. De verdere uitrol van het programma gebeurt door de afdeling Onderwijs, scholen en organisaties voor kinderopvang. Show less

Rotterdam

Gebiedsgericht werken betekent het leveren van maatwerk door gemeentelijke diensten op vragen van de Rotterdamse wijken. De gebiedsaccounthouder is zowel voor interne als externe partijen het 'eeningangsprincipe' van het cluster MO en probeert in overleg met lokale partners maatschappelijke vraagstukken in kaart te brengen om vervolgens vanuit het cluster MO een passend aanbod te leveren (Uitvoeringsplan). Krachtig en duurzaam verbinden en effectieve verbanden leggen, het zoeken naar… Show more Gebiedsgericht werken betekent het leveren van maatwerk door gemeentelijke diensten op vragen van de Rotterdamse wijken. De gebiedsaccounthouder is zowel voor interne als externe partijen het 'eeningangsprincipe' van het cluster MO en probeert in overleg met lokale partners maatschappelijke vraagstukken in kaart te brengen om vervolgens vanuit het cluster MO een passend aanbod te leveren (Uitvoeringsplan). Krachtig en duurzaam verbinden en effectieve verbanden leggen, het zoeken naar schuifruimte, het verbeteren van werkprocessen en duurzaam relatiebeheer behoren tot de kerntaken van de gebiedsaccounthouder.Mijn primaire werkgebied is het gebied Delfshaven waar in nauwe samenwerking met gemeentelijke diensten, wooncorporaties en bewoners een operationeel wijkprogramma wordt ontwikkeld volgens de DIN/M-methodiek (programmatisch werken). Speciale aandachtsvelden zijn het verhogen van de sportparticipatie, maatschappelijke participatie, taal en gezondheid.Als gebiedsaccounthouder ben ik (mede) verantwoordelijk voor de inbreng en inzet van het cluster MO en de integraliteit met andere partners. Lid diverse interne werkgroepen cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, waaronder Bestuurlijk Model Rotterdam 14+ en Cultuurverandering binnen de directie Jeugd en Onderwijs. Show less

Namens het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling participeer ik in een integraal team dat een breed programma wijkaanpak Delfshaven Zuid (Bospolder-Tussendijken, Delfshaven en Schiemond) opstelt.Gebiedsgericht werken is binnen het cluster ingericht volgens het 'eeningangsprincipe' waardoor de externe partners in beginsel met een persoon afspraken maken over de (mogelijke) inzet van de directies Jeugd en Onderwijs, Activering en Welzijn, Publieke Gezondheid en Zorg en Sport en Cultuur in een… Show more Namens het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling participeer ik in een integraal team dat een breed programma wijkaanpak Delfshaven Zuid (Bospolder-Tussendijken, Delfshaven en Schiemond) opstelt.Gebiedsgericht werken is binnen het cluster ingericht volgens het 'eeningangsprincipe' waardoor de externe partners in beginsel met een persoon afspraken maken over de (mogelijke) inzet van de directies Jeugd en Onderwijs, Activering en Welzijn, Publieke Gezondheid en Zorg en Sport en Cultuur in een gebied. Heldere wijkanalyses, scherpe vraagarticulatie, flexibiliteit bestuurlijk kader en beschikbare middelen (schuifruimte) zijn belangrijke randvoorwaarden om te komen tot een succesvol en breed gedragen operationeel programma (DIN). Effect op termijn: de leefbaarheid verbetert, excessen verdwijnen, de bewoners stijgen op de sociaal maatschappelijke ladder en participeren in de samenleving. Show less

Procesverantwoordelijk voor integrale ontwikkeling (intensief) beheer, gebiedsgericht werken en behalen resultaten (fysiek-sociaal-veilig);Strategisch adviseur dagelijks bestuur van de deelgemeente Charlois;Lid managementteam deelgemeente CharloisCoordinatie progamma's voor aanpak Tarwewijk en Carnisse i.h.k.v. Nationaal Programma Rotterdam Zuid.

EU-arbeidsmigranten (jan. 2011 t/m januari 2013).Ontwikkelen en uitvoeren van integrale aanpak van het vraagstuk EU-arbeidsmigranten waarbij:- voorkomen wordt dat een aanzuigende werking ontstaat;- steun wordt geboden bij het opbouwen van een menswaardig bestaan;- misbruik voorziningen, overlast en misstanden worden aangepakt;- het draagvlak in buurten wordt versterkt.Faciliteren deelgemeenten bij het vraagstuk EU-arbeidsmigranten (voorlichting, overlast).Advisering… Show more EU-arbeidsmigranten (jan. 2011 t/m januari 2013).Ontwikkelen en uitvoeren van integrale aanpak van het vraagstuk EU-arbeidsmigranten waarbij:- voorkomen wordt dat een aanzuigende werking ontstaat;- steun wordt geboden bij het opbouwen van een menswaardig bestaan;- misbruik voorziningen, overlast en misstanden worden aangepakt;- het draagvlak in buurten wordt versterkt.Faciliteren deelgemeenten bij het vraagstuk EU-arbeidsmigranten (voorlichting, overlast).Advisering College B. & W.Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en gespreksleiding.Projectmanager intensief beheer/gebiedsgericht werken Charlois / Mijnkintbuurt, (jan. 2010 t/m jan. 2013):- dagelijkse leiding van de operationalisering projectplan intensief beheer Mijnkintbuurt;- vertalen uitvoering - beleid en vice versa;- stedelijke terugkoppeling kennis en ervaring gebiedsgericht werken en intensief beheer.Begeleiding intensief beheer Kop Mijnsherenlaan.RESULTAAT: De Veiligheidsindex 2012 laat een significante stijging van de Tarwewijk zien. Veel bewoners melden dat de leefbaarheid is verbeterd, particuliere eigenaren investeren in hun woningen, de Tarwewijk is langer schoon, de Children Zone is gestart (zorg-/hulpstructuur op scholen) en de straten in de Mijnkintbuurt worden heringericht. Capaciteiten van bewoners zijn een aandachtspunt en de Tarwewijk vraagt om blijvend intensief beheer!! Lid adviescommissie verdeling gemeentelijke subsidies.Projectmanager taal/participatie/integratie Charlois / Tarwewijk, pilot dienst JOS aanpak focuswijken in 2009. Show less

Secretaris Sociaal Platform Rotterdam, een onafhankelijke adviescommissie van het College van B &W voor de sociale sector onder voorzitterschap van Pieter Winsemius;Coördinatie projectmanagers/aanjagers in pilot wijken;Coproductie adviezen: Actief besturen in de wijken (gebiedsgericht werken), het levende plein, sporen leggen naar de toekomst (jeugd), witte senioren, de kracht van sport in de wijk, een rolmodel ik; Presentaties aan leden College B & W en bestuurders deelgemeenten.

Rotterdam

Voor het 2e jaar op rij mag ik Rotterdamse sportverenigingen een spiegel voor houden over hun verenigingsbeleid, (vitaal, financieel gezond, actief vrijwilligersbeleid, sociale veiligheid op orde) en hun maatschappelijke rol (delen accommodatie, G-sport, andere doelgroepen). De gesprekken in 2014 hebben geleerd dat Rotterdam trots mag zijn op de talrijke verenigingen die sport niet alleen als doel inzetten maar ook als middel gebruiken voor het versterken van sociale cohesie en pedagogische… Show more Voor het 2e jaar op rij mag ik Rotterdamse sportverenigingen een spiegel voor houden over hun verenigingsbeleid, (vitaal, financieel gezond, actief vrijwilligersbeleid, sociale veiligheid op orde) en hun maatschappelijke rol (delen accommodatie, G-sport, andere doelgroepen). De gesprekken in 2014 hebben geleerd dat Rotterdam trots mag zijn op de talrijke verenigingen die sport niet alleen als doel inzetten maar ook als middel gebruiken voor het versterken van sociale cohesie en pedagogische ontwikkeling van kinderen en jongeren. Daarbij gesteund door vele honderden onmisbare en enthousiaste vrijwilligers. Show less

Rotterdam

Het SportPlus predicaat geeft Rotterdammers inzicht of zij te maken hebben met een sportvereniging met een bepaalde basiskwaliteit (vitaal, financieel gezond, actief vrijwilligersbeleid, sociale veiligheid op orde) en een maatschappelijke rol (delen accommodatie, G-sport, andere doelgroepen). Sportplusverenigingen zijn dus meer dan alleen een sportvereniging, zij zijn maatschappelijk actief en werken samen met partners en organisaties in hun directe omgeving. Denk aan scholen… Show more Het SportPlus predicaat geeft Rotterdammers inzicht of zij te maken hebben met een sportvereniging met een bepaalde basiskwaliteit (vitaal, financieel gezond, actief vrijwilligersbeleid, sociale veiligheid op orde) en een maatschappelijke rol (delen accommodatie, G-sport, andere doelgroepen). Sportplusverenigingen zijn dus meer dan alleen een sportvereniging, zij zijn maatschappelijk actief en werken samen met partners en organisaties in hun directe omgeving. Denk aan scholen, welzijnsorganisaties, bewonersorganisaties, Thuis op straat, centrum Jeugd en Gezin, etc.De toetsingscommissie kent een brede samenstelling en beoordeelt of de verenigingen voldoen aan de eisen van het sportpluspredicaat (ondernemend, vitaliteit, financieel en juridisch op orde, borging maatschappelijke activiteiten, sociaal veilige club). www.rotterdamsportsupport.nl Show less

Research on removal of cyclist Michael R. from Tour de France in 2007, commissioned by Rabobank Netherlands;Committee under the direction of Peter Vogelzang;Coordination activities and operations committee, co-author report,Final report, conclusions and recommendations are used in the restructuring of the Rabo Cycling Ltd (medical supervision, governance structure, communication, training).

Advisering en monitoring beleid, projecten en procedures directieraad Stedelijke Planning (directie dSV en OBR);Organisatie productieafspraken 3000+ woningen met wooncorporaties;Programmaadviseur Wonen en Verkeer en Vervoer (introductie en implementatie DIN-aanpak);Coördinator subsidieaanvragen IPSV en BIRK (succesvol);Coördinatie en begeleiding planadviseurs woningbouw.

Coordinatie en monitoring van deelgemeentelijke projecten wijkaanpak die mbv gemeentelijke en VROM subsidies zijn gerealiseerd (OWA).

Gebiedsmanager (integraal) van de wijken Feijenoord, Noordereiland en Kop van Zuid (organiseren wijktafels, ontwikkelen en uitvoeren integrale plannen leefbaarheid);Accounthouder voor de gemeentelijke diensten Roteb en Gemeentewerken (schoon en heel in de buitenruimte);Tijdelijk plaatsvervangend sectorhoofd.

Begeleiding aanpak particuliere woningverbetering;Inpassing CHIO in het Kralingse Bos;Intensief beheer/afbouw stadsvernieuwing ;Inrichting en beheer Kralingse Bos;Ontwikkeling plannen buitenruimte.

Rotterdam Kralingen En Delfshaven

Particpatie bewoners op buurt-, straat- en portiekniveau;Opzetten en beheren netwerk straatcontactpersonen;Bemiddelen burenoverlast;Coaching team;Ondersteunen bestuur bewonersorganisaties;Aanpak overlastgevende bedrijven;Beheer Historisch Delfshaven

Roermond

Ondersteunen bestuur van de wijkraden en bewoners bij participatie mbt woon-/leefklimaat in de Roermondse wijken de Kemp en Donderberg

Inclusie En Diversiteit, Inclusief Leiderschap

Rotterdam is iedereen, iedereen is Rotterdam. Alle bewoners met hun talenten maken de stad. Werken aan een Rotterdam waarin alle bewoners.

Education record

Activities and Societies: Training procesregie

Regie En Procesvaardigheden

Leiderschap Als Proces

Ontwikkeltraject Gebiedsgericht Werken

Projectmanagement, Psu-Begeleider

Activities and Societies: Project start up begeleider

Projectmanagement (Rotterdamse Aanpak, Update)

Coaching

Programmamanagement

Bestuursrecht, Projectmanagement, Opdrachtgeven/Opdrachtnemen

2E Fase Opleiding (Vo) Hoger Management

Activities and Societies: Organisatie en management, beleidskunde, personeelsmanagement, financieel management, bestuursrecht.

2E Fase Opleiding (Vo) Opbouwwerk

Activities and Societies: Netwerkontwikkeling, oog voor doelgroepen, omgevingsbewustzijn, communicatie, methodieken opbouwwerk.

Community Worker

Education record

Inclusie En Diversiteit, Inclusief Leiderschap

Inclusie En Diversiteit, Inclusief Leiderschap

Inclusie En Diversiteit, Inclusief Leiderschap