Het verbeteren van zorg- en organisatieprocessen, daar word ik blij van!Als adviseur vanaf 2006 actief binnen L-Concept Consultancy BV. Dat betekent dat ik sta voor het ontwikkelen, organiseren en implementeren van concepten die aansluiten bij- en daadwerkelijk werken in de organisatie. Een concept kan zijn: beleid, een methode, een werkwijze, een nieuwe organisatiestructuur, etc.Op basis van de vragen van de organisatie ontwikkel ik een concept. Vervolgens maak ik van mijn concept het tot het concept van de organisatie. Dat concept moet dan worden georganiseerd: dat doe ik aan de hand van een concreet Plan van Aanpak. Dit Plan van Aanpak is de leidraad waarlangs het concept in de organisatie wordt geïmplementeerd en wordt geborgd tot in de vezels van de organisatie.Specialismen: * Zorg- en organisatieprocessen inzichtelijk maken en deze waar mogelijk effectiever en efficiënter maken* Vraagstukken rondom Capaciteitsmanagement, Flexibiliseren en Roosteren (CFR)* HRM gerelateerde vraagstukken* Projecten coachen, sturen en managen als adviseur of als projectleider* Het vinden van verbinding tussen de eilanden binnen een organisatie* Het met een organisatie doorvoeren van noodzakelijke veranderingen* Ontwikkelen van maatwerk scholing gericht op zorginhoud, bedrijfsvoering en management* Ontwikkelen van nieuwe zorginitiatieven* Invulling geven aan kwartiermaker, programmamanager of interim managerPersoonskenmerken:* Duidelijk* Overzicht behoudend* Analytisch* Met gevoel voor ieder mens* Positief en opgewekt