Följande ansvarsområden har jag i min roll• Ta fram, analysera och presentera underlag för HR relaterade områden• Initiera, samordna och vidareutveckla effektivisering av personalekonomi och nyckeltal. • Tolka och beräkna konsekvenser av avtal och personalförmåner• Följa upp och utvärdera fastställda HR aktiviteter enligt årssnurra • Administrera internpris, bistå och följa upp personalbudgetarbete.• Systemförvaltare för personalsystem AGDA• Agera som en rådgivande… Show more Följande ansvarsområden har jag i min roll• Ta fram, analysera och presentera underlag för HR relaterade områden• Initiera, samordna och vidareutveckla effektivisering av personalekonomi och nyckeltal. • Tolka och beräkna konsekvenser av avtal och personalförmåner• Följa upp och utvärdera fastställda HR aktiviteter enligt årssnurra • Administrera internpris, bistå och följa upp personalbudgetarbete.• Systemförvaltare för personalsystem AGDA• Agera som en rådgivande funktion till övriga organisationen i HR-relaterade frågor • Planera, leda och följa upp HR projekt. Show less

Har jobbat med följande:Kontering- och betalning av leverantörsfakturor,avstämning av konton,sammanställning av försäljningssiffror, förberedande av löner, betalning av löner, fackliga förhandlingar, personal frågor, kollektivavtal, policys, posthantering, telefonhantering m.m

Arbetat som Marknadsassistent med fokus på hemsida, nätverk så som BNI, även tillhörande arbetsuppgifter...