Johan Van Schaik Email and Phone Number

Op peil brengen van het vereiste kennis- en vaardigheidsniveau van bedrijfsmedewerkers, vnl. in de productiesector, ten-einde bij te dragen aan het optimaal vervullen van functies. Daarbij o.a. ook ontwikkelen van opleidingsinstrumenten.Optreden als vakspecialist m.b.t. opleiding/coaching voor de resp. afdeling.Bijdragen aan het optimaliseren van de werkplekopleidingen.

Produceren van gecoat papier, zodanig dat aan gestelde eisen en normen t.a.v. kwaliteit, kwantiteit en rendement.Functioneel leiding geven aan ploegmedewerkers, zodanig dat de werkzaamheden op doeltreffende en doelmatige wijze worden uitgevoerd.Onderdelen van de functie zijn:> Functioneel leiding geven aan ploegmedewerkers. - zorgen voor juiste taakvervulling door ondergeschikten. - geven van aanwijzingen en instructie aan medewerkers.> Voorbereiden, coördineren en meewerken bij het in bedrijf nemen van de totale installatie na machine-stops, productieovergangen en calamiteiten met een minimum aan productieverlies.> Het bewaken van productievoortgang.> Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden.> Het behartigen van een aantal personele aangelegenheden in de ploeg. - bevorderen goede werksfeer. - zorgen voor introductie/praktische opleiding nieuwe medewerker. - geven van input m.b.t. functioneren medewerker en aanwezig zijn bij de functioneringsgesprekken> Het naleven van alle SHEQ voorschriften en melden van afwijkende situaties.

Teammanager:Als teammanager van een racingteam diverse aspecten behandeld.> Begeleiding en aansturing jongvolwassenen in hun taakuitvoering.> Begeleiding en aansturing netwerk, sponsors en partners.> Coördinatie tijdens race-evenementen> Zorg dragen voor administratieve afhandeling zoals technische keuringen, opleidingstrajecten, in en verkoop. Uitleg projectIn voorjaar 2005 is als onderdeel van het in 2003 opgerichte Racing for Maastricht, een Junior Team opgezet. Doel hiervan was niet alleen om kans zoekende jongeren een zinvolle vrijetijdsbesteding te bieden, hen te leren in groepsverband hun dromen waar te maken, maar ook om hen een startkwalificatie te laten behalen en een opstap naar de arbeidsmarkt te bieden. Dat was in Maastricht hard nodig. Er vallen jaarlijks 400-600 jongeren uit. Daarom was het Junior Team er in de eerste plaats voor jongeren die om enigerlei reden zonder diploma het reguliere onderwijs hebben verlaten en werkloos zijn.Het project realiseerde een innovatieve aanpak om jongeren zonder startkwalificatie weer te motiveren en kansrijk te maken op de arbeidsmarkt. Kenmerkend voor de jongeren die voortijdig uitvallen op school, is dat men niet meer voldoende uitdaging ziet in het onderwijs en geen perspectieven heeft op de arbeidsmarkt. Die jongeren hebben ook door een te passieve beleving van hun vrije tijdsbesteding geen dromen (meer) die zij denken te kunnen realiseren en waarvoor zij bereid zijn zich in te zetten.Door deelname aan het Junior Racing Team hebben meerdere jongeren een plek op de arbeidsmarkt gevonden.Het project is uitgegroeid van een kleine groep vrijwilligers, naar een erkend leerbedrijf, en door Leeuwenborgh Opleidingen voortgezette praktijkschool.

We schrijven 2003. De Maastrichtse wijk Daalhof ondervindt veel overlast van hangjongeren op straat.Winkeliers op het Maastrichtse winkelcentrum Daalhof hadden knap veel last van jongeren uit die buurt. Totdat ik in 2002 als vrijwilliger de sleutel van een leegstaand buurthuis kreeg, en de jongeren toegang kon geven. Van daaruit werden in samenwerking en samenspraak allerlei projecten voor hen opgezet, waaronder het oprichten van een zaalvoetbalteam, een officieel jongerenbestuur met inspraak, diverse cursussen en het project Racing for Maastricht.In 2007, is de sleutel terug gegeven aan Stichting Trajekt, om de ingeslagen weg voort te zetten, onder begeleiding van jongerenwerkers.Omschrijving jongerenvereniging.Jongerenvereniging ‘t Pleinsje was groep van bijna 100 jongeren in de leeftijd van 16 tot en met 23 jaar, die hun clublokaal hadden in Daalhof, Maastricht.De vereniging bestond al meer dan 25 jaar, met als opzet dat de leden van de vereniging zélf activiteiten organiseren met een sociaal maatschappelijk en pedagogisch nut.De vereniging ‘t Pleinsje “oudere jeugd van Daalhof” stelde zich ten doel het bevorderen van ontplooiingskansen voor jongeren, gericht zowel op ontspanning als op vorming weshalve op de totale leefsituatie van jongeren.Daartoe zetten de jongeren zoveel mogelijk zelf activiteiten op, die die tot gemelde doelstelling leidden.

Als lid van de ondernemingsraad ben ik werkzaam geweest als:- secretaris OR- secretaris VGWM-cie- secretaris investerings-cie