Har det övergripande ansvaret för kedjans marknadsföring och kommunikation. Ansvarar även för webbplatsen och leder arbetet med kedjans utveckling av digitala tjänster. Ansvarade för kedjans rebranding från Gosh till Team Workwear med tillhörande lansering. Jag projektledde även arbetet med att ta fram och lansera kedjans egna varumärke Durables. Team Workwear är idag Sveriges ledande frivilligkedja inom arbetskläder, personligt skydd och profilering.

Ansvarig för aktiviteter och annonskampanjer i print- och digitala medier. Producerade marknadsmaterial till kedjans butiker. Jobbade med uppdatering av innehåll på den publika webben. Drev våra sociala kanaler och hade hand om kedjans e-postmarknadsföring.

Benefits, Söderberg & Partners förmånsportal, är en Saas-lösning som hjälper företag att effektivisera administrationen och synliggöra företagets kompensationspaket till sina medarbetare. Jag ansvarade för portalens utbud av erbjudanden, leverantörer och tjänster. Jag jobbade även med insatser och aktiviteter för att driva trafik till portalen och för att säkerställa en hög användningsgrad av tjänsten.

På Lissly jobbade vi med omvärldsbevakning och analys av digitala medier åt våra kundföretag. Grunden för Lisslys erbjudande låg i en SaaS-lösning för just detta ändamål. Jag jobbade med försäljning och med att bygga långsiktiga kundrelationer genom att skapa värde och maximera kundnyttan. I min kundstock fanns några av Sveriges mest välkända företag och varumärken.

En Brand Activation-byrå inom eventmarknadsföring. Vi jobbade främst med in-store events för kunder i Norden och inom dagligvaruhandeln och retail. Jag var försäljnings- och kundansvarig för Promoters Sverige och var även projektledare för mina kunders events i Sverige, Finland och Norge.

The case was about how to communicate service to young consumers. Telia wanted us to provide them with consumer insights and strategic recommendations on this subject. We were a team of four students who conducted the case.