Ik ben een mensgerichte leidinggevende, de woorden "doe maar gewoon...." passen zeer bij mijn karakter. Een grote mate in vrijheid van handelen op basis van vertrouwen past mij uitstekend. Mijn wijze van leidinggeven wordt wel eens omschreven als onorthodox, resultaatgericht, het mens type met gevoel en emotie maar ook een gezonde dosis humor.Sterke eigenschappen zijn, medewerkers ontwikkelen, organiseren, coachend leiderschap en lef en durf tonen. Anderen vinden mij authentiek.Sedert 1 januari 1978 ben ik werkzaam bij de Sociale Verzekeringsbank. Ik hoor de lezer nu denken, wat lang bij dezelfde werkgever, de uitleg die daar bij hoort is dat de SVB mij door de jaren vele kansen heeft geboden om mij te ontwikkelen. De start van mijn loopbaan was als bij zovelen, onderaan als medewerker om vervolgens verschillende afdelingen binnen de organisatie te doorlopen. Sedert oktober 1988 bekleed ik een leidinggevende functie van Teamleider daarnaast nam ik deel aan zowel centrale als decentrale projecten in rollen van projectleider tot alleen lid, maar ook in de rol van implementatie coördinator. Tevens ben ik in de jaren '80 actief geweest in de medezeggenschap als voorzitter en secretaris.