Souschef I Kapacitetscenter For Uncrewed Aircraft Systems
CurrentIndkøb af militære og kommercielle droner til Forsvaret, Hjemmeværnet og Beredskabet.Drift af eksisterende systemer.
Please complete the CAPTCHA to continue
@faxekommune.dk
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Johan Kulas Gad is listed as Souschef Uncrewed AircraftSystems at Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, a with 499 employees, based in Region Zealand, Denmark. AeroLeads shows a work email signal at faxekommune.dk and a matched LinkedIn profile for Johan Kulas Gad.
Johan Kulas Gad previously worked as Souschef i Kapacitetscenter for Uncrewed Aircraft Systems at Forsvarsministeriets Materiel- Og Indkøbsstyrelse and Chef for Garnisonsstøtteenheden - Vordingborg kaserne at Forsvaret. Johan Kulas Gad holds Master Of Public Governance from Copenhagen Business School.
This section adds company-level context without repeating Johan Kulas Gad's masked contact details.
AeroLeads found 2 current-domain work email signals for Johan Kulas Gad. Compare company email patterns before reaching out.
Jeg brænder for at udvikle mennesker. Jeg tror på, at vi alle har vores eget sæt af mønstre og overbevisninger. Mønstre, der afgør vejen for vores adfærd. Overbevisninger igennem hvilke vi fortolker den verden, der omgiver os. Samtidig tror jeg på, at de relationer vi indgår i kontinuerligt er med til at forme os. Vi sætter os i forhold til andre, for at forstå os selv. Derfor er kombinationen af vores mønstre, overbevisninger og måden vi er i vores relationer, afgørende for vores oplevelse af succes. Derfor finder jeg det afgørende at arbejde med både selvindsigt og det relationelle, for at skabe en vedvarende oplevelse af udvikling og succes.Jeg er passioneret omkring udvikling af ledere. Det gode lederskab findes i os alle. Men for at komme til udtryk, kræver det et dybdegående kendskab til ens egne måder at handle og kommunikere på. Jeg hjælper ledere med at finde frem til deres personlige lederskab. Jeg gør det ved at hjælpe dem til at definere, hvordan de vil være som ledere. Derefter hjælper jeg dem til at fastsætte hvilke værdier, handlinger og overbevisninger, der vil støtte dem på deres nye vej. Jeg gør det for at hjælpe lederne til at opleve succes gennem deres teams eller afdelingers succes. Jeg gør det fordi de medarbejdere, som hver dag gør deres bedste for virksomhederne rundt om i landet, har fortjent at få den bedst mulige ledelse. Jeg gør det, fordi jeg brænder for ledelse.
Listed skills include Leadership, Logistics, Command, Military Logistics, and 13 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Hovedstaden, Danmark
Indkøb af militære og kommercielle droner til Forsvaret, Hjemmeværnet og Beredskabet.Drift af eksisterende systemer.
Haslev, Sjælland, Danmark
Ledelse og koordination af centerstabens opgaveløsningPersonaleleder for op til 11 medarbejdereBudgetansvar for stabens budgetOpgaveansvar for trivselsindsatser i Center for Børn & UndervisningAnsvar for betjening af det politiske fagudvalgUddrag af resultater:I samarbejde med AMR opnået grøn smiley ved tilsyn fra Arbejdstilsynet Udbredt læringskoncept for centerets trivselsindsats til alle afdelingerEtableret ny proces omkring dagsordenproduktion til centerudvalg
Region Sjælland, Danmark
Facilitering af udviklingsforløb inden for arbejdsmiljø og trivsel på kommunens arbejdspladserFacilitering af drøftelser i kommunens chefforumArbejde med strategiske indsatser på trivsel og psykisk arbejdsmiljøPersonlige coachingforløb for kommunens ledereTesttilbagemeldinger på personlighedstest (Human Developers)Støtte til rekrutteringsforløbUdarbejdelse af sagsfremstillinger til chefforum, direktion og økonomiudvalgGennemførelse af kommunens fælles arbejdsmiljødagUddrag af resultater:Ændret format på gennemgang af arbejdsmiljøberetning med markant stigning på tilfredshed i evalueringen
Næstved
Jeg laver lederudviklingsforløb, der hjælper dig til at skabe større succes som leder. Din succes som leder er afhængig af dine medarbejderes præstationer. Og dine medarbejderes præstationer kan kun give succes, hvis du sørger for de optimale vilkår. Og da vi alle opfatter vores vilkår fra hvert vores perspektiv, er det afgørende for dig som leder, at du kan arbejde med dine medarbejderes perspektiv. Derfor hjælper jeg dig til at forstå nogle af hjernes grundregler. Grundregler, der kan være afgørende for, hvordan dine ledelsesbudskaber bliver modtaget. Samtidig hjælper jeg dig til at arbejde med din adfærd. Din adfærd er nemlig normsættende og vil afspejles i dine medarbejdere. Derfor har du som leder brug for en succesfuld adfærd, for at gøre dine medarbejdere succesfulde.Jeg laver teamcoaching, der skaber engagement og sammenhold. Et stærkt samarbejdet team kommer ikke af sig selv. Jeg kan hjælpe med at finde vejen til sammenhold i dit team, så opgaverne bliver en fælles udfordring, hvor alle tager ansvar og løfter i flok.
Vordingborg
Rådgivning af Hjemmeværnets myndighedschefer inden for HR området. I alt 5 oberster og 16 oberstløjtnanter fra 3 forskellige værn og fordelt på geografier over hele Danmark. Rådgivning og deltagelse i rekruttering af ledere og mellemledere Tilvejebringelse af ledelsesinformation Planlægning og gennemførelse af workshops Mødeledelse Uddrag af resultater: Indført systematiseret ledelsesinformation vedr. personaleforhold Systematiseret besøgsvirksomhed ved hjemmeværnets myndigheder Omsat ny overenskomst til onepager til brug for chefer
Vordingborg
Personlig rådgiver og stresscoach gennem Forsvarets Organisation for Personlig Rådgivning og Kollegastøtte.Opgaver:Personlige samtaler for ansatte i Forsvarsministeriets KoncernStresscoachingKonflikthåndteringHåndtering af mobningVejledning af chefer omkring stress, konflikter og mobning på arbejdspladsenForebyggende indsats gennem foredrag og workshops
Vordingborg
• Gennemførelse af ansættelsesforløb vedr. ledere og mellemledere• Rådgivning af afdelingschefen og 6 underafdelingschefer inden for HR området• Coachingforløb for unge ledere og underafdelingschefer• Undervisning af ledere og chefer i coaching som ledelsesværktøj• Planlægning af seminar for ledelsesgrupper på underafdelingsniveau• Mødeleder på koordinerende HR møder i afdelingen• Implementering af nye delstrategier fra forsvarets HR strategi• Sagsbehandler inden for psykisk arbejdsmiljø og trivselSærlige resultater:• Gennem coachende vejledning af chefer øget chefernes selvstændighed i HR opgaver og nedbragt anvendelsen af HR støtte væsentligt• Gennem ændret tilgang til rekruttering af ledere, øget ansøger antallet på lederstillinger med op til 200% • Indført brug af SoMe i rekruttering ved bataljonen, og derigennem øget opmærksomheden omkring ledige stillinger
Slagelse
Personaleansvar for sektionens 3 medarbejdere.Ansættelse af ny medarbejder.Mødeleder for koordinationsmøder med interne og eksterne samarbejdsparter.Rådgiver for afdelingschefen inden for det logistiske område.
Vordingborg
• Rådgivning af chefer omkring planlægning af uddannelsesforløb• Mødeleder for uddannelsesmøder• Planlægning af og udarbejdelse af målsætning for større uddannelsesaktiviteter• Leder af uddannelseskontrolorganisation under øvelserSærlige resultater:• Nedbragt tidsforbrug, styrket fokus og øget output gennem ændret mødekoncept for uddannelsesmøder• Ført en underafdeling igennem fuldt uddannelsesforløb, fra planlægning til succesfuld certificering inden NATO beredskab
Vordingborg
Ansvarlig for planlægning og afvikling af konference for Hærens myndigheder i forbindelse med udsendelse af ISAF hold 17.Single point of contact for logistiske enheder og led udsendt til Afghanistan.Sagsbehandling af logistiske problemstillinger og udfordringer, for at hjælpe de udsendte enheder.Sagsbehandling af principielle sager vedrørende logistik til Afghanistan. Herunder koordination medmange af forsvarets myndigheder omkring udsendelse af personale til ISAF.Bidragsyder til uddannelse af ny Nationale Støtte Elementer inden udsendelse til Afghanistan.
Vordingborg
Souschef for en stabssektion på 6 medarbejdere.Udvikling af uddannelsesforløb.Kursusleder.Undervisning af nye ledere og medarbejdere.Særlige resultater:Uddannet flere hold af nye ledere ved Det Danske Internatio-nale Logistik Center indenfor ledelse af strategiske transport-opgaver.Planlagt og gennemført flere kurser for personale som forud-sætning for udsendelse.Videreudviklet uddannelseskoncept og fagbeskrivelser for uddannelse i strategisk transport i Hæren.
Hærens Officersskole
Uddannelse i: ledelses og organisationsteori, taktik på troppeenhedsniveau, forvaltningsret, statskundskab med fokus på international politik og konfliktteori samt engelsk
Vordingborg
Personaleleder for op til 15 medarbejdere på flere niveauer.Udviklingssamtaler og kompetenceudvikling af egne medar-bejdere.Undervisning af hold på op til 30 personer.Leder af transportopgaver i internationale miljøer.Projektledelse.Udvikling af nyt uddannelsesforløb inden for strategisk transport i Hæren.6 måneders udsendelse til Afghanistan.Særlige resultater:Designet og udviklet nyt uddannelsesforløb inden for strategisk transport i Hæren.Undervist flere hold af nye ledere ved Det Danske Internationale Logistik Center inden for ledelse af transportopgaver.
Vordingborg
Leder for 40 værnepligtige og 4 fastansatte medarbejdereUddannelsesplanlægning.Undervisning af hold op til 40 personer.Særlige resultater:Uddannet 40 værnepligtige gennem et 4 mdr. værnepligtsforløb med en hverveprocent over 40.
Holstebro
• Leder for 5 værnepligtige• Undervisning af hold på op til 30 personerSærlige resultater:• Igennem et 8 mdr. forløb transformeret en demotiveret gruppe af værnepligtige, til at blive udpeget til den bedst ydende gruppe ved bataljonen
Sønderborg
Sergentelev på officersaspirant hold 01/02.Uddannet stabshjælper.
Forældreorlov med min tredje datter Agnes
Forældreorlov med min anden datter Nete
Forældreorlov med min ældste datter Iben
Other employees you can reach at fmi.dk. View company contacts for 499 employees →
Natasja Brix Larsen
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
DH
Dorthe Hertz
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
KK
Kenneth Kalsgaard
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseMelhus, Trøndelag, Norway
View →
AA
Annette Adelhejd Pedersen
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseCentral Denmark Region, Denmark
View →
CP
Christina Puggaard
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseHaslev, Region Zealand, Denmark
View →
TB
Thomas Boll Bork
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
TS
Theila Sandra Vanggaard
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseRoskilde, Region Zealand, Denmark
View →
LT
Linda Taylor
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
MR
Mads R.
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseDenmark
View →
EL
Elisabeth Liv Bjerregaard Chr.
Colleague at Forsvarsministeriets Materiel- Og IndkøbsstyrelseCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
Modulets formål er at styrke den studerendes kommunikative kompetencer som leder. Den studerende opnår ny viden om og forståelse.
Formålet med modulet er at uddanne forsvarets ledere og medarbejdere til at understøtte designtænkning, innovation, nytænkning og kritisk.
Uddannelsen er bygget op over fem moduler, der sætter fokus på at skabe vertikale udviklingsforløb. Modul 1 - Integral Coaching & Big Mind.
Activities and Societies: Hold Hedemann
Activities and Societies: Hold Palludan Müller
Modulets formål er at styrke den studerendes kommunikative kompetencer som leder. Den studerende opnår ny viden om og forståelse.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Johan Kulas Gad works for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
Johan Kulas Gad is listed as Souschef Uncrewed AircraftSystems at Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
AeroLeads has found 2 work email signals at @faxekommune.dk for Johan Kulas Gad at Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
Johan Kulas Gad is based in Region Zealand, Denmark while working with Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse.
Johan Kulas Gad has worked for Forsvarsministeriets Materiel- Og Indkøbsstyrelse, Forsvaret, Faxe Kommune, Growyourself, and Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Johan Kulas Gad's colleagues at Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse include Natasja Brix Larsen, Dorthe Hertz, Kenneth Kalsgaard, Annette Adelhejd Pedersen, and Christina Puggaard.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Johan Kulas Gad at Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Johan Kulas Gad holds Master Of Public Governance from Copenhagen Business School.
Johan Kulas Gad is listed with skills including Leadership, Logistics, Command, Military Logistics, Business Coaching, Executive Team Coaching, Coaching, and Team Building.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contacts