Faire partie d’une grande équipe internationale célébrant les réussites – petites et grandes – en valorisant le rôle que chacun y a joué. Évoluer ensemble, avoir confiance et accomplir toujours plus. Contribuer à protéger la planète, grâce à des technologies durables et écoresponsables permettant de traiter les eaux usées.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Production, de même que les différentes équipes Développement organisationnel afin développer les compétences et mobiliser les équipiers.

Collaborer au développement économique de la ville de Trois-Rivieres. Attirer la population pour investir chez-nous pour une superbe qualité de vie et contribuer à l'espoir de notre mini grande métropole..et en plus, tout se fait à 5 minutes !!!!!! Structurer et appliquer le processus d’embauche complet de l’affichage de poste à l’embauche officielle (postes administratifs, professionnels, techniques, étudiants, stagiaires)Élaborer les descriptions de postes, les uniformiser et les rendre plus concises à l’image de l’organisationÉlaborer des grilles d’entrevues afin de soutenir les directeurs Accueillir, intégrer et superviser l’équipe du soutien administratif et répartir équitablement les tâches administratives (4 personnes : secrétaires et technicienne en comptabilité) Réaliser et maintenir le processus d’équité salariale selon les recommandations gouvernementales avec une firme spécialisée Élaborer le nouveau recueil des conditions de travail des professionnels à la suite de la désaffiliation syndicale ainsi que celui des employés de l’aéroport de Trois Rivières sous juridiction fédérale Réviser et assurer le suivi des programmes et politiques RH tels harcèlement au travail, service à la clientèle, évaluation de la performance, l’usage des drogues et alcool Implanter l’utilisation de 2 écrans permettant d’augmenter la productivité des employés Préparer les documents et les séances du conseil d’administration (ordre du jour et procès-verbaux)

Entreprise de fabrication de matériaux de construction tels que clous, treillis métalliques, polyéthylènes, revêtements et isolants réfléchissants Diriger et superviser les activités quotidiennes du personnel affecté au service à la clientèle en l'absence du superviseur; Élaborer des méthodes de travail et assurer l’implantation de celles-ci;Assurer la formation des nouveaux employés;Valider la conformité et traiter les commandes émises sur le site de l’entreprise;Mesurer le degré de satisfaction de la clientèle et la qualité du service;Traiter les plaintes en collaboration avec le superviseur et assurer le suivi;Participer à des expositions commerciales (Montréal, Québec et Saskatoon).