Johanne Richard-Hinse Email & Phone Number

Beaumont, Qc, Ca

Québec, Canada

En accompagnement individuel:Je transmet ma passion du leadership à mes clients par un accompagnement en coaching individuel qui leur permet de réfléchir beaucoup plus à comment ils veulent être, plutôt qu'uniquement à ce qu'ils doivent faire. - Au-delà d'éléments spécifiques qu'ils souhaitent travailler, ils réfléchissent à ce qu'ils souhaitent devenir en tant que personne et comme leader et nous entreprenons ensemble le voyage vers cette destination. - La démarche permet de faire émerger leur potentiel, de prendre conscience de ses pièges, de ses habitudes, de ses croyances limitantes. Elle permet d'explorer et de découvrir de nouvelles façons d'aborder les choses, de développer de nouvelles perspectives, d'ouvrir sur de nouveaux possibles. - -C'est une démarche stimulante et évolutive et c'est un travail qui s'effectue en co-responsabilité avec le client.Avec les Parcours de la Maison des leaders:J'agis comme responsable et accompagnatrice principale de cohortes de jeunes leaders et de leaders d'expérience dans le programme en développement du leadership intitulé Parcours Meilleur humain, meilleur leader. Car nous croyons que c'est en grandissant en humanité qu'on devient la meilleur version de soi-même et ainsi, un meilleur leader.

Québec, Canada

Le Parcours Meilleur humain, meilleur leader est un programme de développement du leadership qui s’adresse aux jeunes leaders et aux leaders d'expérience, de toutes les sphères de la vie et exerçant un rôle d’influence dans leur milieu. Les organisations d'aujourd’hui sont de plus en plus complexes et le rôle des gestionnaires est plus que jamais essentiel afin d'atteindre les résultats escomptés. Le succès des organisations passe, selon notre expérience, par l’épanouissement des personnes.Notre Parcours se distingue des autres programmes en développement du leadership en offrant au participant des moments d’échanges avec d'autres leaders et en lui permettant d'expérimenter des outils pour se développer, réfléchir et agir comme acteur de changement dans nos sociétés. Ce programme vise à travailler sur le plan de la construction de la personne plutôt que seulement sur le plan pédagogique.NOTRE MISSIONAccompagner et former une nouvelle génération de leaders à devenir plus courageux, confiants, engagés et responsables dans leurs milieux.OBJECTIFS D'APPRENTISSAGEAu sortir du programme les candidats auront :- Développé une conscience de soi, appris à mieux se connaître et fait preuve de courage pour l’assumer- Développé leur intelligence émotionnelle et leur habileté d’inclure les autres dans le processus de discernement- Développé la capacité à prendre du recul, à réfléchir par eux-mêmes et à discerner pour une meilleure prise de décisionIdentifié le sens qu’ils veulent donner à leur vie ainsi qu’à l’exercice de leur leadership- Passé du savoir et vouloir « faire » à définir qui ils veulent « être » et agiront en cohérence

Lévis, Qc

Responsable nationale pour l'offre de services ressources humaines. 3200 Employés.

Co-Fondatrice Et Accompagnatrice Du Parcours Meilleur Humain, Meilleur Leader, Leadership

Groupe de co-développement en leadership.

Coach Professionnelle Certifiée Pcc, Coaching

Activities and Societies: International Coaching FederationCoaching individuel Niveau 2 et Coaching d'équipes

Relations Industrielles

Coach Professionnelle Certifiée Pcc