Johannes De Vries Email and Phone Number

Technolab SWF biedt inspirerend techniekonderwijs voor kinderen en jongeren in het basis- en voortgezet onderwijs, waarbij onderzoekend en ontwerpend leren de basis is. Met een fantastische inbreng van ondernemers uit Súdwest-Fryslân werken we samen aan sterk techniekonderwijs en een veelbelovende carrière in de techniek. Op een creatieve manieren naar oplossingen zoeken, je eigen talenten ontdekken èn inzetten: daar gaat het bij Technolab SWF om!

Projecten;- 7 Werelden van Techniek- Bouwbase- Techniek Tastbaar

Elke situatie is anders. Bij Jonk Personeel bieden wij de oplossing voor uw personeelsvraagstuk. Hierbij kunt u denken aan: het inhuren van de perfecte kandidaat (detacheren), een tijdelijke oplossing (uitzenden) of iemand direct in dienst nemen (werving en selectie). Wij staan u graag bij met onze kennis en expertise waarmee we u volledig kunnen ontzorgen. Dit doen we op onze eigen Jonk manier. Ontzorgen op de Jonk wijze.Wij kijken niet naar het basis functieprofiel, maar naar… Show more Elke situatie is anders. Bij Jonk Personeel bieden wij de oplossing voor uw personeelsvraagstuk. Hierbij kunt u denken aan: het inhuren van de perfecte kandidaat (detacheren), een tijdelijke oplossing (uitzenden) of iemand direct in dienst nemen (werving en selectie). Wij staan u graag bij met onze kennis en expertise waarmee we u volledig kunnen ontzorgen. Dit doen we op onze eigen Jonk manier. Ontzorgen op de Jonk wijze.Wij kijken niet naar het basis functieprofiel, maar naar mogelijkheden. Hoe kunnen wij de functies invullen naar ieders tevredenheid. Out of the box denken, oplossingen vinden die anderen niet zien en waar onze opdrachtgevers zelf niet aan gedacht hebben. Dat is de werkwijze van Jonk.De expertise van Jonk Personeel kenmerkt zich door ons grote netwerk, oprechte interesse in mensen en vooral het werken met veel plezier. Zo doen wij net dat stapje extra wat nodig is. Dat is waar wij energie van krijgen en wat is vastgelegd in onze kernwaarden:- Persoonlijk; oprechte interesse;- Afspraak is afspraak;- Eerlijk en betrouwbaar;- Werkgeluk.*Jonk Personeel is aangesloten bij de brancheorganisatie NBBU. Show less

Het uitvoeren van interim opdrachten en advisering voor bedrijven.

Als manager was ik verantwoordelijk voor de volgende taken en de daarbij behorende verantwoordelijkheden:- De realisatie van het bedrijfsresultaat (omzet, brutomarge, FTE’s, verdeling van flex/keten, brancheverdeling).- De realisatie van bedrijfsdoelstellingen.- De effectiviteit en efficiency van de organisatie.- De continuïteit en kwantiteit van de personele bezetting.- Het informeren van nieuwe medewerkers omtrent kwaliteit, veiligheid & milieu.- De uitvoering van… Show more Als manager was ik verantwoordelijk voor de volgende taken en de daarbij behorende verantwoordelijkheden:- De realisatie van het bedrijfsresultaat (omzet, brutomarge, FTE’s, verdeling van flex/keten, brancheverdeling).- De realisatie van bedrijfsdoelstellingen.- De effectiviteit en efficiency van de organisatie.- De continuïteit en kwantiteit van de personele bezetting.- Het informeren van nieuwe medewerkers omtrent kwaliteit, veiligheid & milieu.- De uitvoering van kwaliteitsevaluaties met opdrachtgevers.- De uitvoering van lokale marketing- en acquisitiewerkzaamheden.- Het analyseren van markttrends en/of eisen die betrekking hebben op de opleidingsbehoefte van extern personeel. Inplannen opleidingen, herhalingscursussen en bijhouden personeelsdossiers.- Het geven van instructies aan directe en indirecte medewerkers.- Het uitvoeren van functionering- en beoordelingsgesprekken voor directe en indirecte medewerkers.- Het opstellen en uitvoeren van het acquisitiebeleid ten behoeve van de betreffende vakgebieden. Show less

Als senior consulent was ik verantwoordelijk voor leer/werktrajecten in samenwerking met opdrachtgevers en scholen.

Als vestigingsmanager was ik verantwoordelijk voor de regio Friesland.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het werven van vacatures, jobhunten, bedrijven benaderen voor het opstellen van arrangementen en onderhandelen over de inzet van bijbehorende instrumenten als loonkostensubsidie en scholingskosten, signaleren van kansen in de markt en het bezoeken van beurzen en netwerkbijeenkomsten.

In deze functie was ik verantwoordelijk voor het verzorgen van de productieplanning van diverse bedrijven, werven van nieuwe uitzendkrachten, aansturen van de uitzendkrachten, voeren van beoordelingsgesprekken en het scholen van de uitzendkrachten.