Innovative Ideen zur Verbesserung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen - praktisches Knowhow zu Ideen- und Innovationsmanagement - Entgeltfindung nach ERA-TV

Rollout eines internationalen Ideen- und Innovationsmanagements für rund 30.000 Mitarbeitende in 24 Gesellschaften.Einführung eines internationalen Ideen- und Innovationsmanagements für die Firmengruppe Liebherr. Abstimmung aller Rahmenbedingungen, Projektierung und Rollout der zentralen Web-Anwendung für ca. 30.000 Mitarbeitende in 24 Gesellschaften. Koordination von zentralen Ideenkampagnen, Wissenstransfer und fachliche Betreuung von ca. 40 Ideen- und Innovationsmanagern/innen, wirtschaftliche Gesamtverantwortung und Repräsentation der Firmengruppe.

Neuausrichtung und Rollout einer zentralen Personalsoftware sowie des Ideenmanagements.Koordination und Abstimmung der Personalprozesse aus den Sparten der Firmengruppe Liebherr. Konsolidierung und Implementierung der Anforderungen in eine bestehende Personal-Software. Koordination und Rollout des Bewerbermanagements, der Stammdatenerfassung, dem Reporting und der Personalentwicklung. Entwicklung eines zentralen Ideenmanagements inkl. Rollout für die gesamte Firmengruppe. Operative Führung von ca. 5 Mitarbeitenden im zentralen Personalwesen.

Sonderprojekte in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen.Überarbeitung von ca. 80 Rahmenverträgen in der Fremdvergabe insbesondere bzgl. der Materialbeistellung im Ausland. Neustrukturierung und Bereitstellung der Fertigungsrichtlinien für Lieferanten, Wissensmanagement in der Montage zur Fertigung von hydraulischen Kleinbaugruppen, Neuausrichtung des Ideenmanagements, Kostenneutralität zur ERA Einführung und Reklamationsverfahren zum Grundentgelt nach ERA-TV.

Einführung des Entgelt-Rahmentarifvertrags (ERA-TV) und Koordination der Liebherr-Gesellschaften in Baden Württemberg zu diesem Thema.Aufnahme der Arbeitsinhalte für die Gestaltung der ERA-Niveaubeschreibungen, Aufnahme und Festschreibung aller Belastungen in einem Belastungskataster, Aufnahme und Analyse bestehender Leistungsvergütung und Überführung in das ERA-Tarifwerk. Einführung der Mitarbeitenden und Schulung aller Führungskräfte zum ERA Tarifwerk. Berechnung von Ausgleichzahlungen. Ermittlung der Kostenneutralität und Verhandlungen auf Konzernebene zu allen Liebherr-Standorten in Baden Württemberg.

Veranstaltungstechnik für Konzerte, Messen und Bühnenshows.

Technische Planung und Umsetzung von Ton- und Lichttechnik für Konzerte, Messen und Shows aller Art. Analyse und Verbesserung der Produktionsabläufe sowie der Logistik und Lagerhaltung.

Technische Planung und Umsetzung von Ton-, Licht- und Bühnentechnik für Veranstaltungen aller Art. Produktion von Jingles und Werbespots im Tonstudio.

Studiotechnik, Produktion und Übertragungstechnik

Stationsausbilder und stellvertretender Gruppenführer im Luftwaffenausbildungsregiment Mengen. Führung von bis zu 15 wehrpflichtigen Rekruten im Grundwehrdienst.