Ervaren Change Manager met impact op mens en performance. Mijn ervaring ligt in het ontwerpen, starten, leiden en begeleiden van integrale verbeterprogramma’s (Operational Excellence). Ik haal energie uit het creëren van ideeën en oplossingen voor complexe problemen, in beweging helpen van mensen/organisaties en het verbinden van uit elkaar liggende belangen. Mijn expertise ligt daarnaast op het ontwerpen en faciliteren/coachen van leiderschapsontwikkeling op individueel en teamniveau. Woorden die mij typeren: optimistisch en enthousiast met nodige Groningse nuchterheid. Vriendelijk, ondersteunend en empathisch, maar altijd kritisch, eerlijk en doortastend. Houd minder van routine. MBTI preference: ENFP.In mijn aanpak zoek ik gericht naar impact op verbetering en performance. Succesvolle veranderprocessen beginnen voor mij in de 1 op 1 relatie met iemand. De uitdaging is hierbij om strategische doelen voor een ieder te vertalen naar concrete stappen/gedrag in het dagelijks werk die echt het verschil maken voor een organisatie. Door snel tot de kern te komen kan ik situaties omzetten in een effectieve verander aanpak. In oplossingen geloof ik in een integrale aanpak door samenhang te brengen in ideeën, plannen en activiteiten uit de organisatie. Het geeft mij veel voldoening en energie om een oorspronkelijk idee samen met mensen tot een gedragen verandering te brengen. Mijn overtuiging is dat veranderingen pas toekomstbestendige verbeteringen worden, door naast structuur en processen ook focus te houden op gedrag, cultuur & leiderschap.