E-MBA, Master in Management of Technology. Jeg har en solid erfaring med udvikling og eksekvering af strategier inden for forretningsudvikling, effektivisering af organisationer, forandringsledelse, partnerskabsaftaler, procesoptimering og IT.Min passion er, at se potentialet i medarbejderne, og give plads, understøtte dem, så vi sammen kan vokse. Min erfaring er, at der altid er et stort uudnyttet potentiale i medarbejderne. Jeg har i hele min karriere arbejdet med forretningsudvikling og forandringsledelse (kulturforandring). Virksomheder som ikke er i konstant udvikling, er efter min opfattelse i ”afvikling”, og forandringsledelse fordi, det er vigtigt at have organisationen ”klædt” på til udvikling. Min styrke er mit åbne sind og positive tilgang til alle opgaver. Jeg har fokus på muligheder, og ikke forhindringer. Jeg fokuserer meget på, at enhver forandring, internt som eksternt, giver nye muligheder og det er vigtigt, at fokusere på og udnytte disse. Herudover er jeg resultatorienteret, engageret, troværdig, tillidsvækkende og har en åben ledelsesstil, hvilket gør at jeg er en vellidt leder/samarbejdspartner. Det er vigtigt for mig, at mine medarbejdere kender formålet, med den virksomhed vi er ansat i, og samtidig forstår formålet…. måske, i virkeligheden, det vigtigste!Som person har jeg gennemslagskraft og er i stand til at træffe beslutninger ……. også de svære! Jeg er udadvendt, og har let ved at kommunikere på alle niveauer i en organisation, internt som eksternt.Jeg har 30+ års ledelseserfaring, heraf knap 10 år som administrerende direktør.