John Rendboe Email & Phone Number

Grindsted, South Denmark, Denmark

Strategisk og konkret udvikling af borgerdreven forening, der i samarbejde med kommune skal koordinere og forbinde tiltag der vil fremme Grindsted Bys udvikling.Målet er klart: Grindsted skal være en attraktiv by at bo i, for mennesker i alle aldre.Begyndende med centrum skal byen udvikles.Der lægges stor vægt på, at Grindsted har en identitet som giver borgerne glæde og stolthed over at komme fra Grindsted.Mine opgaver:Almindelig ledelse og koordinering.Oplæg til vedtagne vedtægter, værdier, strategier og handleplaner.Kvalitative undersøgelser af byens udvikling til nu.Deltagelse i flere projekter - viden om alle. Overordnet er samarbejde den vigtigste handlemåde. Grindsted Handel, Campus Grindsted og Grindsted Den Grønne Hovedstad er aktive medlemmer og samarbejdspartnere - som Billund Kommune også er det I samarbejde med kommune er der udviklet ansøgninger til stat om fx forsøgsordning til frie bymidterDer arbejdes med konkrete projekter - som fx Grindsted Torv.Digitale platforme er på vej.

Talstærk kulturanalytiker. Yder analyser der finder identiteten i et sted, en virksomhed, et fag. Baseret på kulturhistorisk viden og forståelse, politik, økonomi og statistik. Derved kommer jeg helt ind til emnets DNA. Som forfatter skriver jeg om byudvikling, erhverv, arkitektur, politik og historie.Medlem af Netværk for Byudvikling.

Danmark

Analyser af erhverv og især transformation af historiske bygningsmiljøer til nutidig brug.

General management, budgetting, HR, Fundraising,Strategisk:+ Nye visioner og strategi.+ Indførelse af værdibaseret ledelse.+ Ny organisationsstruktur.+ Større vægtning af PR & Marketing.Operationelt:+ Større inddragelse af samarbejdspartnere.+ Fra 60.000 til 85.000 besøgende pr. år.+ Nye regnskabsmetoder med transparens.+ Nye formidlingsformer.

Denmark

Bestyrelsesmedlem siden 2013.+ Ny strategi.+ Nye vedtægter.+ Professionalisering og strukturering af bestyrelsesarbejde.+ Indgåelse af kontrakter med professionelle samarbejdspartnere.

Strategisk:+ Sparring med direktør og bestyrelse om mål og fokus.+ Vurdering af forhold til sponsorer.Operationelt:+ Konkrete samarbejdstiltag omkring arkæologi og forskning.+ Planlægning af konference om kulturhistorie.

- 28 institutioner, 1200 medarbejdere- Politisk repræsentation - især til Region Syddanmark.- Synliggørelse- Kulturmåling

Billund Kommune

Museumsgården Karensminde, Grindsted Museum, Besættelsessamlingen, Vorbasse Museum. Kommunal museumschef, ansvarlig for personale, budget og regnskab, udvikling, forskning og formidling. Municipal museum manager, responsible for HR, budget and accounts, Development, research and communication.Strategisk:+ Ny strategi og fokusområde for museet: Fra by til land.+ Værdibaseret ledelse.+ Placering af museet i politisk fokus med byudvikling.+ Bred lokal forankring fra frivillige til virksomheder.Operationelt+ Byudvikling i hele Billund Kommune + Mindre festivaler, som blomsterfestival.+ Nye PR-tiltag i samarbejde med turistforening.+ Fra 8.000 til 22.000 besøgende årligt+ Optimering af personale indenfor givne økonomiske rammer.+ Personligt ansvarlig for gennemgang af alle kommunale byggesager.

Sønderjylland

Daglig leder af museet, budget ansvarlig, dansk teglværkshistorie og sønderjysk industrihistorie.Curator/Manager,Budget Officer, danish brickworks history and general industrial history of Sønderjylland.Strategisk:+ Stærkere selvstændig positionering af Cathrinesminde med klare mål.+ Styrkelse af samarbejdsrelationer.+ Styrket faglighed.Operationelt+ Flere udstillinger+ Besøgstal øget fra 11.000 til 19.000

Østjylland.

Lokalt: Udarbejdede budgetter for ca. 2000 boliger/Preparation of Budgetts for 2000 housing.Byggemøder, ledermøder, beboermøder, forbrugsafgifter, renoveringsprojekter, nybyggeri.Construction meetings, Leadership meetings, residents meetings, consumer taxes, renovation projects, new construction.Med hovedkontor i København:Strategier, lovgivning, nye politikker, faglig opdatering.Strategies, legislation, new agendas, professionel update.

Odense

Det Centrale Journalkontor, Syddansk UniversitetCentral Journal Office, University of Southern Denmark

Odense, Fredericia And Esbjerg

Historisk Metode og Forskningsteknik/History: Applied Methods and Research TechniqueInformationssøgning og Dokumentation/Documentation and Search for InformationUnderviste 7 hold/ Taught 7 Classes

Odense Area, Denmark

Institute of Marketing and Management: Sustainability and International Competitiveness in Danish Manufacturing Companies," associated with CeSaM, sponsered by the Danish Strategic Environmental Research Program, II. Ref. Prof. Thorbjørn Knudsen

Master'S Degree, Public Administration, Master Of Public Management

Diploma, Public Leadership And Management, Diploma

August 2009 - Feb. 2012.

Master, History & Philosophy

Student,, Mat-Samf

Education record