Recrutamento e seleção, Integração de novos profissionais, Alinhamento com os gestores de perfis, Elaboração de parecer para clientes e gestores, Entrevistas por competência, Hunting, mapeamento de mercado, mapeamento e seleção, Processo de contratação, Atuação junto ao programa de indicação de novos talentos, Acompanhamento mensal e feedbacks.Assegurar e acompanhar os processos da folha de pagamento.Suporte na validação das folha de pagamento;Controle dos exames de medicina do trabalho;Responsável pelo processo de férias, que inclui: envio do aviso e recibo de férias, controle de férias em dobro, aprovação do arquivo bancário, garantindo que esteja de acordo com a legislação e politicas internas da empresa;Apuração dos impostos de terceiros e de folha (INSS,IR, FGTS, DCTFWEB) fazendo a conferencia e garantindo o pagamento dentro do prazo;Ser responsável pelo processo de rescisão (offboarding) garantindo que toda as etapas estão sendo feitas dentro do prazo;Processar pagamento de fornecedores da área de Recursos Humanos;Prestar Atendimento aos funcionários utilizando as ferramentas internas de gestão de chamados;Suportar a área contábil e financeira em dúvidas relacionadas a contabilização da folha de pagamento;Validação dos Anuais (DIRF/RAIS);Suporte administrativo da CIPA (eleição e atas);Enviar relatório com informações sobre o custo de pessoal para a área financeiro/contábil, através dos resumos da folha de pagamento, a fim de informar as despesas realizadas no mês;Apoiar a gerência na prestação de informações de suporte ao departamento jurídico em processos trabalhistas, através de levantamento de dados e documentos.Acompanhar e garantir o cumprimento de prazos legais nas atividades executadas pela empresa que gera a folha de pagamento.Com experiência em folha de pagamento, rescisão de contrato, férias, benefícios, DIRF, Rais, FGTS, Dctfweb, e-Social e demais encargos. Tenho experiência com os sistemas; RM-Labore, Alterdata e Domínio.

Elaboração e condução de treinamentos comportamentais, integração, avaliação de desempenho e entrevista de desligamento.Fechamento da folha de pagamento e demais encargos.Responsável em realizar as demissões, homologações, férias, admissões, envio do Caged, Contribuição Sindical, Compra de vale transporte, Realizar planilhas com o Turnover da empresa, benefícios remuneração, Rais, Dirf, entre outras atividades do departamento.Com experiência nos sistemas RM Labore - Alterdata - Domínio.