- Responsável pelo processamento, análise e tratamento da folha de pagamento, transmissão e conferência dos encargos ( FGTS, IR, eSocial e DCTFWeb), apuração do INSS de terceiros (retenção), elaboração, acompanhamento e tratamento das provisões de férias e 13º salário, cálculo e controle de férias, cálculo de rescisão, emissão de GRRF e chave de identificação, seguro-desemprego, transmissão e conferência da RAIS e da DIRF, envio, conferência e acompanhamento das obrigações para o e-Social, entre outras atividades.- Experiência na preparação de empresas para ingresso no eSocial, envio da carga inicial, envio dos eventos periódicos e envio dos eventos não periódicos. -Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, implantação de folha de pagamento, e-Cac, conectividade social, estruturação do portal do cliente e implantação de procedimentos.- Vivência no gerenciamento de afastados, controle de contratos, pró-labore e RPA, acompanhamento e análise das convenções, além do controle de obrigações acessórias das empresas inativas e atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas.- Experiência em administração de pessoas, envolvendo registro de admissões e demissões decolaboradores, manutenção de cadastros de pessoal, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador.

- Ênfase para administração do ponto eletrônico (Forponto), apuração das faltas, horas extras, atrasos, abonos, afastamentos, checagem de frequência, emissão de relatórios de banco de horas, lançamentos de atestados, gestão de escalas e punições (advertências e suspensões).- Habilidade em cálculo de férias, rescisão, homologação, admissão, afastamentos e seu controle, controle de documentos, executava lançamentos na folha de pagamento (Persona Nasajon) e sua conferência, encargos sociais, RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP, acompanhamento da legislação trabalhista, atendimento interno para esclarecimento de dúvidas.- Vivência em inclusão, manutenção e exclusão de funcionários em assistência médica e odontológica, gestão de vale transporte, alimentação e refeição e pedidos de estorno.- Atuação na organização dos procedimentos internos, apoio em fiscalização e auditorias, preparação da empresa para o ingresso no e-social, além de atuar como preposto em audiência.

- Ênfase para administração do ponto eletrônico (RM Chronus), apuração das faltas, horas extras, atrasos, abonos, afastamentos, checagem de frequência, fechamento de banco de horas, lançamentos de atestados, gestão de escalas e punições (advertências e suspensões).- Elaboração do contrato de experiência, verificação de documentação para admissão, cálculo de hora extra, inclusão de funcionário no sistema RM folha de pagamento arquivamento e organização de documentos, realização de homologações, controle e solicitação de passagem, atendimento ao público, controle de plano de saúde e odontológico.

Auxiliava na admissão e demissão de funcionários, atendimento ao público, preenchimento dos livros de registro de funcionários, na capitação de mão de obra para seleção, arquivamento de documentos, agendamento para entrevista, verificação de documentos, digitalização de documentos, alimentação de planilhas, organização de reuniões e controle de plano de saúde.

Elaboração de memorandos, relatórios, arquivamento de documentos, entrada e baixa de processos, verificação de documentos, alimentação de planilhas, elaboração de comunicados e atendimento ao público.

Acompanhamento de processos, atendimento ao cliente, controle das agendas de prazos, audiências e honorários, elaboração de relatórios, resoluções de problemas em bancos e cartórios, elaboração e alimentação de planilhas e elaboração de recibos.