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São Paulo, Brasil

Análise e revisão de processos de políticas dos benefícios, otimizando avaliando as necessidades e oportunidades na gestão de todos os benefícios. Atuação com foco na gestão de sinistralidade do convênio médico e integração dos dados assistenciais ocupacional afim de obter melhores resultados financeiros e melhor proposta do benefício ao cliente final. Acompanhamento da sinistralidade da Assistência Médica: Faturamento; High User; Home Care; Liberação de extra contrato; Liminares e afins… Show more Análise e revisão de processos de políticas dos benefícios, otimizando avaliando as necessidades e oportunidades na gestão de todos os benefícios. Atuação com foco na gestão de sinistralidade do convênio médico e integração dos dados assistenciais ocupacional afim de obter melhores resultados financeiros e melhor proposta do benefício ao cliente final. Acompanhamento da sinistralidade da Assistência Médica: Faturamento; High User; Home Care; Liberação de extra contrato; Liminares e afins. Condução dos processos de auditoria na gestão do plano de saúde. Pesquisas e negociações com fornecedores de benefícios para obter os melhores termos e condições nos contratos. Elaboração de relatórios e estudos de todos os benefícios visando redução de custos. Apoiar nas avaliações estratégicas de concessão de todos os benefícios. Apoio nas negociações contratuais juntos aos fornecedores dos Benefícios. Suporte nos processos operacionais do CSC, que envolvam os Benefícios. Identificação de tendências de mercado específicas na área de Benefícios. Gerenciamento de todo o processo de administração dos Benefícios. Controle dos Indicadores dos Benefícios. Estruturação da governança dos Benefícios. Preparação da base de dados para os processos de Budget e Forecast. Reconciliação dos benefícios para a contabilidade. Facilitador nos processos de mudanças e incorporações tecnológicas junto aos pares. Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis, certificando-se de que todos os benefícios oferecidos estejam em conformidade com os requisitos legais e fiscais. Show less

São Paulo, Brasil

Análise e revisão de processos de políticas dos benefícios, otimizando avaliando as necessidades e oportunidades na gestão de todos os benefícios. Atuação com foco na gestão de sinistralidade do convênio médico e integração dos dados assistenciais ocupacional afim de obter melhores resultados financeiros e melhor proposta do benefício ao cliente final. Acompanhamento da sinistralidade da Assistência Médica: Faturamento; High User; Home Care; Liberação de extra contrato; Liminares e afins… Show more Análise e revisão de processos de políticas dos benefícios, otimizando avaliando as necessidades e oportunidades na gestão de todos os benefícios. Atuação com foco na gestão de sinistralidade do convênio médico e integração dos dados assistenciais ocupacional afim de obter melhores resultados financeiros e melhor proposta do benefício ao cliente final. Acompanhamento da sinistralidade da Assistência Médica: Faturamento; High User; Home Care; Liberação de extra contrato; Liminares e afins. Condução dos processos de auditoria na gestão do plano de saúde. Pesquisas e negociações com fornecedores de benefícios para obter os melhores termos e condições nos contratos. Elaboração de relatórios e estudos de todos os benefícios visando redução de custos. Apoiar nas avaliações estratégicas de concessão de todos os benefícios. Apoio nas negociações contratuais juntos aos fornecedores dos Benefícios. Suporte nos processos operacionais do CSC, que envolvam os Benefícios. Identificação de tendências de mercado específicas na área de Benefícios. Gerenciamento de todo o processo de administração dos Benefícios. Controle dos Indicadores dos Benefícios. Estruturação da governança dos Benefícios. Preparação da base de dados para os processos de Budget e Forecast. Reconciliação dos benefícios para a contabilidade. Facilitador nos processos de mudanças e incorporações tecnológicas junto aos pares. Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis, certificando-se de que todos os benefícios oferecidos estejam em conformidade com os requisitos legais e fiscais. Show less

São Paulo, Brasil

Manutenção e controle das apólices de Planos de Saúde, Odontológico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e ACIT. Acompanhamento da sinistralidade da Assistência Médica. Faturamento de High Userm, Home Care, reembolso, liberação extra contrato e controle maioridade. Responsável pelos processos de melhorias e sustentabilidade do plano de saúde. Gestão e controle do reembolso de auxílio creche, conforme acordo coletivo vigente. Integração de descontos de benefícios junto a folha de pagamento. Rateio… Show more Manutenção e controle das apólices de Planos de Saúde, Odontológico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida e ACIT. Acompanhamento da sinistralidade da Assistência Médica. Faturamento de High Userm, Home Care, reembolso, liberação extra contrato e controle maioridade. Responsável pelos processos de melhorias e sustentabilidade do plano de saúde. Gestão e controle do reembolso de auxílio creche, conforme acordo coletivo vigente. Integração de descontos de benefícios junto a folha de pagamento. Rateio e lançamento de notas de benefícios via sistema TASY/SAP. Negociação e relacionamento com parceiros e fornecedores de benefícios, gestão administrativa de contratos. Controle dos indicadores da célula. Preparação da base de dados para os processos de Budget e Forecast. Reconciliação dos benefícios para a contabilidade. Facilitador nos processos de mudanças e incorporações tecnológicas junto aos pares. Cumprimento das políticas institucionais e legislação vigente. Apoio nas avaliações estratégicas de concessão dos benefícios. Apoio em negociações contratuais juntos aos fornecedores dos benefícios, elaborando relatórios e estudos de todos os benefícios, visando melhor custo e benefício, tanto para o funcionário quanto para a empresa. Show less

São Paulo E Região, Brasil

Atendimento presencial e telefônico aos corretores, Rh das empresas e segurados. Manutenção das apólices: inclusão e exclusão de beneficiários. Faturamento. Acompanhamento das senhas de internação. Visitas semanais aos clientes/empresas. Principais empresas que atuei no posto de atendimento presencialmente junto ao Rh da empresa: AES Eletropaulo, Ambev, Sem Parar, Hospital Sírio Libanês, Suzano Celulose e Elopar.

Pós Em Gestão Estratégica De Recusos Humanos

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General