Wij zijn Rebels for Change. Wij helpen organisaties ambities & ideeën te realiseren. Met oog voor financieel én sociaal rendement.We rebel with a causejolanda@rebelsforchange.com+31 6 109 100 11

TinQwise ontwikkelt en produceert online leeroplossingen voor professionals die samenwerken. Om de wereld slimmer en socialer maken. Want wie leert, maakt betere keuzes. Niet alleen voor zichzelf maar ook voor de wereld om zich heen. En die wereld is van ons samen.Mijn focus als Business Developer was altijd gericht op hoe we duurzame gedragsverandering kunnen realiseren binnen de organisatie. Om mensen én teams te laten groeien. Ik werkte aan thema’s zoals onboarding, compliance en/of persoonlijke ontwikkeling/groei. Altijd met de ambitie om de cultuur van de organisatie te behouden en te verstevigen. Samen met mijn team en de klant keken we daarbij naar online en offline componenten om zoveel mogelijk impact te maken.En met resultaat. Mijn accounts zijn meerdere keren ‘in de prijzen gevallen’ tijdens de Learning & Technology Awards: - Zilveren Kruis: o Goud voor ‘Best use of blended learning’ o Zilver voor ‘Excellence in design of learning content’- The Book of Rituals: o Goud voor ‘Best learning platform implementation’o Goud voor ‘Excellence in the design of learning content’- Hunkemoller: o Twee keer Goud voor: ‘Best use of blended learning’ & ‘Best use of mobile learning’ Klanten waar ik o.a. voor heb mogen werken: Picnic, Sensire, Randstad, TakeAway, ABN AMRO, Rutger Stichting, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, G-Star, Rabobank, Pon ...

Mijn focus als projectmanager was om multidisciplinaire teams te faciliteren om de meest innovatieve maatwerk leeroplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Door iedereen in zijn kracht te zetten. Met focus op online leeroplossingen zoals serious games, social learning, blended learning, change management, talent & leadership, learning campaigns en immersive learning. En in combinatie met communicatie. Om zo nog meer impact te maken. Denk daarbij aan (communicatie)campagnes, workshops, interactieve sessies en events.

Organisaties in hun kracht zetten. Dat is wat BarcC doet. Met een klein, betrokken team van ervaren adviseurs staan we onze klanten bij op het gebied van strategie, communicatie en innovatie. We helpen organisaties plannen te ontwikkelen en deze succesvol uit te voeren. Ik had een faciliterende rol in verandertrajecten. Samen met MT én medewerkers van organisaties om écht verandering teweeg te brengen. Daarbij richten we ons op verbinding & samenwerking om zo naar een concreet resultaat toe te werken. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van (meerjarige) communicatieplannen. Van A-Z. Van huisstijl, uitbrengen van diverse communicatiemiddelen zoals magazines, beurs deelname, netwerkevents & organiseren van awards. Dit heb ik o.a. mogen doen voor pensioenfondsen, woningbouwverenigingen, gemeente en bouw gerelateerde organisaties.