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José Andrés Morán Email & Phone Number
Coordinador de Desarrollo Humano
at
Progreso
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
3 data sources
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Current company
Role
Coordinador de Desarrollo Humano
Location
Guatemala
Company size
Who is José Andrés Morán? Overview
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Quick answer
José Andrés Morán is listed as Coordinador de Desarrollo Humano at Progreso, a with 2310 employees, based in Guatemala. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for José Andrés Morán.
José Andrés Morán previously worked as Gerente de RR. HH. at Bryauto and Human Resources Business Consultant at Th Plus Guatemala. José Andrés Morán holds Maestría En Gestión Y Desarrollo Estratégico Del Talento Humano, Human Resources Development from Universidad Rafael Landívar.
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Progreso
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Profile bio
About José Andrés Morán
¡Construyamos y desarrollemos juntos el talento de tu fuerza laboral! 💪🏻Profesional en Recursos Humanos con +10 años de experiencia en temas de: - Talent and Change Management - Aprendizaje, Desarrollo y LMS- Cultura Empresarial- Branding Corporativo- Legislación Laboral- Atracción y Selección de Personal- entre otros. Si necesitas consultorías o algún servicio en los temas anteriormente mencionados, o bien, necesitas a un conductor o animador para tus eventos corporativos y/o personales, no dudes en contactarme. ¡Será un gusto conectar contigo! ¡Construyamos juntos el cambio organizacional! 📞 +502 3104 0576📬 jmoran@talentohumanoplus.comwww.talentohumanoplus.com
Listed skills include Adobe Premiere Pro, Microsoft Office, Liderazgo De Equipos, Microsoft Word, and 9 others.
Current workplace
José Andrés Morán's current company
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Progreso
8 roles · 9 years
José Andrés Morán work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Gerente De Rr. Hh.
CurrentComo Gerente de Recursos Humanos de Bryauto lidero iniciativas estratégicas que impulsan el éxito empresarial y el compromiso de los empleados. - Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral: Diseño e implementación de estrategias de talento que aseguran una alineación óptima entre las necesidades comerciales y la estructura de personal.- Desarrollo de Talento y Capacitación: Creación de programas de desarrollo profesional y capacitación que fortalecen las habilidades y competencias de los empleados, impulsando la excelencia operativa y la innovación.- Gestión del Desempeño y Retención de Talentos: Implementación de sistemas de gestión del desempeño y estrategias de retención que promueven un ambiente de trabajo positivo y fomentan el crecimiento profesional.- Gestión del Cambio y Adaptación: Liderazgo en iniciativas de cambio organizacional que permiten a la empresa adaptarse a nuevas tendencias, impulsando la agilidad y la competitividad.- Cultura Organizacional y Clima Laboral: Fomento de una cultura inclusiva y de colaboración que promueve el compromiso de los empleados y la innovación continua.- Cumplimiento Legal y Regulatorio: Garantía del cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, asegurando un entorno laboral seguro y ético.
Apr 2024 - Present
Human Resources Business Consultant
Current- Consultorías en procesos de Recursos Humanos para empresas en Guatemala y Centroamérica. (Restaurantes,Constructoras, Empresas de Retail, Hospitales, etc)- Atracción y Selección de personal. - Procesos de gestión humana, cultura organizacional y administración de personal.- Comercialización de Servicios- Planificación e Implementación de Departamentos de RH y Procesos.
2018 - Present
~8 yrs 6 mos
Líder De Entrenamiento Regional (Contenidos - Card)
- Especialista en la creación del contenido de entrenamiento (presentaciones, material audio-visual, infografías, etc.) dirigido a la fuerza de ventas para Centroamérica y República Dominicana. - Responsable de la realización de "Train The Trainers" para entrenadores de campo. - Responsable de la Universidad Corporativa Regional.
Apr 2021 - May 2023
Hr Business Partner
- Especialista en materia de Recursos Humanos para distintos restaurantes McDonald's en Guatemala.- Responsable de la Gestión de Recursos Humanos en Contact Center, áreas de servicios administrativos y asociación solidarista - ASEM (IUNGO desde CIBUS HOLDINGS) - Líder de proyectos de Bienestar, ComunicaciónOrganizacional, proyectos Outsourcing, SSO, entre otros.
Jan 2020 - May 2021
Especialista En Aprendizaje Y Desarrollo
Especialista en brindar aprendizaje y desarrollo a los colaboradores desde su ingreso a la empresa. Responsable del proceso de inducción general y específica, evaluación del desempeño, diagnósticos de capacitación, programas de e-learning, auditorías y evaluaciones en las unidades de trabajo, entre otros.
Jan 2017 - Aug 2018
Coordinador De Desarollo Humano
Responsable de la estructura, ejecución e innovación del departamento de Desarrollo Organizacional y Cultura.
Jan 2016 - Jan 2017
Mar 2015 - Jan 2016
2 education records
José Andrés Morán education
Maestría En Gestión Y Desarrollo Estratégico Del Talento Humano, Human Resources Development
Psicología Organizacional, Human Resources Management/Personnel Administration, General
FAQ
Frequently asked questions about José Andrés Morán
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does José Andrés Morán work for?
José Andrés Morán works for Progreso.
What is José Andrés Morán's role at Progreso?
José Andrés Morán is listed as Coordinador de Desarrollo Humano at Progreso.
Where is José Andrés Morán based?
José Andrés Morán is based in Guatemala while working with Progreso.
What companies has José Andrés Morán worked for?
José Andrés Morán has worked for Progreso, Bryauto, Th Plus Guatemala, Avon, and Mcdonald'S.
How can I contact José Andrés Morán?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for José Andrés Morán at Progreso, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did José Andrés Morán attend?
José Andrés Morán holds Maestría En Gestión Y Desarrollo Estratégico Del Talento Humano, Human Resources Development from Universidad Rafael Landívar.
What skills is José Andrés Morán known for?
José Andrés Morán is listed with skills including Adobe Premiere Pro, Microsoft Office, Liderazgo De Equipos, Microsoft Word, Adobe Illustrator, Relaciones Con Los Empleados, Recursos Humanos, and Entrenamiento.
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