Jonathan Morin, Crha Email & Phone Number

Longueuil

Dans un rôle plus spécialiste, j'élabore et propose des approches, des concepts, des orientations, des stratégies et des interventions en matière de développement des compétences, d’organisation du travail, de gestion du changement, de gestion de la relève, d’évaluation de la performance et de mobilisation. J'élabore, révise, diffuse et implante des politiques, des directives, des procédures et des programmes RH. J'organise, développe et diffuse des sessions d’information et de formation sur des sujets en lien avec la gestion des ressources humaines.

Boucherville

Je suis responsable de la gestion de la formation, de la détermination des besoins jusqu'à l'évaluation post-formation, en passant par la gestion des aspects relatifs à la Loi sur les compétences. Je suis également responsable du processus complet de recrutement, de la planification de la main-d’œuvre jusqu'à l'accueil et l'intégration. Enfin, je suis responsable de la création et de la mise en œuvre de projets RH (Guide d'accueil et d'intégration, optimisation de processus, etc.)